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Hogueras con sidra escribió:Yo debo estar ciego, pues no veo esa potenciación del CNP y el "desprecio" a la GC. En mi brigada de PJ ahora somos menos personal y tenemos menos medios que hace unos años, pienso que es por la "crísis" que limita el presupuesto para cubrir bajas de policías y vehículos. Pero tal vez es que todo se lo llevan otras unidades del CNP y a la mía la tienen discriminada, no analizo tanto el presupuesto.
Los presupuestos de cada Cuerpo importan muy poco cuando el dinero no se emplea en lo que consideramos oportuno. Para los generales de la GC lo importante es tener un barco y un avión de patrulla oceánica.
En el CNP hace poco lo fue un helicóptero, supuestamente dedicado a trasladar a equipos operativos de policías, pero en la realidad quedó para trasladar al Director General. La tijera de la crísis y el cambio del Director hizo que se vendiera (si no me confundo).
El CNP no sólo es Madrid y las comisarías de grandes ciudades, también hay muchas comisarías locales o provinciales, incluso jefaturas superiores, en ciudades de menor población con medios humanos y materiales muy ajustados.
Yo he visto plantillas del CNP con menos efetivos que la PL de ese pueblo, pero con las macropromociones eso se pudo corregir, pues era poco coherente que el CNP sólo dispusiera de un zeta (con edad media de sus policías de 50 años) las 24 horas, menos mal que la PL tenía 2 patrullas siempre (con una edad media de 30) y se podían cubrir las llamadas de auxilio de los ciudadanos. Ahora vuelve a ocurrir en muchas plantillas, pues no ofertan plazas de traslado para esas comisarías que cubran las bajas por jubilación.
Lo que yo conozco de la formación inicial de los guardias civiles es mejorable en comparación con la que se imparte a los policías nacionales en su Escuela Nacional de Policía (que se puede mejorar mucho) pero eso no depende del Gobierno, depende de los generales de la GC que elaboran el programa de formación. También me parece que la GC tiene mejor formación en áreas o especialidades en las que en el CNP directamente carecemos. Pero no es culpa de los presupuestos, es responsabilidad de los comisarios que diseñan el plan de formación en el CNP.
Creo que no exigir el bachiller para acceder a la GC en su escala de guardias y cabos suponga ningún trato discrminatorio para los guardias civiles, hace muchos años en la GC no les valía el título de EGB que aceptaba el CNP, exigían 2º de la ESO, no me parece que eso hay lastrado al CNP en estos años y beneficiado a la GC. Además ese criterio es algo que pueden fijar sin problema los generales de la GC, al igual que se ha fijado en el CNP por parte de los comisarios. Por lo tanto es responsabilidad única de la GC, no del Gobierno.
Como he dicho en muchos hilos, yo creo que lo correcto es exigir el bachiller para acceder a la escala básica del CNP y a su equivalente en la GC, pues es un requisito en el resto de la admininstración y permite computar la foramción inicial en ambos cuerpos para otros niveles educativos, como interpreto en la Ley de Personal del CNP.
Las condiciones laborales de los guardias civiles son "culpa" de sus generales, al igual que las de los policías nacionales son culpa o mérito de su comisarios. En mi opinión los primeros interesados en que un guardia civil no tenga un cuadrante "digno" son los generales, pero tal vez se deba a que se aplican criterios diferentes para compensar horas nocturnas y festivas.
Lo del seguro de responsabilidad en el CNP y no en la GC cae por su propio peso, debe existir en ambos cuerpos. Pero habría que ver quien es el que lo veta, si el Gobierno o los generales, para así dedicar ese dinero a otras cosas.
Y como escribí muchas veces, la "pasarela" de la GC al CNP es de mayor interés para los generales de la GC que para el CNP, por eso no se incluyó en la Ley de Personal de la GC, por eso en el proyecto de Ley de Personal del CNP se omitió, pero ahora un Gobierno con mayoría absoluta y que no necesita negociar con nadie lo ha incluído. Si para la GC es beneficioso permitir la "pasarela" del CNP a la GC, ¿por qué no lo pusieron en su Ley de Personal? ¿lo pidió alguna asociación o algún general? pues porque no quieren a nadie de "fuera" pero si quieren que los que no estén contentos se vayan.
En la GC se reservan muchísimas plazas para personal de la FAS, con un sistema de selección muy, muy ventajoso. Ni una sóla para policías nacionales, está claro que los generales no quieren policías nacionales en sus filas.
Quizás de aquí unos años se pueda ver la pasarela en las dos direcciones, a saber. Lo de la preparacion de la academia esta bien, pero la verdadera academia todos sabemos cual es, la calle, sobre la inversión en barcos que dice otro forero, que no lo entiende por que estan los de SVA, habría que pensar que muchas de las acividades del servicio marítimo son diferentes, como pueda ser el control de barcos pesqueros, enbarcaciones de recreo etc etc, y habría que ver para opinar todas las vidas salvadas y servicios realizados, porque decir eso sería como preguntarse porque PL de algunos sitios destina agentes exclusivamente a SC cuando ya lo hacen otros cuerpos. Comparar CNP con GC es muy complicado, su distribución es completamente diferente, si ocurre un robo en domicilio en Ademuz, el equipo de PJ que se tiene que trasladar es en Lliria, a una hora y cuarto de camino como mínimo, ir volver mas realizar las inspección y todo lo que ella conlleva prácticamente te lleva el tiempo que dura el servicio, por lo cual nunca jamás puede ser lo mismo, pero no por falta de preparación ni ganas, simplemente es que para abarcar todo ese territorio con la misma efectividad harían falta unos cuantos miles de guardias más, y como eso muchísimas mas cosas. Un saludo.