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Lur escribió:rambar2 escribió:Como dice el compañero ferru sana, lo que es básico es tener un convenio colectivo que sea revisable cada x años, si no estamos abocados a estar siempre a remolque.
No son solo las retribuciones, son los servicios extraordinarios, las dietas, las condiciones de nuestras instalaciones....
Este cuerpo tiene que mejorar muchisimo, tal como esta ahora es una vergüenza, y lo digo en muchos sentidos, que algunos no se merecen nada.
Vamos, sin ningún género de duda. Me llama muchísimo la atención como fiais vuestras mejoras salariales y de otro tipo, a que vuestra administración tenga a bien concederoslas, en lugar de que vuestros representantes las negocien a cara de perro artículo por artículo.
Los políticos que hoy dicen que quieren equipararte, si les interesa, mañana te echan a los tiburones sin pestañear.
Porque la mayoría de compañeros son muy cortos de miras y no se dan cuenta de cosas tan básicas como exigirle un convenio a sus sindicatos y se conforman con un descuento en X servicio que encima en muchos casos no es tal.
Hasta que esa mentalidad no cambie y la gente tenga algo más de dignidad laboral no avanzaremos.
Por mi parte tengo muy claro que sí me engañan conmigo que no cuenten en sacarles las castañas.