Botas Policiales Desde 52? |
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Templari86 escribió:Toma Pedrito que eres muy incredulo. La cosa viene de lejos. Ya puedes negar lo que quieras http://www.elperiodico.com/es/sociedad/20061126/una-comision-de-los-mossos-pide-contratar-a-mas-mujeres-5404675. Como resultado de esas politicas se ha logrado que los Mossos sean el cuerpo policial con mas mujeres de toda Europa. Es decir, a base de cuponazo o ¿pretendes creerte que las catalanas son una especie de peshmergas kurdas de un valor inusitado y con una vocacion policial forjada desde la niñez?.
Porque yo las dos que conozco (A.R y M.M) que se presentaron mas bien son normalitas e incluso aprensivas y temerosas y de vocacion nanai de la China. Mas bien se han presentado porque se sienten agraviadas en el sentido que teniendo estudios superiores y masters cobran escasamente 1350 y 1400 respectivamente en la empresa privada con un horario laboral de oficina largo y partido por no emplear otro termino, cuestion esta ultima que tambien es muy extendible a los hombres aunque ahora mas que nunca haya que aparentar vocacion.
Pero no es el unico cuerpo que ha tirado de ello. Como ya publique la policia vasca tira de lo mismo "Las mujeres tendran prioridad en el acceso a la Ertzaintza" http://cadenaser.com/emisora/2016/04/26/ser_vitoria/1461675439_229734.html
De todas formas, en Septiembre basta con contar cuantas habra de 550. Y te apuesto que habra como minimo 110 de 550. A pesar de que todos coincidamos que no guardaria relacion con las 550 mejores notas. Asi que basta de lanzar campanas al vuelo que si uno esta en la tabla media baja de los 550 no tiene garantizado nada.
Podras discrepar o no de esos datos empiricos y objetivos pero no te pitorrees de ASJ o de mi por no estar en tu cuerda.
Para que esto se cumpla (que puedes tener parte de razón y es lógico lo que comentas) y sobretodo respeten las bases de la convocatoria, la única opción viable es que aprueben a MUY poca gente en las entrevistas. Quiero decir, que los aprobados finales estén cerca de las 550 plazas y siendo mas flexibles con ellas en la entrevista.