FORO POLICIA

por **toxxo** » Dom May 06, 2012 12:46 am

foropolicia.es

http://www.levante-emv.com/comunitat-va ... 02631.html

El hospital Dr. Moliner se queda sin seguridad por estar los vigilantes de baja

P. G. B. VALENCIA
El hospital Doctor Moliner se ha quedado desde ayer por la tarde sin personal de seguridad, al estar cuatro vigilantes de los ocho que trabajan en los tres turnos de baja, otros dos de libranza y dos de salida de turno. La situación de los empleados con la empresa de seguridad ha llegado a un punto muerto, al estar pendiente de pago la nómina de dos meses y la paga de beneficios y haber presentado la firma adjudicataria un concurso de acreedores al no poder hacer frente a los pagos, al tener varios meses de impago por parte de la Conselleria de Sanidad, según ha dado a conocer la sección sindical de FSP-UGT.
El servicio de seguridad del hospital Doctor Moliner duplicó los efectivos tras la fuga de una paciente que apareció al día siguiente muerta en las inmediaciones. El suceso, llevó a la dirección a encargar a los vigilantes la tarea de supervisar la salida de los autobuses para evitar la fuga de enfermos, como ha ocurrido en alguna ocasión.
Los recortes e impagos no solo afectan al área de seguridad, sino que el hospital se quedará sin operadora de centralita durante la noche, según indicó FSP-UGT; aunque la dirección del centro lo negó y dijo que mantendrán los turnos.
La empresa Provinen Seguridad se hizo cargo del servicio del hospital Doctor Moliner en marzo de 2011. La permanencia del contrato era de dos años con posibilidades de prórroga. En estos momentos se mantienen la negociación con la conselleria que indicó que la próxima empresa "absorberá" a todos los vigilantes.

por **toxxo** » Lun May 07, 2012 11:52 pm

Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

http://www.oretania.es/csi%C2%B7f-denun ... udad-real/

CSI·F denuncia el despido del 30 al 50% de los vigilantes de seguridad en los hospitales de Ciudad Real
7 de mayo de 2012
Redacción · El Sector de Sanidad del sindicato CSI·F en Ciudad Real se hace eco del malestar existente entre los trabajadores de los hospitales del SESCAM por el despido de los vigilantes de seguridad, que en algunos centros ha llegado hasta el cincuenta por ciento de la plantilla, lo cual supone, a juicio de los trabajadores, “estar en cuadro” al no tener medios suficiente para prevenir y actuar frente a la violencia que puedan sufrir, tanto los trabajadores como los pacientes.

Esta situación supone para CSI·F el incumplimiento por el SESCAM del Plan de Seguridad Corporativo y de Protección del Patrimonio, conocido como Plan Perseo, uno de cuyos objetivos es dotar de vigilantes de seguridad a los centros sanitarios a fin de evitar, robos, agresiones y actos vandálicos.

CSI·F ha podido saber que el SESCAM ha indicado a todas las gerencias de los hospitales que han de renegociar los contratos con empresas de seguridad, con reducciones del 30 al 50 %, lo que va a suponer el despido de vigilantes y el aumento de la inseguridad para trabajadores, pacientes y bienes del SESCAM.

por **toxxo** » Jue May 10, 2012 9:54 am

toxxo escribió:Bueno, pues parece que el compañero si hacia algo de todas maneras, un colegio con vigilante de seguridad menudo barrio debe ser ese sustituido por cámaras de vídeo vigilancia que bieeeen ahora ven como les rompen las cosas al día siguiente, cuando se darán cuenta que las cámaras sin alguien detrás visionandolas, no sirven para nada

http://www.ideal.es/almeria/v/20120503/ ... 20503.html

Denuncian dos nuevos saqueos en el CEIP 'La Chanca' en menos de ocho días
El centro, que ha pedido a Educación que suba la valla o ponga un muro, solicita la vuelta del vigilante de seguridad ya que «los robos se iniciaron con su marcha»
03.05.12 - 01:15 - F. GAVILÁN | ALMERÍA.

Hasta ocho robos en menos de medio año. Ese el fatídico balance que lleva el Colegio Público de Primaria y Infantil 'La Chanca'. «Los dos últimos saqueos se han producido en apenas una semana», destaca Inmaculada Pérez Yelamo, actual directora del centro educativo, quien señala que el centro se ha convertido en un «auténtico colador de ladrones». La máxima responsable del colegio señaló la valla que rodea el centro educativo como uno de los elementos que ha permitido que, desde el 23 de marzo de 2009 hasta la actual fecha, el centro haya perdido 26 ordenadores y diverso material escolar. «La valla situada en la avenida del Mar es muy baja y los ladrones aprovechan los fines de semana para saltarla y subir hasta la primera planta para, una vez rota una de las ventanas, colarse y campar a sus anchas».
Martínez explica que el último robo se produjo durante el pasado fin de semana. «Apenas había pasado unos días del último saqueo, en el que se llevaron el dinero recaudado para una excursión, cuando el pasado lunes encontramos una de las puertas junto al comedor completamente destrozadas», señala.
La dirección del centro ya realizó una llamada de atención a las administraciones el pasado mes de febrero. «Pero, hasta el momento, no se ha encontrado una solución que acabe con este problema», destaca Martínez, quien mandó en esa fecha diversos escritos al Ayuntamiento para que la valla sea sustituida por un muro». Sin embargo, la maestra cuenta que el Consistorio de Almería le respondió alegando que «solo tienen competencia sobre el mantenimiento, la conservación y seguridad sobre el centro y no sobre la construcción de una nueva infraestructura, como es el caso de este muro».
Ante la respuesta municipal, la dirección del centro estableció contactos con la Delegación de Educación, quien acometerá reformas en el centro el próximo verano por un valor de 600.000 euros. «Si bien, señala Martínez, las obras no contemplan ninguna reforma en el vallado». Una circunstancia que se suma a la respuesta desde Educación, quien sostiene que «la valla no se podría subir por cuestiones de seguridad».
Por este motivo, la dirección del centro ha instado al Ayuntamiento a que reponga el vigilante de seguridad con el que contaba anteriormente el centro. «Es a raíz de su marcha cuando comenzaron los saqueos en el centro, aprovechando los días en los que no hay nadie».
Destacan que «es la única solución posible ante la imposibilidad de reformar la valla». De hecho, sostienen que el sistema de videovigilancia, instalado tras la marcha del personal de seguridad, no es viable, porque actualmente solo funcionan cuatro de las dieciséis cámaras instaladas».
Martínez destaca que, al margen de los robos, el centro se encuentra ante otro problema por el déficit de seguridad. Según expone, algunos alumnos del centro consiguen saltar la valla actual para salir en horas lectivas mientras que, fuera de este horario, «personas ajenas al colegio» consiguen entrar para «fumar porros» y «armar escándalo hasta altas horas de la madrugada».

Y sigue el "culebron"

http://www.elalmeria.es/article/almeria ... hanca.html

Reclaman presupuesto municipal para vigilar el colegio de La Chanca
El PSOE solicita que del millón de euros destinado a velar por dependencias municipales se contrate a un guarda
RAFAEL ESPINO / ALMERÍA | ACTUALIZADO 10.05.2012 - 01:00

El Colegio de Educación Infantil y Primaria de La Chanca vuelve a mantener el pulso entre las distintas administraciones encargadas de procurarle atención. El Grupo Municipal del PSOE en Almería no creyó oportuno que en 2009 se prescindiera del vigilante de seguridad del centro y así lo denunció. Después llegaron los primeros robos, así que el Ayuntamiento de la capital decidió instalar 16 cámaras de seguridad para sustituir al guarda, pero los saqueos no han cesado, una decena en el último año han encendido las alarmas. En total, 26 ordenadores han desaparecido, al igual que material escolar e incluso "el dinero que se había recaudado para realizar una excursión", según explica Inés Plaza, concejal socialista en el Consistorio.

El caso es encontrarle una solución, pero esta no llega. El Ayuntamiento de Almería ha aprobado en Junta de Gobierno Local el inicio de expediente para la contratación de los servicios de vigilancia y seguridad privada y de auxiliares de servicio para las dependencias municipales y actividades organizadas por el Consistorio. La cuantía asciende a 1.274.590 euros. "Que con esa cantidad contraten a un vigilante para acabar con los robos, esa es la principal petición que nosotros realizamos al Ayuntamiento. Si fuera un colegio del centro, el problema ya estaría solucionado", explica Inés Plaza. La respuesta municipal también es contundente. Ramón Pacheco, concejal de Cultura, indica al PSOE que utilice el Plan Ola para colocar un muro en lugar del vallado que existe en la actualidad, basándose en que "esa es la acción que solicitan los padres de los alumnos que estudian en el colegio".

Otro problema concierne a las cámaras de vigilancia que el Ayuntamiento instaló. Inés Plaza reprocha que "tan sólo cuatro están en funcionamiento" de las 16 que en su momento fueron instaladas. Desde el área de Cultura dejan claro que la orden para arreglar las 12 restantes ya está dada y la empresa encargada de su mantenimiento procederá a arreglarlas en breve.

Es competencia del Ayuntamiento de Almería velar por la vigilancia del centro, pero, otro lado, la Junta de Andalucía tiene la obligación de reparar cualquier desperfecto que exista en la estructura del complejo, algo que se realizará durante el próximo verano con un presupuesto que ronda los 600.000 euros, pero el proyecto ya está cerrado y no contempla la reestructuración del muro para que los ladrones no pueden saltarlo y lograr su objetivo.

por **toxxo** » Mar May 15, 2012 11:07 pm

http://www.que.es/madrid/201205141737-p ... -cont.html

Las piscinas municipales de verano en Madrid abren el día 26 de mayo
Costarán entre 5 y 10 céntimos más y sus trabajadores, preocupados por los recortes.

David García 14 de mayo de 2012

Foto: Este martes, en la piscina de Palomeras, en Vallecas, ya había gente bañándose a pesar de que aún no estaba llena ni abierta.
Con el termómetro por las nubes, muchos madrileños se preguntan ya cuándo van a abrir las piscinas de verano.

Será el sábado 26 de mayo con la tradicional jornada de entrada libre hasta completar aforo, y la temporada acabará el 2 de septiembre. Estarán disponibles 22 instalaciones (algunas, como la del barrio de la Concepción seguirá cerrada).

Los precios suben suavemente.

La entrada de adulto pasa a costar 4,45 euros (el año pasado costaba 4,35), la de niños hasta 14 años 2,70 euros (2,65 en 2011), la de jóvenes hasta 20 años 3,60 euros (3,50 el año pasado) y la de mayores de 65 años se mantiene en 1,35 euros. El horario será de 11:00 a 21:00 horas.

El Ayuntamiento tratará a fondo el tema de las piscinas de verano este mismo jueves, ya que será uno de los puntos del orden del día de la Junta de Gobierno.

PREOCUPACIONES

Sin que hayan abierto todavía, los recortes del Ayuntamiento ya se están dejando sentir en las piscinas de verano.

Para empezar, los contratos que se hacen al personal de temporada han reducido su duración: de cuatro meses y medio se ha pasado a tres meses y medio.

Su incorporación se producirá este mismo miércoles, pero lo harán «con toda los trabajos previos hechos», según los trabajadores fijos de las instalaciones deportivas, que han sido este año los encargados de prepararlo todo y tendrán que hacer lo propio cuando cierren.

Otra de las preocupaciones de los trabajadores es el tema de los voluntarios.

Según cuentan, cabe la posibilidad de que se contraten en algunos polideportivos igual que se dijo que se haría en las bibliotecas públicas. En concreto dicen los trabajadores que se pueden contratar a 12 para 'probarlos' en la piscina de Moratalaz.

De momento, según pudo saber QUÉ!, aún no han sido contratados en esta instalación.

Estos voluntarios son personas en situación de desempleo cobrando el paro o alguna prestación social que tendrían que hacer estos servicios a cambio de no perder el paro o la prestación que en cada caso estuvieran percibiendo.

EL DELICADO TEMA DE LA SEGURIDAD

Los posibles recortes pueden llegar también a la seguridad.

En la piscina de Palomeras, la tercera en dimensiones de Madrid, los trabajadores han asegurado a este diario que sospechan de que se reducirá a la mitad el número de vigilantes: de los cuatro del verano pasado a los dos de este.

Y es que el tema de la seguridad es de los que más preocupa a los trabajadores. «Gracias a los vigilantes el verano pasado fue tranquilo», cuentan.

Y es que en el de 2010, los problemas de seguridad en las piscinas fueron muy graves.

En Palomeras se denunció incluso la existencia de una banda liderada por un menor de edad que agredía a los trabajadores y robaba a los usuarios.

Además, denuncian que no se ha subido la altura de las vallas que separan el recinto de la calle para impedir que la gente se cuele, un 'mal endémico' de todas las piscinas, no sólo de Palomeras.

Otras piscinas, como Plata y Castañar en Villaverde o La Elipa también han sido escenario de agresiones y conflictos en el pasado.

por **alfa-30** » Mié May 16, 2012 12:37 am

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Madre de dios como esta el patio y como se esta poniendo la cosa.

Que un menor agreda a un mayor, me parece una falta de respeto enorme, quizás esto que voy a decir me quite muchos puntos en contra mía, pero de la somanta de leches que le doy, se le quitan las ganas de volver a hacer algo así, estoy hasta los mismísimos de tanta asociación pro derechos del menor e historias parecidas, vale que hayan agresiones, pero que un menor traiga en vilo a todas las personas de una piscina municipal manda coj… la cosa.

En lo referente a poner vigilancia, me parece perfecto se evitan situaciones como esta y se crean puestos de trabajo.

Saludos

por **toxxo** » Vie May 18, 2012 12:20 am

Guante Corte-trauma

Excelente oferta solo **25?**

materialpolicial.com

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/so ... P40994.htm

Agamar critica el recorte de un 20 % para pagar a vigilantes y biólogos
REDACCIÓN / LA VOZ
17 de mayo de 2012 05:00

La Asociación Galega de Mariscadores (Agamar) ha reprochado por escrito a la Consellería do Mar la reducción de un 20 % en las partidas destinadas a financiar la contratación de vigilantes y biólogos por parte de las cofradías gallegas, tajazo que desde el departamento autonómico justifican por la obligada austeridad y por la necesidad de racionalizar y buscar unos convenios más eficientes. De hecho, en su comunicación a los pósitos, Mar propuso un «período de reflexión» para estudiar fórmulas mancomunadas a las que se daría prioridad en el baremo de la convocatoria.
Agamar aprovecha ese plazo introspectivo para evitar que esos recortes hagan mella en un sector que «está a sufrir a diminución de ingresos en lonxa, impagos e descubertos» y así propone crear un fondo público de garantía para hacer frente a las deudas no pagadas. La dotación de ese instrumento saldría, según la sugerencia de Agamar, de lo que la Administración ingresa por la tasa portuaria G-4, que grava los servicios a la pesca fresca, al marisqueo y a la acuicultura, aparte de lo que pueda consignarse en los presupuestos.

por **toxxo** » Sab May 19, 2012 12:03 am

intervencionpolicial.com

Animo compañeros :manifestacion:

esta empresa es uno de los mas caraduras que ruedan por España ahora mismo, 1º dijo que se salia del convenio porque posiblemente tuviese perdidas en el 2001, luego se dedico a coger servicios a la baja, sin aplicar las subidas, aún así han tenido un incremento del 20 % y todavía se quejan y dicen que no tiene dinero, Jose Rolando, eres, no te voy a tratar de usted, un sin vergüenza, cierra de una vez esa empresa y déjanos en paz.

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1170915

Los vigilantes de seguridad de varios hospitales de Ciudad Real harán huelga
18-05-2012 / 17:10 h EFE
Los 31 vigilantes de seguridad del Hospital General Universitario de Ciudad Real y del Hospital de Alarcos irán a la huelga los días 22, 23 y 24 de mayo ante los impagos de la empresa Grupo Norte Prosintel, concesionaria del servicio de vigilancia en estos centros hospitalarios.

Según ha informado hoy CCOO en un comunicado, Prosintel Grupo Norte, que aumentó su facturación un 20 % durante 2011, sigue alegando que no le abonan las facturas desde el Sescam, por lo que no puede pagar las nóminas a sus trabajadores, que cobrarán cuando la empresa cobre lo que se le debe.

Los trabajadores han asegurado que se han visto forzados a ponerse en huelga ante la respuesta que les da la empresa y que ha causado "irritación en exceso" entre este colectivo.

CCOO ha denunciado que el incumplimiento del pago de la nómina de los trabajadores se produce porque existe "connivencia" entre la propia empresa, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y la Dirección del Hospital General Universitario de Ciudad Real.

Y ha concluido pidiendo disculpas a los usuarios y trabajadores del Sescam que puedan verse afectados por esta huelga en defensa de los derechos de los trabajadores.

por **toxxo** » Sab May 19, 2012 12:19 am

Academia Acceso Cnp

sector115.es

http://www.lavozdigital.es/cadiz/v/2012 ... 20517.html

PUERTO REAL
El Ayuntamiento reduce a la mitad la seguridad privada de sus dependencias
La plantilla de Prosetecnisa está afectada por un ERTE que ha dejado sin vigilancia al Mercado de Abastos y con reducción de jornada a Bienestar Social
17.05.12 - 00:49 -

El Ayuntamiento ha reducido a la mitad el servicio de seguridad privada para las dependencias municipales. Los agentes de la empresa concesionaria, Prosetecnisa, han visto recortada su jornada laboral de ocho a cuatro horas, a consecuencia de un Expediente de Regulación de Empleo Temporal que a finales de junio podría tornarse en definitivo con el despido siete personas, la mitad de la plantilla.
El Gobierno local renovó el contrato con la misma entidad en marzo, pero con una reducción en el canon anual de 600.000 a 300.000 euros. Entre las consecuencias, se ha eliminado la vigilancia del Mercado de Abastos, cuya seguridad se deja en manos de los agentes de Policía de Barrio que patrullan en el centro. «Mientras están en la calle Larga puede suceder algo en la plaza y no llegar a tiempo». La delegada de personal de Prosetecnisa, Inmaculada Cabezón, señaló que entre otros, también se han reducido las horas en el edificio de Asuntos Sociales de la calle Nevería. Algo que a su juicio no garantiza su seguridad. «El agente se va cuando aún es horario de atención al ciudadano. A veces algunos esperan fuera a la concejala o a la trabajadora social para pedirle algo. Ahora esos problemas los resolverá el conserje». El teatro municipal Muñoz Seca no se ha visto afectado en lo concerniente en la vigilancia diaria, aunque la disminución de personal sí se notará con la celebración de eventos. Cabezón apuntó que a finales de junio mantendrán una reunión con Prosetecnisa en la que se despejarán dudas. «Solo caben dos opciones, o nos dejan a todos a media jornada o echan a la calle a la mitad de la plantilla».
De momento, los empleados trabajan 81 horas mensuales en lugar de 162; cobran la mitad de su salario de la empresa, y la otra mitad del desempleo. Según Cabezón, el edil de Policía Local, área a la que está adscrito este servicio, les explicó que este ajuste del servicio se compensará con el apoyo de la unidad de Policía de Barrio.
En este sentido, Carlos Coronado argumentó el recorte con la difícil situación económica que atraviesan las arcas municipales. «Hemos intentado que las medidas adoptadas causen el menor impacto posible en el servicio que se presta a la ciudadanía». Al mismo tiempo, el andalucista destacó la labor efectuada por los profesionales de la seguridad. «Quienes además de cumplir con su función de vigilancia, prestan una importante labor de apoyo e información en los puntos estratégicos».

por **toxxo** » Mar May 22, 2012 12:38 am

http://www.hoy.es/v/20120522/regional/s ... 20522.html

Sanidad suprime la vigilancia privada en los hospitales de Llerena y Zafra
En el centro llerenense, que cuenta con Unidad de Psiquiatría, los sanitarios alertan sobre la inseguridad y el rebrote de situaciones violentas
22.05.12 - 00:03 - C. J. VINAGRE | MÉRIDA.

Cinco meses y veintiún días han durado los vigilantes. Desde ayer, los hospitales de Llerena y Zafra vuelven a estar como antes del 1 de enero, sin guardias de seguridad, un servicio aplaudido al prevenir agresiones y controlar el acceso. La Consejería de Salud y Política Social entiende que era demasiado gasto (50.000 euros por centro) y ha comunicado a la empresa extremeña Secoex la eliminación del servicio, desarrollado fundamentalmente por dos personas (una en cada sitio), con relevos puntuales, que trabajaban en solo en un turno de 15 a 22 horas.
El servicio fue implantado a modo de prueba, dice la Junta, y ha sido retirado tras comprobar que la relación entre el beneficio del servicio y su coste «no era apropiada».
«Estamos indignados. Es triste que nuestros dirigentes no velen por nuestra seguridad y la de sus usuarios», resume Remedios Rodríguez, enfermera que lleva 23 años en el hospital llerenense de los 30 de vida que tiene el centro. Allí trabajan unos 500 profesionales para ofrecer una atención a una población que supera los 25.000 habitantes. Desde hace tres años, amplió su cartera pública con la puesta en marcha de la Unidad de Psiquiatría.
«El hospital de Llerena nunca tuvo para seguridad. Con el cambio de dirección, se agradeció el esfuerzo de destinar un único vigilante. En cinco meses habíamos ido recuperando el respeto que profesionalmente se estaba perdiendo. Usuarios, familiares y sanitarios estaban protegidos y respaldados por una autoridad con la que se mantenía un clima de cordialidad, confianza y mejora en la atención hospitalaria. Una vida trabajando, persiguiendo sueños, buscando resultados, y cuando al fin llegan nos lo quitan», se queja Rodríguez.
La necesidad del servicio, insiste, estaba más justificada por la Unidad de Psiquiatría. El guardia ha actuado ante agresiones a celadores, médicos e incluso policías locales. «Ahora volveremos a ellas. ¿Por qué Llerena no puede mantener su plantilla de seguridad? ¿Existen hospitales de 1ª y 2ª? ¿No merecemos seguridad?», se pregunta. A partir de ahora, en caso de necesidad, se deberá llamar a la Policía Local o a la Guardia Civil.
«Estamos hartos de escuchar los recortes tan necesarios para mejorar nuestra situación pero hartos de sufrir las acusadas diferencias entre nuestro hospital y el resto de hospitales extremeños. A los pequeños se los comen los grandes en cuanto a reparto de presupuesto», insiste entre lamentos.

por **alfa-30** » Mar May 22, 2012 1:12 am

Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.

nola2hurtu.eus

Es realmente penoso ver como nos tratan, como si fuéramos carnaza, ya no hablo como vigilante de seguridad, sino como ciudadano, como no les sale rentable y no son a ellos a quien les tocan la cara, meten el tijeretazo sin importarles nada ni nadie, únicamente el beneficio económico.

Pero ellos si que tienen en la puerta de sus mansiones una garita, donde algún compañero, tendrá que aguantar a estos déspotas.

En fin esto es España

Saludos

por **toxxo** » Mié May 23, 2012 12:06 am

http://www.finanzas.com/noticias/empleo ... 78389.html

Trabajadores de limpieza y seguridad del Metro protestan por los "recortes"
22/05/2012Noticias EFE

Madrid, 22 may (EFE).- Empleados de las contratas de seguridad y limpieza que trabajan en el Metro de Madrid se han concentrado hoy frente a la sede de la compañía para protestar por los "recortes" que están sufriendo sus salarios y las condiciones de trabajo.

Según ha explicado a Efe la secretaria general de la Federación de Actividades Diversas de CCOO de Madrid, Isabel Rodríguez, unas 400 personas se han congregado en la calle de Cavanilles, en Madrid, y los representantes sindicales han entregado 500 firmas contrarias a que los "recortes" en Metro repercutan en los 2.500 ó 3.000 trabajadores de las diez contratas de limpieza y vigilancia que trabajan para el suburbano.

"Las empresas (de limpieza y de seguridad) están trasladando a sus trabajadores los recortes que les está aplicando Metro de Madrid", ha dicho Rodríguez, que ha criticado que la dirección de la compañía se desentienda de la responsabilidad que su gestión tiene en las condiciones laborales y económicas de estos trabajadores.

Según la representante de CCOO de Madrid, los vigilantes de seguridad del Metro están dejando de percibir el plus de peligrosidad y una veintena de trabajadores de limpieza ya han sido despedidos.

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/05/22/ ... 38557.html

Protesta contra un Metro “más caro, sucio e inseguro”
200 trabajadores denuncian que la Comunidad pretende reducir un 50% en limpieza y seguridad
El consejero de Transportes rechaza reunirse con ellos porque "no es competencia suya"
MARIA COMES FAYOS Madrid 22 MAY 2012 - 12:27 CET3

Trabajadores de seguridad y limpieza del Metro de Madrid se concentran para protestar por los recortes en los servicios. / BERNARDO PÉREZ

Unos 200 trabajadores de seguridad y limpieza de Metro Madrid y Renfe se han concentrado a las diez de la mañana a las puertas de las oficinas centrales del suburbano, en la calle de Cavanilles de la capital, para protestar contra los supuestos recortes que la Comunidad de Madrid quiere a llevar a cabo en los servicios de Metro.

Entre pitidos y lemas contra la crisis, los sindicatos CC OO, UGT, SILM (sindicato independiente de limpiadores de Metro) y ATES (sindicato de los vigilantes de seguridad) han denunciado que la Consejería de Transportes pretende reducir un 50% los servicios de limpieza y seguridad en la red suburbana. "Esto no solo afecta a los trabajadores, también a los usuarios, que pagan más con el aumento de tarifas por un metro más sucio e inseguro", lamenta José Antonio Calero, delegado sindical de ATES.

Los sindicatos habían solicitado una reunión con el consejero, Pablo Cavero, que ha rechazado, tras una hora de manifestación, reunirse con los portavoces porque "no es de su competencia" que las empresas de limpieza y de seguridad no paguen los pluses a sus empleados o no cumplan con los convenios establecidos, según han comunicado los mismo portavoces a los concentrados a través de un megáfono. La respuesta de las más de 200 personas, según estimaciones de la policía, ha sido pitar más fuerte y exigir que se recorte en políticos y no en servicios.

UGT y CC OO enviaron, además, una carta abierta al consejero delegado de Metro para mostrar su rechazo ante la "pretensión de atentar contra el empleo y los derechos de más de 1.000 trabajadores", según la carta.

Desde Metro Madrid niegan que estos servicios se vayan a recortar y recuerdan que los contratos con las empresas de limpieza y seguridad se alcanzaron hace un año y ahora mismo no podrían modificarse.

"Las reducciones se están llevando a cabo desde hace dos años", afirma Chema Fernández, delegado sindical de la empresa de limpieza Valoriza. "Ya no se usan los productos homologados por Metro ni se desinfectan las estaciones. Solamente se barren", explica Fernández que asegura que un millar de personas se verán afectadas por estos recortes. "En la Comunidad tienen las ideas muy claras, pero más claro tienen el presupuesto", concluye mientras asegura que sí se va a llevar a cabo el tijeretazo.

Seguridad a la baja

Los vigilantes de seguridad de metro en plena protesta por los recortes. / BERNARDO PÉREZ
Los vigilantes de seguridad de Metro Madrid han criticado, además, que los sindicatos mayoritarios no están defendiendo los intereses de los trabajadores. "Por eso creamos la plataforma profesional de vigilantes de seguridad", aclara Felipe Esquivel, tesorero de esta asociación. Esquivel indica que las empresas de seguridad se están descolgando de los convenios y no les pagan los pluses por trabajar en el suburbano. "Metro paga ese extra por peligrosidad. Es un empleo en el que se debe lidiar con conflictos: agresiones, robos, violaciones, incluso homicidios", sostiene. "Y nosotros no llevamos armas", puntualiza y enseña una cicatriz en forma de mordisco que le hizo una persona mientras trabajaba.

Metro Madrid sacó a subasta la líneas de metro en lugar de hacerlo por concurso, como se hacía hasta 2010. Con estas medidas, pretendían reducir costes. Los que pujaron más barato fueron los que consiguieron hacerse con las líneas dentro de las medidas. El problema fue que esta decisión mermó los derechos de los trabajadores y también su sueldo. "En el convenio que tengo con mi empresa está establecido que la hora nos la pagan a 15 euros. Entonces, ¿por qué mi empresa vende mi trabajo a 12?", se pregunta José Manuel Pérez, vigilante de seguridad.

"Las adjudicaciones se han hecho a la baja. ¿De dónde sacan los beneficios las empresas? Obviamente de los recortes en nuestros sueldos para poder pujar por las líneas a un precio menor", protesta Esquivel, que lleva una pancarta donde se lee "reclama tu dignidad". Algunas empresas como Eulen o Securitas no renovaron con metro porque no podían mantenerse con ese precio. "Es lo más noble que se puede hacer en esta situación", señala otro vigilante.

por **toxxo** » Mié May 23, 2012 11:41 pm

8000 productos al mejor precio

desenfunda.com

toxxo escribió:Animo compañeros esta empresa es uno de los mas caraduras que ruedan por España ahora mismo, 1º dijo que se salia del convenio porque posiblemente tuviese perdidas en el 2001, luego se dedico a coger servicios a la baja, sin aplicar las subidas, aún así han tenido un incremento del 20 % y todavía se quejan y dicen que no tiene dinero, Jose Rolando, eres, no te voy a tratar de usted, un sin vergüenza, cierra de una vez esa empresa y déjanos en paz.

http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1170915

Los vigilantes de seguridad de varios hospitales de Ciudad Real harán huelga
18-05-2012 / 17:10 h EFE
Los 31 vigilantes de seguridad del Hospital General Universitario de Ciudad Real y del Hospital de Alarcos irán a la huelga los días 22, 23 y 24 de mayo ante los impagos de la empresa Grupo Norte Prosintel, concesionaria del servicio de vigilancia en estos centros hospitalarios.

Según ha informado hoy CCOO en un comunicado, Prosintel Grupo Norte, que aumentó su facturación un 20 % durante 2011, sigue alegando que no le abonan las facturas desde el Sescam, por lo que no puede pagar las nóminas a sus trabajadores, que cobrarán cuando la empresa cobre lo que se le debe.

Los trabajadores han asegurado que se han visto forzados a ponerse en huelga ante la respuesta que les da la empresa y que ha causado "irritación en exceso" entre este colectivo.

CCOO ha denunciado que el incumplimiento del pago de la nómina de los trabajadores se produce porque existe "connivencia" entre la propia empresa, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) y la Dirección del Hospital General Universitario de Ciudad Real.

Y ha concluido pidiendo disculpas a los usuarios y trabajadores del Sescam que puedan verse afectados por esta huelga en defensa de los derechos de los trabajadores.

http://www.abc.es/20120523/ciudad-real/ ... 20523.html

Todos los vigilantes de seguridad secundan la huelga

ABC / CIUDAD REAL
Día 23/05/2012
Los 31 vigilantes de seguridad del Hospital General Universitario de Ciudad Real y del Hospital de Alarcos secundan desde ayer la huelga desde ayer y hasta mañana a causa de los impagos de la empresa Grupo Norte Prosintel, concesionaria del servicio de vigilancia en estos centros hospitalarios.

El sindicato CCOO indicó que Prosintel Grupo Norte dejó de abonar los salarios «con la tranquilidad de que este hecho no le va a suponer ningún problema con el SESCAM ni con la Dirección del Hospital General Universitario de Ciudad Real, que a la hora de obligar a cumplir el pliego de condiciones se comporta como una malva».

Los trabajadores opinan que «la dirección de la empresa Prosintel Grupo Norte y la dirección del Hospital General Universitario de Ciudad Real parecen vivir en “Alicia en el país de las maravillas” y prefieren no solucionar el conflicto al que se están enfrentando los vigilantes de seguridad».

La empresa, que aumentó su facturación un 20% durante 2011, sigue alegando que no les abonan las facturas desde el SESCAM por lo que no puede pagar las nóminas a sus trabajadores que cobrarán posiblemente en mayo, agosto o en diciembre. Todo ello dependerá de cuando el SESCAM abone a la empresa lo que debe, según indicó la empresa alos vigilantes de seguridad. «Esta respuesta por parte de la empresa ha irritado en exceso a los trabajadores», opinan desde CCOO, quienes lamentaron que tanto el SESCAM, «paraíso de las empresas morosas» como Prosintel Grupo Norte, «están permitiendo los impagos y no obliga a la empresa a pagar». Los vigilantes temen que otras contratas puedan dejar de abonar las nóminas a la vista de la «poca responsabilidad» con la que se está tomando este asunto el SESCAM. Por ello, y de antemano, el sindicato pidió disculpas a los usuarios o trabajadores del SESCAM que pudieran verse afectados por esta huelga en defensa de los derechos de los trabajadores.

por **toxxo** » Vie May 25, 2012 12:11 am

HECKLER & KOCH SFP9 - SK

Subcompact 9mm x 19

uspsuministros.com

http://www.20minutos.es/noticia/1469825/0/

El Centro Cultural Miguel Delibes comunica la finalización del contrato de vigilancia y seguridad privada, según UGT
La Dirección del Centro Cultural Miguel Delibes ha comunicado oficialmente a la representación sindical la finalización del contrato del servicio de vigilancia y seguridad privada del Centro el próximo 31 de mayo, según ha informado a Europa Press UGT.

EUROPA PRESS. 23.05.2012
La Dirección del Centro Cultural Miguel Delibes ha comunicado oficialmente a la representación sindical la finalización del contrato del servicio de vigilancia y seguridad privada del Centro el próximo 31 de mayo, según ha informado a Europa Press UGT.

La decisión supondrá la rescisión de los 14 contratos de los vigilantes pertenecientes a la empresa Prosintel, del Grupo Norte, que hasta ahora desempeñaban estas funciones en el que se concibe como "uno de los edificios más emblemáticos de la Comunidad", con una superficie superior a los 70.000 metros cuadrados.

El sindicato ha mostrado su preocupación ante la posibilidad de que el personal de seguridad privada sea sustituido en sus funciones por los propios trabajadores del Centro Cultural Miguel Delibes y éstos tengan que desarrollar tareas al margen de su responsabilidad y competencia.

En opinión de UGT, "no es concebible" que el servicio de vigilancia y seguridad del que ahora se prescinde sea considerado un servicio "esencial" en situaciones como las convocatorias de huelga y, sin embargo, y a pesar de la inversión realizada en esta materia en los últimos años, "ahora se elimine sin tener en cuenta la adecuada protección de un centro que es un "referente nacional e internacional de la actividad cultural y musical de Castilla y León".

por **alfamiketango** » Vie May 25, 2012 11:21 am

Sudadera Cnp Geo

Alta calidad

militariapiel.es

En mi actual empresa ,delegacion de 500 vs ,empresa de las grandes ( la segunda del sector ) .
Se comenta que se han perdido muchos servicios y se han reducido muchos otros ..., que tienen vs que no llegan a las horas y algunos con 0 horas desde varios meses ...

Todo esto dicho por un inspector de la empresa ... Esto es lo que dice la empresa . Lo que yo veo en mi servicio es :
6 vs por turno , 3 en el de noche ...
Algunos a computo , los armados y los J E con una media de 200 h ..

Yo creo que hay horas para todos , pero sigue saliendo mas barato pagarlas como extras a unos y despedir a otros ..
Yo soy de los de las extras ( no las hago porque mis compañeros se las reparten como hienas , ya que se las regalo ) pero se que cualquier dia seré de los que se van al paro .

Y la culpa es nuestra , por ser unos comehoras ... Pero tambiem de nestras autoridads y tribunales que no legislan para que esto no suceda y que aplican la legislacion siempre en beneficio de la empresa , la pobrecita empresa que no puede pagar lo que los perfidos vigilantes piden ..
Y digo esto en relacion a la ultima sentencia de las horas donde resulta que transporte y vestuario no cuentan para las horas extras ... Osea que se supone que la cantidad percibida por tansporte sera la misma si me tengo que desplazar 20 veces al setvicio que si me desplazo 40 .. Y con el vestuario mas de lo mismo .

Disculpenme si les parezco politicamente incorrecto pero desde mi punto de vista aproser y el Tribunal Supremo se estan riendo de mi en la cara y sin rubor .
Gracias por hacerme creer que la separacion d poder en nuetro pais es una simple ficcion ...

por **toxxo** » Dom Jun 03, 2012 7:25 pm

Temario Escala Básica

90 euros. Hacemos envíos a toda España.

joyfepolferes.es

http://www.eldiariomontanes.es/v/201206 ... 20603.html

El cambio de cara de Escenario Santander
La formación y la diversificación de los contenidos, renovados objetivos de un espacio sometido a debate desde su nacimiento hace un año
03.06.12 - 00:06 - MARTA SAN MIGUEL |

El nuevo Escenario Santander mira hacia salas como El Hangar de Burgos o el Bilborock para definir su modelo de gestión, una renovación de formato y propuestas que, de cumplirse los plazos que baraja el Ayuntamiento de Santander, entrará en funcionamiento en septiembre. Los responsables municipales sacarán a concurso público la gestión privada del espacio de Las Llamas, una gran 'caja de música' con una sala de conciertos con aforo para 1.000 personas y otra más reducida, un estudio de grabación y 15 salas de ensayos, inaugurada hace poco más de un año para paliar una de las grandes carencias culturales de la capital. Y en el pliego de condiciones que han redactado fijan como prioritarias varias líneas en ese proceso de transformación como son potenciar la oferta de conciertos, atender las necesidades formativas de las bandas residentes y generar una programación cultural y educativa paralela a la de las actuaciones musicales.
Las empresas deberán aportar su proyecto para gestionar la sala de conciertos, los locales de ensayo y el estudio de grabación, pero no así la parte de la Banda Municipal, que mantendrá allí su sede como hasta ahora. En un plazo aproximado de quince días el documento podría quedar aprobado en Junta de Gobierno, de forma que «en septiembre, en paralelo al curso escolar» entraría en funcionamiento el nuevo Escenario Santander, infraestructura que desde su puesta en marcha en abril de 2011, tras una inversión de cerca de 5 millones de euros, ha sido objeto de un encendido debate y activa polémica, recibiendo críticas de todo tipo: ausencia de una programación estable, falta de transporte público hasta la zona, un estudio de grabación sin estrenar, goteras en algunos locales de ensayo, quejas de las productoras por el alto coste a pagar para la realización de conciertos... Datos que empañan una idea común, coincidente entre promotores, artistas y aficionados: es «una de las mejores salas» de España por su acústica. Nombres como Waterboys, Saxon, The Jayhawks, Nach, Sober o Pablo Alborán así lo han certificado.
Ayer mismo, el portavoz del PRC en el Ayuntamiento de Santander, José María Fuentes-Pila, sumó una nueva crítica a las lanzadas desde los grupos de la oposición, denunciando la política de «cascarones vacíos» que «caracteriza» al equipo de gobierno municipal del PP, como, a su juicio, confirma la decisión de privatizar la gestión de Escenario Santander. En un comunicado, Fuentes-Pila lamentó el dinero «100% municipal» gastado en esta infraestructura sin un objetivo «claro» y cree que buscar ahora la privatización para dinamizar el espacio es «reconocer la incapacidad de gestión de un equipamiento diseñado por el propio equipo de gobierno».
Motor cultural
Con este cambio de formato ya en marcha, el edificio de Las Llamas pasará a ser un motor cultural que genere actividades por sí mismo, y en el que la formación tendrá un peso capital: «La empresa atenderá las necesidades formativas de las bandas residentes, y realizará un seguimiento continuado en el inicio de su carrera musical como es la preparación para conciertos en directo e incluso para la grabación de un trabajo discográfico en el estudio», explica el concejal de Cultura, César Torrellas. De hecho, el mantenimiento y el aprovechamiento de la sala de conciertos y del estudio de grabación, así como los equipamientos para ensayos, y el fomento de las grabaciones y presentaciones de discos de las bandas residentes, se tendrán en cuenta a la hora de valorar las distintas ofertas que se presenten. Además, la entrada de capital privado supondrá una inversión en equipamiento técnico, un gasto que tenía que hacer frente el ayuntamiento para cada concierto que se contrataba.
Diversificar las acciones es otro de los pilares sobre los que se asienta el nuevo formato, un proyecto que, según Torrellas, empezó a fraguarse el verano pasado. En esa diversificación no sólo se habla de música, ya que una programación cultural paralela a las citas con los directos alimentará la acción diaria del espacio.
«No es una medida de ahorro, sino una forma de multiplicar la oferta cultural para la ciudad y rentabilizar el edificio» tras una costosa inversión que rondó los 5 millones de euros. «En este caso la empresa privada, si quiere tener beneficio, no puede hacerlo reduciendo costes sino generando actividades, y así se beneficia también la ciudad, las bandas de música y las arcas del ayuntamiento, porque le sale a coste cero». Hasta ahora el Ayuntamiento gastaba cerca de 100.000 euros al año para su funcionamiento. «Es la mejor fórmula, el consistorio no tiene técnicos de sonido para conciertos, ni especialistas en grabación, ni tiene por qué tenerlos. Habiendo empresas y en la situación de crisis que estamos, es también una oportunidad para generar más empleo y dinamizar la acción cultural».
Ahora mismo hay tres personas en Escenario Santander, y la nueva empresa no estará obligada a contratarlos. Una funcionaria y la dirección del espacio a cargo de Charly Charlón y un vigilante de seguridad. Otro de los cambios será el acceso al entorno de Las Llamas. Una vez esté avanzado el proyecto, la Concejalía de Transportes abordará la posibilidad de que las líneas de autobuses que circulan por las inmediaciones (La Pereda o la Avenida de los Castros) modifiquen su trayecto para cubrir esa zona, una de las principales demandas.
Ejemplos a seguir
Los referentes que se han seguido para redefinir el modelo para Escenario Santander son, entre otras salas, El Hangar de Burgos o el Bilborock. La primera era una antigua estación de tren que han rehabilitado. Tienen su propio sello musical en el que los grupos graban maquetas, hacen concursos entre ellos, pero también hay actividades infantiles los domingos y discotecas sin alcohol para los más jóvenes los fines de semana.
«Hay actuaciones y dinamización constantemente. Ese es el modelo que queremos traer aquí», matiza Torrellas, que también ha mantenido encuentros con la organización de Bilborock. Aunque con un formato de gestión distinto, ya que es un espacio municipal que en vez de sacarlo a concurso lo gestiona mediante un convenio una asociación cultural, se trata de «un ejemplo de sinergias culturales», con un laboratorio y salas que lo convierten en un hervidero de propuestas de cine, danza, teatro y, cómo no, musicales.

FORO POLICIA

SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

Re: SEGURIDAD PRIVADA Y LA CRISIS

¿Quién está conectado?