FORO POLICIA

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Estos del gobierno de Aragon son unos

http://www.elperiodicodearagon.com/noti ... 91003.html

UGT considera que el nuevo concurso para la homologación de seguridad privada es "un paso atrás"

EUROPA PRESS 17/09/2012

La Federación de Servicios (FeS) de UGT-Aragón ha opinado que el nuevo concurso para la homologación de seguridad privada es "un paso atrás", debido a que "se puntúa más la oferta económica".

Así, la Federación ha informado de que la homologación, permite que las empresas puedan trabajar para los centros de trabajo del Gobierno de Aragón. El 10 por ciento de los trabajadores de Seguridad Privada de la Comunidad trabajan en estos centros y tienen una antigüedad media de 15 años.

Por ello, FeS UGT-Aragón ha asegurado que con este nuevo concurso "se abren las puertas a la homologación a empresas que no cumplan el convenio colectivo y no puntúa a otras que llevan años de implantación en la Comunidad autónoma, garantizado la estabilidad en el empleo en la región". Asimismo, "tampoco se valora que sean aragonesas. Simplemente basta con una oferta barata y una delegación en Aragón".

El sindicato ha indicado que las empresas que opten a la homologación, "pueden ofrecer precios más bajos, haciendo de los trabajadores los paganos de estos precios, o la propia administración por impago de los Seguros Sociales".

La Federación de Servicios de UGT-Aragón ha recalcado que los trabajadores que prestaban servicio en los centros de la Comunidad autónoma ya han pasado por dicha situación, ya que estuvieron tres meses sin cobrar y parte de esa deuda la percibieron del FOGASA.

"El ejemplo más reciente de estos hechos es la contratación por parte del Ministerio de Defensa de la contrata del Hospital Militar de Zaragoza. Se valoraba con 65 puntos la oferta más barata, lo que llevo a contratar a Esabe Vigilancia, a fecha de hoy, a los trabajadores de este centro se les deben los salarios de los meses de julio y agosto, así como las contribuciones a la Seguridad Social", ha concluido el sindicato.

foropolicia.es

¿7 meses sin cobrar y no dice cual es la empresa que no le paga? ademas dice que siempre sufrieron retrasos

Me voy a callar una burrada

http://www.elidealgallego.com/articulo/ ... 83678.html

Los vigilantes de la estación de autobuses denuncian que llevan siete meses sin cobrar
N D.G. A CORUÑA | Actualizado 28 Octubre 2012 - 04:34 h.

Siete meses sin cobrar sin una justificación plausible. Esa es la situación a la que se enfrentan los cincos trabajadores encargados de la vigilancia en la estación de autobuses. La indignación y los apuros económicos están ahogando a la plantilla, que ve como pasan los meses sin poder percibir las nóminas. Y aunque hasta ahora habían guardado silencio, uno de los afectados se ha decidido a denunciar la situación “porque se está haciendo insostenible”.

“La empresa siempre había tenido algunos problemillas y nos pagaba con retraso, pero esta vez llevamos sin cobrar desde marzo y no aguantamos más”, explica Julio Fernández. Aunque solo lleva año y medio en la estación, Fernández ya había trabajado en otras empresas del sector de la seguridad privada. “Tengo 48 años y en mi vida me había pasado nada igual”, relata, mientras asegura que los atrasos están haciendo mella en la economía familiar, “estuvieron a punto de echarnos de nuestra casa porque no podíamos pagar el alquiler y tuvimos que pedir dinero a familiares y amigos” .

Piden a Movilidad que obligue a la concesionaria a abonar los salarios
Fernández, que tiene tres hijos, afirma que sus compañeros también están pasando por problemas, aunque todavía no se han atrevido a denunciar. “Antes teníamos un comité de empresa, pero desapareció, así que nosotros mismos se lo comunicamos al director de la estación, a la concejala de Transportes y al concejal de Movilidad para ver si podían hacer algo”, señala.

Los afectados esperan que el gobierno municipal puedan intermediar en el conflicto y presionar a la concesionaria del servicio para que pague los salarios atrasados. “Alguien tiene que hacerse responsable de esto porque conocen bien el problema. Nos dicen que la concejala (Begoña Freire) está negociando, pero todavía no sabemos nada”, denuncia Fernández. “¿O es porque el Ayuntamiento no está pagando a la empresa?”, apostilla.

El vigilante afirma que el desánimo está cundiendo en la plantilla y que además de no cobrar, se les exigen turnos más largos de lo debido: “Un compañero llegó a trabajar 16 horas seguidas porque no tenía sustituto”. Una situación que, según los afectados, acabará poniendo en riesgo el mantenimiento de la seguridad en la estación de buses.

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Empresas gallegas de seguridad esperan la apertura de nichos de trabajo en prisiones y protección de mujeres maltratadas

Este sector genera en Galicia miles de puestos de trabajo, pero ha sufrido los efectos de la crisis

EUROPA PRESS. 03.11.2012


Las empresas que integran la recién creada Asociación Empresarial de Seguridade Galega (Asemsega) esperan que el Gobierno central aplique una modificación legislativa que permite que trabajadores de la seguridad privada puedan realizar funciones concretas en prisiones y en operativos de protección de víctimas de violencia machista.


El portavoz de la asociación Joaquín Nebot, ha explicado a Europa Press que cada año unos 200 escoltas gallegos, 900 vigilantes privados y 200 vigilantes de explosivos reciben la correspondiente habilitación del Ministerio del Interior para realizar trabajos de protección y seguridad privada, tras superar los exámenes y pruebas que se convocan siete veces al año en A Coruña.

Según Nebot, la demanda de seguridad va unida al desarrollo económico por lo que turismo e industria son las mejores opciones en Galicia para los vigilantes privados y las plantillas habituales de las empresas se amplían en momentos concretos del año como verano y fiestas navideñas además de los fines de semana.

De los 200 escoltas gallegos habilitados, alrededor de una docena tiene trabajo cerca de casa, en operativos de protección para empresarios, ya que las autoridades públicas cuentan con operativos estatales.

"El ámbito laboral de los escoltas privados se redujo casi totalmente por la inactividad terrorista así que en lugares concretos, como País Vasco, Cataluña o Navarra, comienzan a incorporarse a funciones muy concretas en prisiones y alguno ya trabaja en la protección de mujeres maltratadas", ha agregado.

Esto es posible, según Asemsega, por la modificación de la Ley 23/1992, aprobada el día 7 de junio de 2012 en la comisión de Interior del Congreso de los Diputados, y su aplicación en Galicia podría permitir la incorporación de escoltas y vigilantes gallegos a algunas prisiones.

"Las prisiones lucenses de Bonxe y Monterroso podrían ser las idóneas para esta incorporación, por algunas de sus características, y esperamos que sean un nicho laboral para vigilantes y escoltas que ahora sólo tienen como opción emigrar a Canarias para desarrollar su trabajo, frente a la situación de hace pocos años con una demanda que llegó a superar a la oferta", ha añadido Nebot.

En el caso de la protección de víctimas de violencia machista, la comisión de Interior del Senado del 20 de marzo de 2012 contó con la comparecencia del ministro Jorge Fernández Díaz, que indicó que esa función concreta es competencia transferida a las comunidades autónomas.



Cifras del sector

El colectivo Asemsega fue creado en el mes de junio de 2012 y según sus datos, el sector da trabajo en Galicia a más de 7.000 personas, pero al ser un ámbito muy vinculado al bienestar económico, la crisis transformó un colectivo con pleno empleo, en un sector laboral en fase de reducción continua.

Así, los datos estatales indican que en 2007 había 9.256 vigilantes habilitados, dos años después 18.530 y ahí comenzó su descenso, paralelo a la reducción del trabajo, pues en 2012 se habilitaron 16.094 y en 2011 fueron 13.655.

El formador de seguridad privada Gustavo González Martín, ha explicado a Europa Press que la habilitación para vigilante privado requiere aspirantes con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), cursos de 8 semanas con un coste aproximado de 700 euros y la certificación del Ministerio del Interior, mientras que un escolta debe superar además un tiempo formativo de 60 horas con un coste de unos 300 euros y la correspondiente habilitación ministerial.

"Cada vez tenemos más aspirantes licenciados en Empresariales, Derecho o Geografía e Historia y con esa titulación, tras obtener la habilitación, tienen más fácil la promoción interna hasta puestos de jefatura".



Formación a cargo de especialistas

La formación corre a cargo de especialistas, como Jesús María Gómez Lesta que desarrolló una práctica en el parque tecnológico de Galicia, con siete aspirantes a escoltas privados, que escenificaron un intento de secuestro para aprender a cargar y manejar sus armas, con balas de fogueo para esta ocasión.

Gómez es uno de los dos especialistas en armas y explosivos, según ha indicado a Europa Press, que dirige sus conocimientos a la formación de aspirantes gallegos y al rodaje de películas y series de televisión con escenas policíacas, en las que asesoran a actores y productores

http://www.20minutos.es/noticia/1636413/0/

Integral Canaria otra que lleva camino de ganarse un tema propio en este foro

http://eldia.es/2012-11-10/CANARIAS/13- ... finida.htm

Los trabajadores de seguridad privada de Valle Tabares, en huelga indefinida
Los vigilantes del centro de menores denuncian impagos de sus nóminas, reducciones salariales de 300 euros y turno extras que no se remuneran.
10/nov/12
EL DÍA, S/C de Tenerife

El centro de menores con medidas judiciales Valle Tabares cuenta desde ayer con los servicios mínimos de seguridad ante la huelga indefinida de los vigilantes de la empresa adjudicataria del servicio, quienes han tomado esta medida de presión ante la precaria situación laboral que sufren desde hace varios meses.

Así, el centro solo cuenta con quince agentes de seguridad privada durante el día, doce por la tarde y nueve en horario nocturno, tal y como estableció la Subdelegación de Gobierno. Esta cifra de vigilantes podría variar, pues el área de Trabajo ha marcado sean trece vigilantes por la mañana, diez por la tarde y ocho por la noche.

Lo normal es que este servicio esté cubierto por diecisiete trabajadores en turno de mañana, catorce en el de tarde y diez en el nocturno.

Los trabajadores denuncian que Seguridad Integral Canarias les ha reducido 300 euros de sus nóminas, les obliga a doblar los turnos y no remunerarlos y retrasos en el pago de su sueldo, y que además se niegan a negociar con ellos.

Esta situación, según los representantes sindicales de los vigilantes, ha sido denunciada ante la Consejería de Políticas Sociales del Gobierno de Canarias, desde donde se explicó que es un asunto en el que no "podemos opinar, ya que se trata de una relación contractual entre una empresa privada y sus trabajadores".

Bueno,pues apuntaros las comisarías de policía Foral.A parte de Prosegur,no se cuales son las otras empresas que hay,pero al menos en una,ya han comunicado a los vs que a partir de Diciembre,van fuera.Sus puestos serán ocupados por Forales.Prosegur no dice ni mu.Nadie sabe qué va a pasar,pero cada vez que preguntan a alguien,todos tienen prisa y desaparecen.A día de hoy,no tienen cuadrantes del mes que viene...

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Pues como han cambiado las cosas desde el inicio del post hasta ahora (2012-11-30). Y lo que van a cambiar todavía...

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la crisis lo que esta haciendo es saturar el mercado, ya no hacen falta aquellos famosos 20.000 puestos que tanto se demandaban...

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De once vigilantes por turno a uno solo

http://www.lavozdegalicia.es/noticia/vi ... 7C3994.htm

VIGO
Los vigilantes de empresas denuncian que los recortes ponen en riesgo sus vidas
Consideran un peligro los turnos de noche ante el aumento de la delincuencia
ALEJANDRO MARTÍNEZ
Vigo / La Voz 27 de noviembre de 2012 05:10

Los vigilantes de seguridad de Vigo se sienten más indefensos que nunca. El motivo son los recortes en las plantillas que les obligan a trabajar en solitario y con medios muy precarios. La consecuencia de los recortes es que asumen más riesgos a la hora de enfrentarse solos a los problemas que se presentan en sus puestos de trabajo, llegando incluso a poner sus vidas en peligro. Tampoco así pueden garantizar a los usuarios ni a las instalaciones que protegen.
Ejemplo de esta situación que viven producto de la crisis ha sido el incidente que ha padecido un vigilante de la empresa Barreras el pasado fin de semana. Mientras se encontraba de noche ejerciendo su función en un punto de paso obligado, unos desconocidos le lanzaron un adoquín de hormigón desde lo alto del edificio. La piedra no le alcanzó por muy poco. Los autores se dieron a la fuga, dejando tras de sí un rollo de cable de cobre que habían sustraído. El trabajador tuvo que pedir apoyo a la Policía Local desde su teléfono móvil personal. Solo tenía una linterna para poder orientarse en el astillero que además no funcionaba.
Este caso ha sido la gota que ha colmado el vaso para que la UGT de Vigo haya denunciado públicamente esta situación de precariedad. El responsable del sector de seguridad, Néstor Armesto Rodríguez, manifestó que «nos preocupa mucho el peligro que conlleva que un vigilante esté solo de noche> y opina que no deberían de hacerse recortes en esta materia.
Reducciones
Las reducciones de plantilla se están produciendo tanto en la empresa privada como en la administración pública. En Barreras, por ejemplo, pasaron de tener once vigilantes a uno por turno.
En la Consellería de Pesca, también se reducirá personal, con lo que el helipuerto del Pesca 1 quedará sin vigilancia privada, según denuncia el secretario de organización de UGT, Chus Álvarez. También la vigilancia de la Tesorería de la Seguridad Social ha sido adjudicada a una empresa con reducción de personal, «por lo que habrá oficinas donde no habrá vigilancia». La vigilancia también peligra en el Museo do Mar. «Tras una reunión con la directora, nos ha dicho que no sabe si tendrá presupuesto para mantenerla el año que viene», afirma.
«En la oficina de Correos de Vigo, en el año 90 éramos cinco vigilantes de noche armados y con un perro y ahora estamos uno solo y hasta sin linterna», denuncia Néstor Armesto.
El sindicato también reclama que la administración tenga un control sobre las empresas que contratan auxiliares, que no poseen la debida cualificación para ejercer las labores de vigilancia, lo que conlleva inseguridad en los centros que custodian y un peligro para los propios trabajadores.ose la normalidad.

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toxxo escribió:A mas crisis, mas seguridad, comienzan a volverse las cifras feas de esta profesión, cuanto mas miedo, mas trabajo y mas difícil, ahora no vale "estar" ahora hay que trabajar, se acabaron los floreros, o eres efectivo o ...

Me parece lo mejor. Hay muchos que no son vigilantes, que son paisanos vestidos de uniforme que dan paseos hasta que se acaba el turno. Para eso en muchos supermercados podian poner al personal de limpieza, pasillo arriba pasillo abajo.

Me da verguenza ajena que muchos "profesionales" del sector actuen así, que ni si quiera saben colocar unos grilletes correctamente, hacer un cacheo con seguridad, o usar una defensa. Para eso no te hagas vigilante de seguridad, y dedicate a otra cosa.