FORO POLICIA

Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.

nola2hurtu.eus

BandidoGC escribió:

chapulin escribió:

Artículo 316

Los que con infracción de las normas de prevención de riesgos laborales y estando legalmente obligados, no faciliten los medios necesarios para que los trabajadores desempeñen su actividad con las medidas de seguridad e higiene adecuadas, de forma que pongan así en peligro grave su vida, salud o integridad física, serán castigados con las penas de prisión de seis meses a tres años y multa de seis a doce meses.

Bueno, bueno, ya sabes que las normas de PRL a las FCSE sólo les obligan “siempre que sea posible", es decir, nunca.

En mi opinión, ese caso que comentáis se traduce rápidamente en que sí ese coche no es apto para el servicio y no hay otro disponible, algunos van a ejercitar sus piernas durante ocho horas. Por eso siempre insisto en el cuidado de los vehículos.

Un saludo

Estoy de acuerdo contigo pero un juez no va a opinar lo mismo si se produce un resultado de lesiones graves o de muerte para un trabajador , lo que pasa que los estamentos superiores se agarran a ese clavo ardiendo para intentar colarla, pero si hay que mirar responsabilidades, y sobre todo penales, ya veras como alguno no duerme tranquilo en una temporada....

Pero bueno yo antes de salir en un ataud con ruedas prefiero pasear ocho horitas que es muy bueno para la salud , veo a muchos compañeros de PL hacer el turno a pie y no les pasa nada

4809 escribió:Gracias Chapulin , que yo recuerdo las cosas más o menos de cuando las estudié, pero no tengo esa facilidad de volver a encontrarlas y citarlas, jeje.
También le doy la razón a Bandidogc .

no hay de que

Kubotan Desde 10? - Desenfunda

desenfunda.com

chapulin escribió:
veo a muchos compañeros de PL hacer el turno a pie y no les pasa nada

Así es, pásate por aquí y sé lo comentas a algún despistado que piensa que existe alguna obligación de que preste el servicio con un coche.

Un saludo

Gafas Balisticas Wiley-X

Oferta 99 euros

uspsuministros.com

BandidoGC escribió:

chapulin escribió:
veo a muchos compañeros de PL hacer el turno a pie y no les pasa nada

Así es, pásate por aquí y sé lo comentas a algún despistado que piensa que existe alguna obligación de que preste el servicio con un coche.

Un saludo

deben de ser del mismo tipo de los que se quedan con cara de poker cuando digo de bajarse del coche para "patrullar a pie" por el casco urbano o el mercado

Cartera Con Placa Escolta

militariapiel.es

chapulin escribió:

deben de ser del mismo tipo de los que se quedan con cara de poker cuando digo de bajarse del coche para "patrullar a pie" por el casco urbano o el mercado

¿Haces desplazarse a tus compañeros mediante sus piernas? Menudo compañerismo tienes.

Psicotécnicos Joyfepol FERES

joyfepolferes.es

Aporto mi opinión, un poco en la misma linea que Madero 89.
Hay mucha normativa en cuanto a la prevención de riesgos laboraleres se refiere, incluso como mencionaba, el RD 2/06 de 16 de enero, propio y exclusivo para el CNP. Existe también reuniones de lo que se conoce como Comité de Seguridad y Salud Laboral Policial, en todas las comunidades autonomas, donde se reune la Administración con los sindicatos. No son la panacea, por supuesto, pero es el unico foro donde estamos representados y el problema que has planteado es digno de llevar a la misma. 10.000 euros en averías???? madre mía, pero si eso ya vale un buen coche nuevo. Solo por eso ya es motivo.

Creo que si ya has agotado la via del escrito a los responsables de turno y no hacen caso, ponlo en conocimiento del sindicato y exige que lo lleven a las reuniones pertinentes. En una ocasión yo lo hice, y obtube un buen resultado. Nunca se sabe, quizá tampoco se solucione, pero creo que no tienes otra mejor opción.Ten en cuenta esto que te digo y nos vas contando.

Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com

Compañero, la solución es no coger el vehículo "K". No hay mas vuelta. Realizar escrito donde comunicas que dicho vehículo no cumple las mínimas condiciones de seguridad para su uso por vuestra parte, así como haciendo referencia a la ley de prevención de riesgos laborales. Todo ello registrado y presentado en vuestra secretaria y con copia a vuestro sindicato.
No queda otro remedio, y si lo cogen otros compañeros allá ellos. Pero vuestra seguridad es lo primero y no pueden obligaros a cogerlo. Si lo hicieren que os lo den por escrito y registrado. Desgraciadamente es así como hay que actuar, aunque con ello puede que algún mando os coja ojeriza, pero no por ello debéis de amedrentar, que es lo que quieren.
Un saludo