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Estratos escribió:Tengo una compañera de trabajo que es una persona insoportable. Es una persona monotema que solo sabe criticar al resto de los compañeros. Se mete mucho en la vida y las intimidades de los demas. Me consta que cuando no estoy presente me critica, igual que al resto de compañeros y empleados.
Como todos sabemos, legalmente, los hombres estamos indefensos ante las mujeres. Mis dudas son:
Legalmente ¿Puedo prohibir a esta persona que hable conmigo salvo lo justo para trabajar?
Si nos juntamos varios VS en el cambio de turno o ejercicios de tiro ¿Ignorar a esta persona es ilegal?
P.D: Esta persona dice ser muy sindicalista y estar muy respaldada por su sindicato (nunca le vi firmar una denuncia)
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Estratos escribió:Tengo una compañera de trabajo que es una persona insoportable. Es una persona monotema que solo sabe criticar al resto de los compañeros. Se mete mucho en la vida y las intimidades de los demas. Me consta que cuando no estoy presente me critica, igual que al resto de compañeros y empleados.
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Sivict escribió:Como dicen los compañeros, pasa de ella. A esta clase de gente les tengo muy poco aprecio, parece que sólo quieren ir a trabajar para criticar y cotillear.
Y también deberías hacer caso a la compañera, hace poco sacaron a un compañero de su servicio por un supuesto acoso ( que en realidad como no quería nada con la chica ella se lo inventó para joderle ) así que anda con pies de plomo que nunca se sabe!
Estratos escribió:Gracias asturias69. La verdad es que es un tema delicado. En defensa de la compañera puedo decir que es una mujer de edad avanzada y se saco la placa de Vigilante con cierta edad. Pero una cosa no quita la otra. Mi estrategia va ha ser no entrar en su juego e intentar no estar nunca a solas con ella. Es una pena tener que andar así. Hay dias que esta señora viene a desquitarse y, en fin, mucha paciencia hay que tener.
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asturias69 escribió:Ares,yo creo que con estos temas no cabe el choteo.No es cuestión de edades es cuestión de maldad y por desgracia el compañero lo está pasando mal.Ah!!!!!!por cierto hay mujeres maduras que le pegan mil vueltas a las de 20 ,personas atractivas también las hay con edad más avanzada...
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securityxl escribió:Todos los consejos que te han dado el resto de los compañeros son los más acertados. Yo creo que en nuestro trabajo como en cualquiera siempre hay gente de este tipo y que no debemos entrar en su juego y menos aún tener hacer caso a las payasadas que comenta, si que es cierto deberías de comentarlo a tu responsable de equipo el tema en cuestión ya que no debe de dejar seguir más este mal rollo ( mi jefe de equipo lo radica enseguida, no quiere que halla malos rollos en el equipo) para que él pueda tener unas palabras y que no vaya a más y perjudique a ningún compañero más.
Cuídate y ya nos contaras como vas. Saludos.
Ares. escribió:asturias69 escribió:Ares,yo creo que con estos temas no cabe el choteo.No es cuestión de edades es cuestión de maldad y por desgracia el compañero lo está pasando mal.Ah!!!!!!por cierto hay mujeres maduras que le pegan mil vueltas a las de 20 ,personas atractivas también las hay con edad más avanzada...
Dime donde esta el choteo querida compañera, que no lo veo... Es bastante difícil de creer el acoso de un jovencito a una señora mayor, que pudiera ser, pero no debería preocuparse en ese aspecto.
Por cierto, no te piques con la edad, edad avanzada no es una mujer madura.
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