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hola a todos, soy nuevo en esto, he mirado alguna vez que otra la pagina y la verdad me parece de gran ayuda. les cuento mi caso haber si alguien puede ayudarme: ¿un alcalde puede establecer un turno fijo y obligatorio de noche para algunos agentes de policia local?es decir, en mi caso, una plantilla pequeña 5 agentes( sin vistas a que se amplie en unos años), de un pueblo de unos 3500 habitantes, y el alcalde decide que el turno de noche se cubra los 365 dias con dos agentes(independientemente que el resto de turnos no se cubran), lo que que entre vacaciones, descansos, etc, y contando con que el jefe de la policia(oficial) solo hace turnos de mañana, supone que los otros 4 agentes se comen todas las noches. mi pregunta es, si te pueden obligar hacer siempre el turno de noche de manera obligatoria solo porque el alcalde asi lo decida, sin tener en cuenta el desgaste fisicos, psiquico, en relaciones personales etc. espero que se entienda bien mi caso y que alguien pueda darme una ayudita.

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En mi caso lo intentaron hacer y les contestamos con esta propuesta(De aplicación al parecer en CNP). Hasta hora no han vuelto a dar señales de vida.

CIRCULAR SOBRE COMPENSACIÓN DE HORARIO

Compensación en tiempo libre por aplicación de índices correctores a las horas nocturnas y festivas trabajadas en servicios no prestados en turnos rotatorios, en aplicación del acuerdo firmado entre la Administración y los sindicatos el día 20/02/1995.

1.-Se computará como jornada nocturna: de 22:00 a las 06:00 horas.
2.-Los fines de semana se entenderán festivos: 15:00 horas sábado a las 06:00 horas del lunes.
3.-El resto de los festivos se computarán: las 24 horas como tales.

Teniendo en cuenta esto:

Noche laborable: 22:00 a 06:00 = 8 horas x 1,25 + 2 horas = 12 horas.
Noche sábado: 22:00 a 06:00 = 8 horas x 1,75 + 2 horas x 1,5 = 17 horas.
Noche domingo: 22:00 a 06:00 = 8 horas x 1,75 + 2 horas = 16 horas.
Tarde sábado y mañana y tarde domingo:

---Sábado tarde: 15:00 a 22:00 = 7 horas x 1,5 = 10,5 horas.
---Domingo mañana: 08:00 a 15:00 = 7 horas x 1,5 = 10,5 horas.
---Domingo tarde: 15:00 a 22:00 = 7 horas x 1,5 = 10,5.


Aplicación de índices correctores, cuando al Funcionario que trabaja a CINCO TURNOS se le retira la compensación económica de algún mes, por días de baja médica o cualquier otra circunstancia y no obstante realiza turnos el resto del mes.

1.-Turnos de mañana y tarde no festivos = 0 horas de compensación.
2.-Turnos noche laborable = 2 horas de compensación.
3.-Turnos sábado noche = 7 horas de compensación.
4.-Turnos domingo noche = 6 horas de compensación.
5.-Turnos sábado tarde = 3,5 horas de compensación.
6.-Turnos domingos y festivos de mañana o tarde = 3,5 horas de compensación.

Dejarlo reflejado dandolo entrada por registro, y si os lo imponen sin ninguna compensación ...............pues al contencioso.
Un saludo.

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Muchas gracias por la respuesta. se lo presentare al sindicato como una propuesta mas antes de meternos en contenciosos, aunque por la postura del alcalde dando largas a otras propuestas me da que no quedara otro remedio. un saludo