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Hogueras con sidra escribió:Pues yo suspendo la entrevista fijo, pues no me pongo en situación de que el aspirante diga que cogería dinero en un dinero y si que me parece que sea capaz que el maleducado y testarudo demuestre esos defectos en unos minutos conversando conmigo.
Pero claro, si el aspirante dice que él ve bien coger dinero en el registro, pues me quedaré con el vago maleducado y dejaré que Regímen Disciplinario haga su trabajo.
Pero hay que elegir con los datos que nos dan, no con los que pensamos que debería ser.
Y en la entrevista les contesto que no elijo a ninguno, declaro desierto el puesto y vuelvo a convocar oposición, el CNP no puede aceptar vagos con principios ni buenos trabajadores sin ellos, mejor seguimos con la plantilla que nos quede después de las bajas por jubilación que aceptamos garbanzos negros.
jajajajaja esa sería la primera opción en la que se debe insistir pero ellos insitirian (en mi entrevista me hicieron algo parecido) que no se puede, que tienes que elegir a uno, ellos lo que quieren es que establezcas una prioridad en cuanto a unos valores, y algo que pueda llevar al delito es más grave que una persona testaruda o bruta.