FORO POLICIA

intervencionpolicial.com

lincepv escribió:

Bavaro escribió:

lincepv escribió:Hay una excepción, Policía Científica, se puede acceder a esta especialidad y coger una plaza en propiedad mediante CEM SIN realizar examen, SIN formación y SIN experiencia.

Es que en el CNP no está considerada especialidad..........., que las especialidades sean por CEM, no quiere decir que todos los CEM sean especialidades, por ejemplo, las unidades adscritas son por CEM y no son especialidades.

Entonces desconozco cual es el criterio para denominar especialidad a un puesto de trabajo, más cuando aparte de ser un puesto provisto por CEM, se denomina "especialista en policía científica" y tiene cursos de especialización. No me parece válido el ejemplo de las UA, no viene catalogado como especialista.

Pues el criterio es que tenga unas pruebas de acceso y un curso de formación selectivo, a "especialista en policía científica" se accede con "conocimientos", creo que la diferencia está bastante clara..............

De todas formas, si buscas "especialidad" y "especialista" en la RAE igual te saca de dudas.....

Academia Acceso CNP

sector115.es

Compañero abz, desempeñar el puesto provisionalmente es 0,5 por semestre. No quiero restar mérito a tu acceso, lo único que veo mal es la manera de baremar y acceder. Tal como están las bases del CEM, barema lo mismo una diplomatura que tres cursos on line, o una licenciatura lo mismo que seis, lo cual es una barbaridad, en cuanto al acceso en comisión pues "conocimiento" puro y duro.
En cuanto a si PC es una especialidad o no, es un puesto de especialidad.
Por cierto, lo del RAE es una sobrada que no viene a cuento.

lincepv escribió:Compañero abz, desempeñar el puesto provisionalmente es 0,5 por semestre. No quiero restar mérito a tu acceso, lo único que veo mal es la manera de baremar y acceder. Tal como están las bases del CEM, barema lo mismo una diplomatura que tres cursos on line, o una licenciatura lo mismo que seis, lo cual es una barbaridad, en cuanto al acceso en comisión pues "conocimiento" puro y duro.
En cuanto a si PC es una especialidad o no, pues el compañero bavaro lleva razón, PC es un puesto de especialidad, osea que duda resuelta, aunque no por consultar el RAE.
Por cierto, lo del RAE sobraba.

Estoy de acuerdo, se pone un limite de puntos bastante bajo a los méritos académicos, da igual tener una licenciatura que cinco.

Sent from my Nexus 5 using FOROPOLICIA mobile app

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Os doy la razón en que tiene mucho más mérito tener dos licenciaturas que una, pero corregidme si yerro. ¿No os parece que a la hora de valorar los méritos hay que relacionarlos con la función policial?. Es decir:
1.- Se puede tener una licenciatura en Geografía e Historia y nada más (y nada menos), y ser "baremado" en X puntos.
2.- Se puede tener el Bachillerato y una serie (casi infinita... ) de cursos en materia policial hasta tener X + 1 puntos de baremo.
3.-Si además de la licenciatura en Geografía e Historia se tiene la de Farmacia, ¿por qué tiene que tener un baremo de 2X o de X + Y?. En este caso este compañero sería de admirar como persona, por ser culta y por el esfuerzo hecho, pero como policía no veo motivos para darle muchos más puntos de baremo (si fuera la de Derecho, Psicología, hablaríamos...).
En cambio a un compañero que dedica su esfuerzo y tiempo a formarse como policía: cursos de defensa personal, conducción evasiva, tiro, cursos CAE, pruebas de actitud física, actualización penal, etc., sí que "le doy" baremo.
De todas formas es un pensamiento a "bote pronto" que seguro que puede ser corregido (CORREGIDME!) que no me importa pensar de otra forma .

Egnom escribió:Os doy la razón en que tiene mucho más mérito tener dos licenciaturas que una, pero corregidme si yerro. ¿No os parece que a la hora de valorar los méritos hay que relacionarlos con la función policial?. Es decir:
1.- Se puede tener una licenciatura en Geografía e Historia y nada más (y nada menos), y ser "baremado" en X puntos.
2.- Se puede tener el Bachillerato y una serie (casi infinita... ) de cursos en materia policial hasta tener X + 1 puntos de baremo.
3.-Si además de la licenciatura en Geografía e Historia se tiene la de Farmacia, ¿por qué tiene que tener un baremo de 2X o de X + Y?. En este caso este compañero sería de admirar como persona, por ser culta y por el esfuerzo hecho, pero como policía no veo motivos para darle muchos más puntos de baremo (si fuera la de Derecho, Psicología, hablaríamos...).
En cambio a un compañero que dedica su esfuerzo y tiempo a formarse como policía: cursos de defensa personal, conducción evasiva, tiro, cursos CAE, pruebas de actitud física, actualización penal, etc., sí que "le doy" baremo.
De todas formas es un pensamiento a "bote pronto" que seguro que puede ser corregido (CORREGIDME!) que no me importa pensar de otra forma .

Por supuesto que hay valorar los conocimientos en el ámbito policial pero hablamos del CEM de científica, creo que priman conocimientos en el ámbito de la ciencia, biología, química... Etc.

Sent from my Nexus 5 using FOROPOLICIA mobile app

Navajas De Rescate desde 10?!

desenfunda.com

abz escribió:Por supuesto que hay valorar los conocimientos en el ámbito policial pero hablamos del CEM de científica, creo que priman conocimientos en el ámbito de la ciencia, biología, química... Etc.

De acuerdo, para cada especialidad y, en concreto para CEM de científica, se deberían tener en cuenta en mucha mayor medida los conocimientos en ciencias, y valorar un grado en biología como X, un grado en química como X, y los dos grados juntos (que ya es difícil) como 2X (o parecido).

Una cosa a mejorar de los CEM es que a la hora de dar baremo los cursos y conocimientos, al poder ser tan variados unos de otros no hay un criterio fijo para dar una puntuación concreta a cada uno, y según "lo que interese" a quien "pueda interesarle" se puede dar mucho más baremo a un curso que a otro. Eso sí, siempre cabe un recurso al Contencioso-Administrativo.

HECKLER & KOCH SFP9 9mm x 19

Diseñada para profesionales

uspsuministros.com

Yo creo que si se empezara por dar formación sobre el puesto de forma reglada, antes de empezar a desempeñar el trabajo, ya ganábamos bastante.
Si para conseguir esa formación hubiera unas pruebas objetivas, en las que el baremo estuviera bien definido, pues yo lo vería muy bien.
Pero soy consciente de que esto conlleva un proceso de dimensiones enormes.
Pero tal vez si hubiera unas pruebas oficiales (con baremo transparente yespecífico por puesto) para un curso de PJ, de GAC, etc y los mejor capacitados hicieran el curso, a nivel de comisaría provincial o jefatura superior, por ejemplo, tal vez estaríamos más capacitados y mejor formados para desempeñar un puesto de trabajo.

Cartera Con Placa Escolta

militariapiel.es

Totalmente de acuerdo, aunque en el caso de PC se va para atrás, en los CEM anteriores a 2010 se exigía al menos un curso de especialización, que no tenía por que ser el de iniciación, era válido un on-line de los que salen 300 plazas y tiene acceso cualquier policía esté donde esté destinado, sinó quedabas excluido, pero un sindicato consiguió que se eliminara ese requisito y se lo apuntó como un triunfo. Como bien dices ese proceso conlleva pasta y en una empresa que quita funcionarios de noche para ahorrar dinero, y que pretende una renovación del CPT sin incremento del gasto, es inviable. Pero lo peor es que están introduciendo (al menos en PC, no se en otras especialidades) normativa de calidad exigida por Europa en todos los procesos y que proporcionará una acreditación: reseñas, cotejos, informes periciales, etc. Esto conlleva un incremento de recursos humanos y técnicos muy importante, pero ¡ojo!, sin incrementar el gasto. A ver como termina la historia de las acreditaciones.