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whi escribió:Para hacer su trabajo la Policía Nacional necesita personal que esté establecido en Cataluña o, por lo menos, articular algún mecanismo que haga atractiva la permanencia en esa Jefatura por un cierto período.
Tanto si para conseguir ese objetivo tanto en Cataluña como en otras Comunidades Autónomas, o si el objetivo es intentar situarse en la centralidad de la seguridad en todo el territorio español es necesario un primer paso como es el de aplicar esta pasarela no veo el problema, siempre que se desarrollen unas equivalencias de categorías justas.
Con las carencias de personal que tenemos en pn no veo el inconveniente en permitir a policías autonómicos motivados en acceder a nuestro cuerpo que lo puedan hacer. Está claro que el policía autonómico que se pasase no lo haría por dinero.
Yelco, intento contactar contigo pero las normas del foro no me permiten enviar mp
A lo primero subrayado y en negrita, además de lo dicho con gran acierto por Bávaro, yo le aporto dos sencillas soluciones, ya inventadas y existente en el CNP, una sería el aumento del complemento de Territorialidad, al nivel del municipio de Madrid o más y otra ese aumento en ese complemento o en otro existente o nuevo, junto a mayor baremo por año destinado, como ocurre en el País Vasco, junto con unos días más de asuntos particulares. Muchos policías nacionales estarían muy contentos en Cataluña cobrando como los de Madrid (o más) y con los días libres y baremo de los del País Vasco (o más), así la larga espera para conseguir destino en sus ciudades de origen se llevaría mucho mejor. Pero esto es mi opinión, sin haber estado destinado en Cataluña nunca.
Respecto a lo segundo, la carencia de personal se soluciona con aumento de la OEP, como se ha hecho estos 3 últimos años, pasando de 254 a 1299 y de ahí a 2615 y a 3201. Se que es más lento, pero ya tenemos a la primera "promoción de la salvación" de prácticas y en los dos próximos veranos aumentarán los policías en prácticas, que ayudan y mucho en muchos puestos de trabajo. Evidentemente estos policías en prácticas no tienen los conocimientos ni la experiencia de los policías autonómicos que se pasaran, pero con su entusiasmo y ganas de trabajar y aprender logran no ser estorbo alguno cuando el "veterano" que tienen de compañero se molesta un poco en enseñarles a trabajar.