FORO POLICIA

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Force on force

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Desgraciadamente son varias las lacras que tiene este cuerpo y para combatirlas había que empezar por cambiando la cúpula los que están por debajo de la cúpula y lo que está por encima.

Tanto la policía como los jueces deberían estar exentos de influencias políticas.

Dicho esto, y siguiendo con el tema del hilo.

Yo que soy nuevo en el cuerpo con 3 trienios, he visto la peor cara de estas lacras. He visto a tres compañeros cambiar de destino de forma obligada debido al mobbing al que fueron expuestos por un jefecillo. Este personaje sabía con quien podía y con quién no podía meterse. Fue denunciado en dos de las ocasiones, fue investigado.

El resultado final quedo en que esta persona sigue donde estaba.

Se me ocurren varias soluciones para arreglar este tema y todos los problemas del cnp, pero habría que partir por cambiar las leyes, empezando por la LOfcs.

Si os fijaos el Cnp es el fiel reflejo de la sociedad española. Toda la mierda que tenemos dentro, tb lo vemos en todos los extractos sociales de este país.

Hay que denunciar siempre.

Parte del problema es la falta de educación de las personas que se supone que jerárquicamente son tus superiores. Y parte de la solución pasaría por quitarles ese aire de superioridad que se creen tener gracias a la jerarquía.

De hecho, sabemos que muchos policías "básicos" superan en estudios y preparación a quienes se supone que son sus"superiores".

El tema es complicado, pero este cuerpo necesita una purga y una nueva ley que lo rija.

Gafas Polarizadas 5.11

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Yo sigo pensando que son los menos los que se dedican a hacer la vida imposible a la gente y, en que no solo son los puestos de mando.
He tenido grandes jefes y que hay calidad humana en todas las escalas y categorías yo no lo pongo en duda.

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Yo lo tengo claro, cada vez que la gente asciende y pasa por Ávila, da impresión que les sacan un poco de masa gris, escuchas comentarios de cosas que les dicen a los que están ya para oficiales y el tema es deprimente, pues imaginaros el típico que termina la carrera, aprueba la ejecutiva y se pasa dos años escuchando este tipo de subnormalidades, pues llegan a las plantillas y no hay por donde pillarlos.

Gc Edicion 175 Aniversario

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El tema del hilo es perfectamente aplicable a las PL y GC, supongo que también a las autonómicas, pero no tengo un conocimiento amplio de ellas para asegurarlo, me refiero a que el problema no es exclusivo de CNP, es general, al igual que cuando la gente se queja de estas cosas en GC pensando que es el único sitio donde ocurre. Es el sistema el que no funciona correctamente y que le da alas a muchos, para ser mando si tiene que haber un buen estudio psicológico de la persona, pues mandar es cimplicado y requiere de unas condiciones que no todos tenemos.

foropolicia.es

polnet escribió:Yo lo tengo claro, cada vez que la gente asciende y pasa por Ávila, da impresión que les sacan un poco de masa gris, escuchas comentarios de cosas que les dicen a los que están ya para oficiales y el tema es deprimente, pues imaginaros el típico que termina la carrera, aprueba la ejecutiva y se pasa dos años escuchando este tipo de subnormalidades, pues llegan a las plantillas y no hay por donde pillarlos.

Ademas de falso es una tontería como la copa de un pino.
Ahora si te digo una cosa, el que es tonto y soberbio lo es de policía y de comisario principal, el problema es darle mando a un tonto y soberbio.
Pero eso no se hace en Avila, ya lo lleva cada uno de serie. Afortunadamente el tiempo y el entorno acaba encauzando a cada uno y le pone en su sitio.

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Opino lo mismo que Usera-Villaverde. Quien lleve un tiempo en esta empresa y no haya visto casos similares, es que es ciego o no quiere ver.
Y no olvidemos que para que esto ocurra, es necesaria la "colaboración" de individuos de la misma escala que el sujeto pasivo.
Me acuerdo hace muchos años, recién jurado, como echaron a un compañero de un grupo de judicial por ejercer su derecho a disfrutar el mes de incorporación, negado en su día a una o dos promociones, y reconocido en sentencia judicial.
Tampoco les echemos la culpa a las víctimas del calvario que sufren (diciendo que son unos blandos, o que esto antes no pasaba), ni criminalicemos a todos los mandos, que de todo hay.
El acoso siempre ha existido, y a menudo ayudado y alentado por quienes consideras como compañeros.

cnpxxii-a escribió:

polnet escribió:Yo lo tengo claro, cada vez que la gente asciende y pasa por Ávila, da impresión que les sacan un poco de masa gris, escuchas comentarios de cosas que les dicen a los que están ya para oficiales y el tema es deprimente, pues imaginaros el típico que termina la carrera, aprueba la ejecutiva y se pasa dos años escuchando este tipo de subnormalidades, pues llegan a las plantillas y no hay por donde pillarlos.

Ademas de falso es una tontería como la copa de un pino.
Ahora si te digo una cosa, el que es tonto y soberbio lo es de policía y de comisario principal, el problema es darle mando a un tonto y soberbio.
Pero eso no se hace en Avila, ya lo lleva cada uno de serie. Afortunadamente el tiempo y el entorno acaba encauzando a cada uno y le pone en su sitio.

Completamente de acuerdo.