FORO POLICIA

Quiero dar mi felicitación a Guidoprincesa por este hilo, uno de los más interesantes y productivos del subforo CNP. ha requerido mucho trabajo.
Y felicito también al resto de foreros que participan para mejorarlo, sin entrar en debates esteriles.

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En el ascenso vamos avanzando posturas, pero yo quiero resaltar la necesidad de la formación para muchos puestos. La impartidqa en la ENP no es suficiente para puestos como la ODAC, tarea vital. Hay que seleccionar a los más aptos con pruebas objetivas e impartirles un curso antes de empezar a trabajar, no meses o años después como sucede ahora.
Tal vez no sea necesario crear más especialidades, con sus pruebas a nivel nacional y sus cursos eliminatorios, como sucede con la UIP (ejemplo a seguir en mi opinión), pero en el caso de PJ a nivel comisaría general y determinadas comisarías provinciales lo veo necesario para un mejor desarrollo del trabajo.
No es correcto que un recién jurado entre en PJ, como sucede ahora. Y todo porque se selecciona a dedo y sólo se busca disponibilidad las 24 horas y no quejarse por no tener vida familiar. Se trata de tener los mejores policías en cada campo, no esclavos sin derechos.
Reciclaje y prácticas en los puestos de SC, los zetas intervienen en reyertas en bares o situaciones de alto riesgo, sin unas pautas consensuadas, sólo haber intervenido en situaciones anteriores y con suerte con el mismo compañero.

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Muchas gracias Hogueras, efectivamente todo lo que describes pasa. Leyendo el anterior mensaje de alex creía haber pertenecido a otro cuerpo esta última década, ya veo que no; efectivamente ha tenido su trabajo detrás; sobre todo contactar con otras policías para ver su funcionamiento. Cualquier decálogo que hagas, siempre habrá alguien que lo critique, porque todo es mejorable. El problema es plasmar blanco sobre negro propuestas que sean reales, por eso además de la crítica, que siempre que sea constructiva está perfecta; es interesante proponer alternativas. Creo que la forma de hacer política va a cambiar en los próximos años, y deberíamos aprovechar eso para intentar mejorar nuestra profesión ahora. Despolitizarla, acabar con el chiringuito de amiguetes en que se ha convertido...y profesionalizarla y hacerla los mas independiente posible. Por eso una propuesta respaldada por muchas firmas puede ser perfectamente asumible por un partido que a cambio de incorporarla sabe que se aseguraría tantos votos como firmas llevara de apoyo, y encima mejoraría la profesión con crtiterios profesionales, que es lo que se pretende. A ver como sigue esto, pero cada vez tengo menos esperanza...el hilo de oficial 2016, sin haber llegado ni siquiera al supuesto del de 2015 ya tiene mas lecturas que este...lo cual creo que es un síntoma poco halagüeño. Saludos.

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tsahal escribió:Si claro, ya puestos, eliminemos las pruebas de acceso, y de paso que todo el mundo pueda coger destino donde quiera...que hasta ahora se hayan hecho no significa que los que vengan detrás tengan que hacerlas, ni que haya gente fuera de su casa esperando para volver....

No hable tan a la ligera del esfuerzo y sacrificio ajeno, de Guido no me importa porque lo hace con respeto, usted en cambio lo hace desde la demagogia y el menosprecio, y no se lo permito.

¿Me puede usted poner dónde he faltado yo a nadie o he menospreciado el esfuerzo personal?. Si alguien ha estado cerca de faltar es usted diciendo que hago demagogia. Nada más lejos de la realidad, doy mi opinión que, aunque no coincida con la suya, no quiere decir que sea demagógica.
¿Quiere usted mejorar las condiciones laborales o mantenerlas sencillamente porque usted las ha tenido que aguantar?.
Yo también he tragado y sufrido lo mío y no lo quiero para el resto, eso me parece bastante mezquino.

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rambar2 escribió:

tsahal escribió:Si claro, ya puestos, eliminemos las pruebas de acceso, y de paso que todo el mundo pueda coger destino donde quiera...que hasta ahora se hayan hecho no significa que los que vengan detrás tengan que hacerlas, ni que haya gente fuera de su casa esperando para volver....

No hable tan a la ligera del esfuerzo y sacrificio ajeno, de Guido no me importa porque lo hace con respeto, usted en cambio lo hace desde la demagogia y el menosprecio, y no se lo permito.

¿Me puede usted poner dónde he faltado yo a nadie o he menospreciado el esfuerzo personal?. Si alguien ha estado cerca de faltar es usted diciendo que hago demagogia. Nada más lejos de la realidad, doy mi opinión que, aunque no coincida con la suya, no quiere decir que sea demagógica.
¿Quiere usted mejorar las condiciones laborales o mantenerlas sencillamente porque usted las ha tenido que aguantar?.
Yo también he tragado y sufrido lo mío y no lo quiero para el resto, eso me parece bastante mezquino.

Mezquino lo sera usted, despreciando alegremente el esfuerzo ajeno, que no se hablaba de jornada laboral, sino de el enorme sacrificio que supone cada ascenso, sacrificio y esfuerzo que merece un respeto.

Haga el favor de ignorarme y quede con Dios.

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

guidoprincesa escribió: A ver como sigue esto, pero cada vez tengo menos esperanza...el hilo de oficial 2016, sin haber llegado ni siquiera al supuesto del de 2015 ya tiene mas lecturas que este...lo cual creo que es un síntoma poco halagüeño. Saludos.

No te desanimes, lo estás haciendo muy bien y sabes que no será fácil.

foropolicia.es

De la relectura del hilo y de todas las opiniones, tomando un poco de perspectiva, creo que el desacuerdo está menos en el SISTEMA de ascensos (con nuestros matices, todos abogamos por una selección que exija demostrar aptitud y a la vez pondere y valore la antigüedad/experiencia y todos coincidimos en que el actual es MUY mejorable) que en la estructura de la pirámide jerárquica (o no pirámide) que quedaría si se aplicara el sistema que propone guidoprincesa y se pudiera ascender por exclusivos méritos y sin límite de plazas o "cupo".

Ayer dije y sigo creyendo que en grupos de investigación no sería problema que (por ejemplo) todos sean subinspectores, el sistema de distribución del trabajo que propone guido me parece bueno y aplicable (de hecho, de aplicación como él expone en otras policías) y cuando la investigación requiera un equipo o grupo de policías más grande ese equipo puede perfectamente formarse "ad hoc" y con la distribución de roles que el tema requiera si es necesario que la toma de decisiones se centralice o distribuya a lo largo de una cadena de mando, roles que en el siguiente tema e investigación pueden perfectamente estar invertidos.

Donde sí veo más problema es en algunas unidades con funciones entre jerarquías muy tasadas, como la UIP por ejemplo, donde todo el mundo debe tener claro SIEMPRE quien toma las decisiones y quien ejecuta, la especialización es alta...

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-- Si,si; es una obviedad que en la UIP sería mas difícil conjugar este sistema, pero añado que hice un decálogo de lectura rápida para plasmar una serie de ideas que evidentemente tienen que ser desarrolladas. No puedo hacer un decálogo para cada grupo de la policía. Las especificaciones tendrían que desarrollarse en un Reglamento posterior claro está. Esto es un producto para mandarlo a un partido emergente con el respaldo de muchos de nosotros, y que este partido lo asuma en su programa. no le vas a mandar un reglamento...depués de asumido el siguiente paso sería desarrollarlo, pero para eso se necesita mucho mas tiempo y mas personas que yo claro. SI te fijas punto por punto todos tienen una razón de ser mas allá de la operativa policial, pero es difícil hacerlo en cuatro líneas que tiene cada punto.

Que interesante sería la opinión de gente como Humberto o GK...aunque veo que están poco activos ahora. GK hace mas de un mes que no entra, pero seguro que el punto de los ascensos nos lo dejaba redactado y niquelado. Loro, sigma...y tantos que hace años hacían de este foro algo extraordinario...

guidoprincesa escribió:Que interesante sería la opinión de gente como Humberto o GK...aunque veo que están poco activos ahora. GK hace mas de un mes que no entra, pero seguro que el punto de los ascensos nos lo dejaba redactado y niquelado. Loro, sigma...y tantos que hace años hacían de este foro algo extraordinario...

Estimado Guido al foro le pasa como a todo en la vida, ciclos, hace años este foro se oía el vademecum policial en la web, En el retumban las viejas palabras: Dignidad, Honor, Libertad, y como todo en esta vida y dije mas arriba son ciclos y ese ciclo se cerró y aunque queden los maestros de la escritura y de la legalidad ya no escriben como lo hacían antaño.

Y porque suelto este rollo? ah si para subir el post, porque creo que es interesante el que los policias aporten ideas para mejorar su futuro porque es donde terminaran viviendo.

Un saludo y a ver si los grandes vuelven y nos cuentan.