FORO POLICIA

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Hogueras con sidra escribió:Yo no tengo ni idea de UIP, pero ya lo escribí aquí, el problema de falta de voluntarios se nota en casi todas las especialidades y puestos y es porque nos hacemos viejos, tenemos familia o llegamos al límite de nuestra paciencia.
En mi plantilla (1140 en catálogo) se convocaron plazas para PJ y hubo 19 minutas, entraron todos pues se fueron casi el mismo número a otros puestos. Se convocó una plaza para Estadística, horario de mañana, de lunes a viernes, sin findes, sin festivos ni incidencias, se presentaron 26 instancias. Dudo mucho que el trabajo en Estadística sea tan apasionante, pero el horario es muy bueno si quieres estar todas las tardes con tu hijo.
En breve se podrán presentar a la UIP todos los miles de policías que juran estos años, con muchos que desean estar la UIP y muchos que ven en ello acercarse a casa.
Por eso poco van a cambiar los jefes de UIP, saben que en breve tendrán mucha gente nueva. Como el resto de jefes en el CNP, para qué mejorar las condiciones de trabajo.
No es lo mismo que juren el cargo 5000 policías al año a que juren menos de 1000 en 5 años de micros, baja muchísimo el número de interesados.

Pues hogueras yo creo que el perfil de ahora de los que entran es pillar a turnos a toda costa para irse a sus casas, véase por ejemplo seguridad a turnos. En judicial no se ofrece ir a turnos y muchas veces compañeros tienen que echar muchas horas de más por lo que creo que es el motivo de que los compañeros no quieren ir a PJ, aunque en algunas plantillas está muy solicitado. Creo que ahora se lleva pillar puesto cómodo y muy tranquilo con muy buen horario. Es mi impresión. Y cuando has dicho lo del puesto de estadística y las instancias que ha habido ya me lo has confirmado

En esta convocatoria UIP hay muchas plazas, mucha suerte a los que se presenten

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materialpolicial.com

En mi plantilla hay muy pocos puestos en 6x5, a pesar de tener un catálogo de 1140, pues casi todos los zetas están en un sistema de turnos diferente al 6x5 y no agrupan tantos libres. Y no protestan pues muchos están asentados en la ciudad y no precisan viajar tanto.
En mi plantilla los más nuevos llegaron este CGM y son de la XXVI, 7 años jurados, y por tanto los demás llevan algo más, años en los cuales se tienen hijos, por ejemplo, algo complicado de compaginar en muchos grupos de PJ en los que te cambian el horario con poco margen y mucha frecuencia, o se alargan los operativos y no puedes recoger a tu hijo del cole.
Pero estos inconvenientes se solución en en unos años de 2000 nuevos policías.
Coincido en que el 6x5 es muy interesante para muchos, pero en mi plantilla, por las dos razones expuestas, no creo que sea el caso para no querer ir a PJ.

intervencionpolicial.com

Pues para los que queremos entrar, cuantos más se vayas y menos se presenten mejor nos viene


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sector115.es

A mí me gustaría tener información sobre los horarios de UIP de por ejemplo otras unidades que no sea Madrid, ya que dicen que no es lo mismo el horario de UIP de madrid que de Sevilla, por ejemplo

Pero hasta ahora no he encontrado nada, seguiré indagando por el foro

si alguien tiene alguna información se lo agradecería. Un saludo

platinium escribió:A mí me gustaría tener información sobre los horarios de UIP de por ejemplo otras unidades que no sea Madrid, ya que dicen que no es lo mismo el horario de UIP de madrid que de Sevilla, por ejemplo

Pero hasta ahora no he encontrado nada, seguiré indagando por el foro

si alguien tiene alguna información se lo agradecería. Un saludo

Pues como no hables con algún compañero por privado no creo que encuentres información de ese estilo en el foro,


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nola2hurtu.eus

Chetrival escribió:

platinium escribió:A mí me gustaría tener información sobre los horarios de UIP de por ejemplo otras unidades que no sea Madrid, ya que dicen que no es lo mismo el horario de UIP de madrid que de Sevilla, por ejemplo

Pero hasta ahora no he encontrado nada, seguiré indagando por el foro

si alguien tiene alguna información se lo agradecería. Un saludo

Pues como no hables con algún compañero por privado no creo que encuentres información de ese estilo en el foro,


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Trataré de buscar a un compañero a ver si encuentro alguno

Botas Policiales Desde 52?

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La UIP en reserva

Las UIP fueron creadas en 1989 siendo José Luis Corcuera ministro del Interior. La historia de estas unidades se remonta a las “Banderas Móviles” y posteriormente a la “Reserva General”, destino este último, de muchos policías que hoy se encuentran en la fase final de su carrera profesional y que se curtieron durante sus primeros años de servicio en los “antidisturbios”.

Lo suscriben policías de otros países. Lo confirman millones de turistas y miles de aficionados o deportistas que acuden a nuestro país cada año. Contamos con una de las mejores Unidades de Intervención Policial del planeta, de las más preparadas y expertas. En cada una de sus intervenciones, esos policías de carne y hueso demuestran su profesionalidad. Situaciones muy complejas que requieren especialización y mucho temple para garantizar la Seguridad Ciudadana.

Dentro de los servicios prestados no solo está el mantenimiento y restablecimiento del orden público, o dando seguridad en embajadas en países en conflicto, sino también en labores humanitarias como las que muchas veces hemos visto con la llegada de inmigrantes en el Estrecho, o recientemente arrimando el hombro con motivo de las terribles inundaciones que se han producido estos días en el Levante. También en tareas humanitarias auspiciadas por la ONU en países subdesarrollados.

A pesar de esa gran valoración, en los últimos meses se percibe un malestar pujante entre sus miembros. Más de la mitad de los días del año fuera de casa. Disponibilidad 100%, renunciando a planes familiares o a la necesaria conciliación a medio e incluso corto plazo. Interpretación de las normas al antojo del responsable de turno. Obligación de descanso durante las salidas para no generar derechos. Denegaciones sistemáticas sin obedecer a ningún criterio. Falta de medios. Dietas obsoletas. Estas y otras muchas cuestiones están haciendo que los miembros de la UIP estén rompiendo su compromiso con la Especialidad, incorporándose a sus plantillas.

Sólo en Galicia, en lo que va año y durante el primer semestre de 2020, dejarán la VIII UIP un 30% de sus funcionarios. Su penosidad acompañada de restricción de derechos y deficiente calidad de vida no compensa la diferencia retributiva en el Complemento Específico, que por ejemplo, en el caso de un Personal Operativo Seguridad Ciudadana a turnos en plantilla en comparación con un Personal Operativo UIP es de poco más de 160 euros al mes.

La UIP ha toreado en plazas muy difíciles y lo seguirá haciendo, sorteando con éxito todos los obstáculos que aparezcan en el camino. El Ministerio de Interior y la propia DGP tienen la obligación de recompensar y de cuidar a los compañeros destinados en la UIP para que la motivación de formar parte de esta especialidad vuelva a tiempos pretéritos, colocándose como uno de los destinos más apetecibles dentro del colectivo. Hoy se encuentra en la reserva.

https://www.laregion.es/opinion/roberto ... 94872.html

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He visto el borrador de uip para este año, entiendo que la gente que ha jurado este año no se van a poder presentar? No encuentro la excepción de si estás en una jefatura con unidad te puedas presentar... Un saludo

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militariapiel.es

miko escribió:He visto el borrador de uip para este año, entiendo que la gente que ha jurado este año no se van a poder presentar? No encuentro la excepción de si estás en una jefatura con unidad te puedas presentar... Un saludo

A no ser que especifiquen un mínimo de antigüedad en el anexo donde pone los requisitos, cosa que en la actualidad no va a ocurrir, SI que se podrán presentar los recién jurados que estén destinados en una plantilla con sede de UIP.