Página 325 de 405

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Vie, 26 Jul 2019, 21:42
por lucus
Edición 175 Aniversario Gc

45
gafaspolicia.com
Bávaro escribió:Catedral de Santiago.

Imagen


Se lo digo a las nuevas generaciones de policías y guardias que están entrando, que se fijen bien en esta foto, pues sin ser nada es mucho.

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Vie, 09 Ago 2019, 22:15
por Bávaro

foropolicia.es
Baralla entre dos grups i incidents durant la nit a la Jonquera

S'han enfrontat durant la nit per carrers de la població i alguns han exhibit armes blanques · Els Mossos incrementaran el patrullatge a la zona

Eva Batlle Carme Vilà La Jonquera 09.08.2019 | 11:26

https://www.diaridegirona.cat/alt-empor ... 96552.html


Imagen

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Mié, 21 Ago 2019, 21:57
por Bávaro
Cartera Guardia Civil

Fabricada en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
Un equipo de UIP participó en las detenciones.

Bávaro escribió:Cinco detenidos y una herida leve en un tiroteo en Puente de Vallecas

Un enfrentamiento entre clanes rivales siembra momentos de pánico en el barrio de Portazgo

F. JAVIER BARROSO
Madrid 21 AGO 2019 - 18:08 CEST

Una discusión entre dos clanes rivales acabó la tarde del martes con cinco hombres detenidos y una mujer herida de carácter leve al recibir varios disparos de postas, en el distrito de Puente de Vallecas. Dos de los arrestados están acusados de un delito de homicidio en grado de tentativa y los otros tres por resistencia, atentado contra agente de la autoridad, desobediencia y tenencia ilícita de armas. En la reyerta, en la que se mezclaron disparos de escopetas, navajas y bastones estoques, llegaron a participar unas 40 personas.

La reyerta comenzó a las 20.20 en el patio interior del número 102 de la avenida de Pablo Neruda, en el barrio de Portazgo. Integrantes de un clan acudieron al portal 6, donde residen los componentes del contrario. Fuentes policiales han informado de que el motivo de la reyerta pudo deberse a que un hombre habían mantenido relaciones sexuales con su prima y estaba a punto de contraer matrimonio.

Los integrantes de ambos grupos la emprendieron a golpes y tiros. “Todo el mundo salió corriendo escaleras arribas y por todas las calles ante el ruido de los disparos. Yo cogí a mi hijo y me fui avenida abajo”, explicaba un vecino que no pudo regresar a su vivienda hasta las diez de la noche.

La Policía Municipal fue la primera en llegar al lugar, tras recibir el aviso de los vecinos tanto el 112 como el 092. También acudieron los patrullas del Grupo de Atención al Ciudadano (GAC) de la comisaría de Puente y un grupo de agentes antidisturbios, ante el cariz que tomaron los acontecimientos. “Algunos vecinos pensaban que se trataban de petardos, pero cuando vieron algunas armas de fuego salieron despavoridos. Se vivieron momento de mucho miedo”, relataba una vecina.

Los dos supuestos homicidas en tentativa huyeron en un turismo a toda velocidad. Los agentes arrestaron a estos dos hombres de 50 y 57 años y les decomisaron una escopeta del calibre 12. A uno de ellos le constan ocho arrestos por delitos como amenazas y lesiones.

Otras seis personas intentaron huir en una furgoneta Volkswagen Voyager por la calle de Angelillo.

Fueron interceptados en la avenida de la Albufera. La Policía Municipal detuvo el vehículo y arrestó a tres de sus ocupantes, de 33, 44 y 59 años. Uno de ellos tenía antecedentes por malos tratos en el ámbito familiar. La mujer herida sufrió tres heridas por postas en el pecho derecho, y en la parte central y derecha del tórax. Tras ser atendida por el Samur junto con otro participante que presentaba una luxación de hombro, fue trasladada a un centro hospitalario donde se encontraba bajo custodia policial.

Al lugar acudieron especialistas de Policía Científica que realizaron la inspección ocular y recogieron en el patio de la vivienda cinco vainas percutidas y una navaja.

https://elpais.com/ccaa/2019/08/21/madr ... 49102.html

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Mié, 04 Sep 2019, 15:37
por Bávaro

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Dom, 08 Sep 2019, 13:38
por Muniouro
La Confederación Española de Policía (CEP) atribuye a la mala gestión el hecho de que haya un 10 por ciento de bajas médicas y un 7 por ciento de la plantilla a la espera de marcharse en el Grupo VII de la Unidad de Intervención Policial (UIP) con base en Valladolid.

La Unidad ha registrado en algunas épocas anteriores bajo el mismo mando hasta un 20 por ciento de bajas y hasta el 30 por ciento de los componentes de la misma ha solicitado bajas voluntarias en el tiempo que lleva el actual jefe, Luis Miguel Romera, a cuya gestión la CEP atribuye esta situación, han señalado a Europa Press fuentes del sindicato.

Tanto la CEP como el Sindicato Unificado de Policía (SUP) y la Unión Federal de Policía (UFP) han reclamado el cese del jefe de la Unidad al considerar que lleva a cabo una mala gestión, fundamentalmente en lo que se refiere a la falta de planificación, que impide la conciliación de la vida laboral y familiar de estos agentes, una situación "insoportable" e "insostenible" y la presión sobre los agentes lejos del "apoyo" que deberían de tener en algunas situaciones.

A raíz de las denuncias, la situación ha empeorado en lugar de mejorar, ha señalado la CEP, que ha puesto de manifiesto el gran número de bajas que se registran.

Como uno de los ejemplos de esta situación, la Confederación ha apuntado la "persecución" y la "injusticia" que cometió el citado jefe de la UIP con un subinspector con su remoción de la Unidad y la apertura de varios expedientes.



FALLO A SU FAVOR

Sin embargo, la Sala de lo Contencioso Administrativo ha anulado en un fallo reciente la remoción y ha anulado los expedientes disciplinarios abiertos al subinspector, que ha contado con la asistencia jurídica de la CEP.

El fallo obliga a la Dirección General de la Policía a indemnizar al afectado y admitir en su puesto al subinspector, que además ha tenido que volver a su plaza, lo que ha implicado cambiar de lugar de residencia.

"La gestión del jefe de la VII UIP, avalada por la superioridad, ha sido corregida, como no podía ser de otra forma, por la Administración de Justicia, eso sí, no le han exigido ninguna responsabilidad y sigue adelante con su nefasta gestión", ha apuntado a Europa Press la CEP.

Por ello, el sindicato ha vuelto a demandar un cambio en la Dirección de esta Unidad, algo que considera que "mejoraría extraordinariamente" el funcionamiento de la misma y generaría una "paz social" en su seno que redundaría en un mejor servicio al ciudadano.

Tanto la CEP como la UFP y el SUP se concentraron en Valladolid en varias ocasiones, tanto frente a la Jefatura de Policía como en la Comisaría de Parquesol, para reclamar el cese de Luis Miguel Romera.

Los sindicatos ya apuntaron que se trataba de un "goteo constante" de problemas con el jefe de la Unidad, que lleva más de siete años en el cargo, y que ha abierto numerosos expedientes a los componentes de la Unidad sin que se haya tomado decisión alguna en torno a su relevo.
https://www.eldiadevalladolid.com/Notic ... la-gestion

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Jue, 12 Sep 2019, 10:13
por Muniouro
Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Las Unidades de Intervención de la Policía Nacional (UIP), conocidas popularmente como los antidisturbios, son uno de los departamentos de élite de la corporación, por debajo siempre del Grupo Especial de Operaciones (GEO). Reprimen protestas callejeras, mantienen el orden público y tuvieron un protagonismo esencial durante el movimiento que surgió tras el 15-M de 2011, los asaltos al Congreso o las marchas por la dignidad de 2014. Durante los últimos años, los casi 3.000 funcionarios que componen los diferentes grupos repartidos por toda la geografía española estaban más centrados en viajar a Cataluña para evitar altercados como los que tuvieron lugar durante el referéndum ilegal de 1 de octubre de 2017.

Pertenecer a estas unidades ha sido durante esta última década casi como ser policía o guardia civil en el País Vasco durante los años duros. El Ministerio del Interior ha 'premiado' a los funcionarios que han entrado en los grupos antidisturbios con un complemento específico de sueldo de 6.000 euros al año, un 'caramelo' muy goloso para policías que en no pocos casos apenas superaban los 1.500 euros de salario mensual antes de acceder a los antidisturbios. Sin embargo, en los últimos años, ni siquiera este dinero extra parece ser suficiente para retener a los agentes en el departamento que lucha por mantener el orden en las calles.
El jefe de los antidisturbios el 20-S: "Con el dedo hacían como que nos cortaban el cuello"
Pablo Gabilondo

En los dos últimos años, decenas de policías han pedido la baja en las UIP. Fuentes del departamento consultadas por El Confidencial no se ponen de acuerdo en la cifra exacta, que algunos sitúan en 300 miembros y otros incluso en 700 funcionarios que han solicitado el cambio. En cualquier caso, entre un 10% y un 25% de la plantilla ha reclamado abandonar uno de los destinos más mediáticos de la institución. Algunos aseguran que la cifra no es mayor que en años anteriores, pero otro indicador muestra que las cosas claramente no funcionan como antes en las UIP. Ahora hay mucho menos interés que antes por convertirse en un antidisturbios y en esto sí que coinciden todas las fuentes consultadas. "Hace 12 años, cuando yo entré, había tortas para acceder; ahora ni siquiera se cubren los cursos que salen", explica Miguel Ángel Álvarez, que abandonó las unidades el pasado junio.

La razón por la que está adelgazando dramáticamente el departamento es, según Álvarez —que ejerce también como coordinador de este departamento en el sindicato Unión Federal de Policía—, la total disponibilidad a que están sometidos sus miembros. El mencionado complemento, que apenas aumenta desde que se implantó en 1989, cuando se crearon las UIP, lleva implícito que su beneficiario está las 24 horas de los siete días de la semana pendiente del teléfono. "Cuando trabajé en la primera UIP, teníamos que llamar por teléfono todas las tardes a las 17:00 para ver qué teníamos al día siguiente", recuerda.
Antidisturbios, durante el 15-M. (EFE)

"En mi comisaría, ahora tenemos un cuadrante que establece los turnos que vamos a trabajar en el próximo año; en las UIP no saben qué van a hacer mañana; en cualquier dependencia tienen que avisarte con un mes de antelación para hacerte algún cambio; en las UIP te pueden avisar minutos antes", asegura Álvarez, que dejó el departamento por este motivo y considera que es la razón por la que en los últimos dos años se están produciendo tantas bajas. "Cambian los horarios cuando les da la gana", asegura el policía, que entiende que muchos servicios pueden preverse, como un partido de fútbol, que se sabe que se va a jugar un día a una hora desde hace semanas.

"La gente se va por esa falta de profesionalidad de los jefes para prever los turnos, porque los funcionarios tienen familia y con esa disponibilidad total es imposible conciliar", valora el funcionario, cuyo testimonio es corroborado por otro agente que aún sigue siendo antidisturbios y que, por este motivo, prefiere mantener el anonimato. "Aquí la conciliación es muy difícil y por eso se termina yendo el 90%; en teoría, trabajamos un fin de semana si y otro no, pero los cambian cuando quieren y es habitual hacer tres seguidos; el lunes ponen un horario de la semana, y el jueves para el finde, pero cambia siempre; los cambios de turno son constantes", describe el policía, que cuenta también que los grupos que teóricamente tienen medio centenar de agentes funcionan actualmente con apenas 30 o 40 individuos.

El propio director adjunto operativo del cuerpo, José Ángel González, se preocupó recientemente por este elevado número de bajas que sufren las unidades. Los responsables de las UIP le explicaron que "la gente no quiere viajar". Y es posible que ahora los funcionarios estén menos dispuestos a soportar estas adversidades derivadas de la disponibilidad total. Para otras fuentes policiales consultadas, de hecho, la razón de este incremento de abandonos y del menor interés por ser antidisturbios es que esa cláusula que obliga a estar disponible 24 horas al día "no está bien pagada".

"Está claramente obsoleta", aseguran estas últimas fuentes, que subrayan que, mientras el complemento de 6.000 euros ha estado congelado durante 30 años, en otros destinos aumentaban pluses como la turnicidad o la nocturnidad que han reducido la distancia entre una y otras plazas. En concreto, afirman, en 1997 la diferencia en neto de un UIP con otro policía era del 25% y hoy es de apenas el 10%. En números redondos, los antidisturbios cobran apenas 150 euros más al mes que un policía de comisaría, resume González, una cantidad por la que hoy por hoy pocos están dispuestos a hacer una 'entrega total'. "A esto se suma el aumento de sueldo de la totalidad de los funcionarios del cuerpo como consecuencia de la equiparación salarial, que ha provocado que los policías cobremos cantidades más razonables y que no sea tan interesante recurrir a destinos como la UIP para ingresar más dinero; el precio a pagar es demasiado alto para la vida familiar", añade otras fuentes.

Los antidisturbios conforman una de las unidades más prestigiosas del cuerpo. Durante la operación Copérnico, desplegada en Cataluña con motivo de la mencionada crisis del 1-O, la práctica totalidad de los efectivos se trasladó hasta esa comunidad autónoma durante meses. A este personal se sumaron el de la Unidad de Prevención y Reacción (UPR), considerada la hermana pequeña de la UIP, y otros departamentos. Curiosamente, resaltan las fuentes consultadas, las bajas en aquella época no fueron apenas llamativas. "Los funcionarios lo entendíamos como un ejercicio de patriotismo y sabíamos que era algo extraordinario", explican policías que ya no están en las UIP.

https://www.elconfidencial.com/amp/espa ... s_2222379/

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Jue, 12 Sep 2019, 14:54
por un@ entre más

Materiales de alta calidad
materialpolicial.com
Muniouro escribió:Las Unidades de Intervención de la Policía Nacional (UIP), conocidas popularmente como los antidisturbios, son uno de los departamentos de élite de la corporación, por debajo siempre del Grupo Especial de Operaciones (GEO). Reprimen protestas callejeras, mantienen el orden público y tuvieron un protagonismo esencial durante el movimiento que surgió tras el 15-M de 2011, los asaltos al Congreso o las marchas por la dignidad de 2014. Durante los últimos años, los casi 3.000 funcionarios que componen los diferentes grupos repartidos por toda la geografía española estaban más centrados en viajar a Cataluña para evitar altercados como los que tuvieron lugar durante el referéndum ilegal de 1 de octubre de 2017.

Pertenecer a estas unidades ha sido durante esta última década casi como ser policía o guardia civil en el País Vasco durante los años duros. El Ministerio del Interior ha 'premiado' a los funcionarios que han entrado en los grupos antidisturbios con un complemento específico de sueldo de 6.000 euros al año, un 'caramelo' muy goloso para policías que en no pocos casos apenas superaban los 1.500 euros de salario mensual antes de acceder a los antidisturbios. Sin embargo, en los últimos años, ni siquiera este dinero extra parece ser suficiente para retener a los agentes en el departamento que lucha por mantener el orden en las calles.
El jefe de los antidisturbios el 20-S: "Con el dedo hacían como que nos cortaban el cuello"
Pablo Gabilondo

En los dos últimos años, decenas de policías han pedido la baja en las UIP. Fuentes del departamento consultadas por El Confidencial no se ponen de acuerdo en la cifra exacta, que algunos sitúan en 300 miembros y otros incluso en 700 funcionarios que han solicitado el cambio. En cualquier caso, entre un 10% y un 25% de la plantilla ha reclamado abandonar uno de los destinos más mediáticos de la institución. Algunos aseguran que la cifra no es mayor que en años anteriores, pero otro indicador muestra que las cosas claramente no funcionan como antes en las UIP. Ahora hay mucho menos interés que antes por convertirse en un antidisturbios y en esto sí que coinciden todas las fuentes consultadas. "Hace 12 años, cuando yo entré, había tortas para acceder; ahora ni siquiera se cubren los cursos que salen", explica Miguel Ángel Álvarez, que abandonó las unidades el pasado junio.

La razón por la que está adelgazando dramáticamente el departamento es, según Álvarez —que ejerce también como coordinador de este departamento en el sindicato Unión Federal de Policía—, la total disponibilidad a que están sometidos sus miembros. El mencionado complemento, que apenas aumenta desde que se implantó en 1989, cuando se crearon las UIP, lleva implícito que su beneficiario está las 24 horas de los siete días de la semana pendiente del teléfono. "Cuando trabajé en la primera UIP, teníamos que llamar por teléfono todas las tardes a las 17:00 para ver qué teníamos al día siguiente", recuerda.
Antidisturbios, durante el 15-M. (EFE)

"En mi comisaría, ahora tenemos un cuadrante que establece los turnos que vamos a trabajar en el próximo año; en las UIP no saben qué van a hacer mañana; en cualquier dependencia tienen que avisarte con un mes de antelación para hacerte algún cambio; en las UIP te pueden avisar minutos antes", asegura Álvarez, que dejó el departamento por este motivo y considera que es la razón por la que en los últimos dos años se están produciendo tantas bajas. "Cambian los horarios cuando les da la gana", asegura el policía, que entiende que muchos servicios pueden preverse, como un partido de fútbol, que se sabe que se va a jugar un día a una hora desde hace semanas.

"La gente se va por esa falta de profesionalidad de los jefes para prever los turnos, porque los funcionarios tienen familia y con esa disponibilidad total es imposible conciliar", valora el funcionario, cuyo testimonio es corroborado por otro agente que aún sigue siendo antidisturbios y que, por este motivo, prefiere mantener el anonimato. "Aquí la conciliación es muy difícil y por eso se termina yendo el 90%; en teoría, trabajamos un fin de semana si y otro no, pero los cambian cuando quieren y es habitual hacer tres seguidos; el lunes ponen un horario de la semana, y el jueves para el finde, pero cambia siempre; los cambios de turno son constantes", describe el policía, que cuenta también que los grupos que teóricamente tienen medio centenar de agentes funcionan actualmente con apenas 30 o 40 individuos.

El propio director adjunto operativo del cuerpo, José Ángel González, se preocupó recientemente por este elevado número de bajas que sufren las unidades. Los responsables de las UIP le explicaron que "la gente no quiere viajar". Y es posible que ahora los funcionarios estén menos dispuestos a soportar estas adversidades derivadas de la disponibilidad total. Para otras fuentes policiales consultadas, de hecho, la razón de este incremento de abandonos y del menor interés por ser antidisturbios es que esa cláusula que obliga a estar disponible 24 horas al día "no está bien pagada".

"Está claramente obsoleta", aseguran estas últimas fuentes, que subrayan que, mientras el complemento de 6.000 euros ha estado congelado durante 30 años, en otros destinos aumentaban pluses como la turnicidad o la nocturnidad que han reducido la distancia entre una y otras plazas. En concreto, afirman, en 1997 la diferencia en neto de un UIP con otro policía era del 25% y hoy es de apenas el 10%. En números redondos, los antidisturbios cobran apenas 150 euros más al mes que un policía de comisaría, resume González, una cantidad por la que hoy por hoy pocos están dispuestos a hacer una 'entrega total'. "A esto se suma el aumento de sueldo de la totalidad de los funcionarios del cuerpo como consecuencia de la equiparación salarial, que ha provocado que los policías cobremos cantidades más razonables y que no sea tan interesante recurrir a destinos como la UIP para ingresar más dinero; el precio a pagar es demasiado alto para la vida familiar", añade otras fuentes.

Los antidisturbios conforman una de las unidades más prestigiosas del cuerpo. Durante la operación Copérnico, desplegada en Cataluña con motivo de la mencionada crisis del 1-O, la práctica totalidad de los efectivos se trasladó hasta esa comunidad autónoma durante meses. A este personal se sumaron el de la Unidad de Prevención y Reacción (UPR), considerada la hermana pequeña de la UIP, y otros departamentos. Curiosamente, resaltan las fuentes consultadas, las bajas en aquella época no fueron apenas llamativas. "Los funcionarios lo entendíamos como un ejercicio de patriotismo y sabíamos que era algo extraordinario", explican policías que ya no están en las UIP.

https://www.elconfidencial.com/amp/espa ... s_2222379/




Por qué nadie quiere ser antidisturbios: decenas de policías abandonan la unidad

Los cursos para acceder a las UIP ya no se llenan como antes; la equiparación salarial hace que no sea tan jugoso entrar porque el plus no ha subido en los últimos años


Las Unidades de Intervención de la Policía Nacional (UIP), conocidas popularmente como los antidisturbios, son uno de los departamentos de élite de la corporación, por debajo siempre del Grupo Especial de Operaciones (GEO). Reprimen protestas callejeras, mantienen el orden público y tuvieron un protagonismo esencial durante el movimiento que surgió tras el 15-M de 2011, los asaltos al Congreso o las marchas por la dignidad de 2014. Durante los últimos años, los casi 3.000 funcionarios que componen los diferentes grupos repartidos por toda la geografía española estaban más centrados en viajar a Cataluña para evitar altercados como los que tuvieron lugar durante el referéndum ilegal de 1 de octubre de 2017.

Pertenecer a estas unidades ha sido durante esta última década casi como ser policía o guardia civil en el País Vasco durante los años duros. El Ministerio del Interior ha 'premiado' a los funcionarios que han entrado en los grupos antidisturbios con un complemento específico de sueldo de 6.000 euros al año, un 'caramelo' muy goloso para policías que en no pocos casos apenas superaban los 1.500 euros de salario mensual antes de acceder a los antidisturbios. Sin embargo, en los últimos años, ni siquiera este dinero extra parece ser suficiente para retener a los agentes en el departamento que lucha por mantener el orden en las calles.

En los dos últimos años, decenas de policías han pedido la baja en las UIP. Fuentes del departamento consultadas por El Confidencial no se ponen de acuerdo en la cifra exacta, que algunos sitúan en 300 miembros y otros incluso en 700 funcionarios que han solicitado el cambio. En cualquier caso, entre un 10% y un 25% de la plantilla ha reclamado abandonar uno de los destinos más mediáticos de la institución. Algunos aseguran que la cifra no es mayor que en años anteriores, pero otro indicador muestra que las cosas claramente no funcionan como antes en las UIP. Ahora hay mucho menos interés que antes por convertirse en un antidisturbios y en esto sí que coinciden todas las fuentes consultadas. "Hace 12 años, cuando yo entré, había tortas para acceder; ahora ni siquiera se cubren los cursos que salen", explica Miguel Ángel Álvarez, que abandonó las unidades el pasado junio.

La razón por la que está adelgazando dramáticamente el departamento es, según Álvarez —que ejerce también como coordinador de este departamento en el sindicato Unión Federal de Policía—, la total disponibilidad a que están sometidos sus miembros. El mencionado complemento, que apenas aumenta desde que se implantó en 1989, cuando se crearon las UIP, lleva implícito que su beneficiario está las 24 horas de los siete días de la semana pendiente del teléfono. "Cuando trabajé en la primera UIP, teníamos que llamar por teléfono todas las tardes a las 17:00 para ver qué teníamos al día siguiente", recuerda.

"En mi comisaría, ahora tenemos un cuadrante que establece los turnos que vamos a trabajar en el próximo año; en las UIP no saben qué van a hacer mañana; en cualquier dependencia tienen que avisarte con un mes de antelación para hacerte algún cambio; en las UIP te pueden avisar minutos antes", asegura Álvarez, que dejó el departamento por este motivo y considera que es la razón por la que en los últimos dos años se están produciendo tantas bajas. "Cambian los horarios cuando les da la gana", asegura el policía, que entiende que muchos servicios pueden preverse, como un partido de fútbol, que se sabe que se va a jugar un día a una hora desde hace semanas.

"La gente se va por esa falta de profesionalidad de los jefes para prever los turnos, porque los funcionarios tienen familia y con esa disponibilidad total es imposible conciliar", valora el funcionario, cuyo testimonio es corroborado por otro agente que aún sigue siendo antidisturbios y que, por este motivo, prefiere mantener el anonimato. "Aquí la conciliación es muy difícil y por eso se termina yendo el 90%; en teoría, trabajamos un fin de semana si y otro no, pero los cambian cuando quieren y es habitual hacer tres seguidos; el lunes ponen un horario de la semana, y el jueves para el finde, pero cambia siempre; los cambios de turno son constantes", describe el policía, que cuenta también que los grupos que teóricamente tienen medio centenar de agentes funcionan actualmente con apenas 30 o 40 individuos.

El propio director adjunto operativo del cuerpo, José Ángel González, se preocupó recientemente por este elevado número de bajas que sufren las unidades. Los responsables de las UIP le explicaron que "la gente no quiere viajar". Y es posible que ahora los funcionarios estén menos dispuestos a soportar estas adversidades derivadas de la disponibilidad total. Para otras fuentes policiales consultadas, de hecho, la razón de este incremento de abandonos y del menor interés por ser antidisturbios es que esa cláusula que obliga a estar disponible 24 horas al día "no está bien pagada".

"Está claramente obsoleta", aseguran estas últimas fuentes, que subrayan que, mientras el complemento de 6.000 euros ha estado congelado durante 30 años, en otros destinos aumentaban pluses como la turnicidad o la nocturnidad que han reducido la distancia entre una y otras plazas. En concreto, afirman, en 1997 la diferencia en neto de un UIP con otro policía era del 25% y hoy es de apenas el 10%. En números redondos, los antidisturbios cobran apenas 150 euros más al mes que un policía de comisaría, resume González, una cantidad por la que hoy por hoy pocos están dispuestos a hacer una 'entrega total'. "A esto se suma el aumento de sueldo de la totalidad de los funcionarios del cuerpo como consecuencia de la equiparación salarial, que ha provocado que los policías cobremos cantidades más razonables y que no sea tan interesante recurrir a destinos como la UIP para ingresar más dinero; el precio a pagar es demasiado alto para la vida familiar", añade otras fuentes.

Los antidisturbios conforman una de las unidades más prestigiosas del cuerpo. Durante la operación Copérnico, desplegada en Cataluña con motivo de la mencionada crisis del 1-O, la práctica totalidad de los efectivos se trasladó hasta esa comunidad autónoma durante meses. A este personal se sumaron el de la Unidad de Prevención y Reacción (UPR), considerada la hermana pequeña de la UIP, y otros departamentos. Curiosamente, resaltan las fuentes consultadas, las bajas en aquella época no fueron apenas llamativas. "Los funcionarios lo entendíamos como un ejercicio de patriotismo y sabíamos que era algo extraordinario", explican policías que ya no están en las UIP.


https://www.elconfidencial.com/espana/2 ... s_2222379/

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Vie, 13 Sep 2019, 00:32
por Bávaro

intervencionpolicial.com
Cuenta verdades y verdades a medias.

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Vie, 13 Sep 2019, 00:48
por un@ entre más

sector115.es
Bávaro escribió:Cuenta verdades y verdades a medias.


En Tráfico también está pasando por el mismo motivo.

Re: Unidad de Intervención Policial U.I.P.

NotaPublicado: Sab, 14 Sep 2019, 07:04
por Hogueras con sidra
Yo no tengo ni idea de UIP, pero ya lo escribí aquí, el problema de falta de voluntarios se nota en casi todas las especialidades y puestos y es porque nos hacemos viejos, tenemos familia o llegamos al límite de nuestra paciencia.
En mi plantilla (1140 en catálogo) se convocaron plazas para PJ y hubo 19 minutas, entraron todos pues se fueron casi el mismo número a otros puestos. Se convocó una plaza para Estadística, horario de mañana, de lunes a viernes, sin findes, sin festivos ni incidencias, se presentaron 26 instancias. Dudo mucho que el trabajo en Estadística sea tan apasionante, pero el horario es muy bueno si quieres estar todas las tardes con tu hijo.
En breve se podrán presentar a la UIP todos los miles de policías que juran estos años, con muchos que desean estar la UIP y muchos que ven en ello acercarse a casa.
Por eso poco van a cambiar los jefes de UIP, saben que en breve tendrán mucha gente nueva. Como el resto de jefes en el CNP, para qué mejorar las condiciones de trabajo.
No es lo mismo que juren el cargo 5000 policías al año a que juren menos de 1000 en 5 años de micros, baja muchísimo el número de interesados.