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DavidDavid escribió:Es que a raiz de esto, es lo que estamos criando en la policia, gente que de practicas ya estan con el temario de ascenso a oficial, no quieren ser policias, quieren ascender, y no entienden que la base de la policia, son los policias, que los ascensos son un 15% del grueso de la policia, y si por cada 5 que entran 4 ya entran con la idea de ascender en cuanto puedan, pues lo que nos queda es una ingente cantidad de policias frustrados, porque de 7000 ascienden 300, que creen que estan en una categoria menor de la que merecen, he visto ultimamente, ultimos 2 o 3 años, mas caimanes entre los nuevos, sin iniciativa, sin ganas de nada, 0 ganas de aprender, de disfrutar de esta fase... Que en los 13 años que llevo de policia...
Ahora, matadme, abro paraguas...
Cada vez hay más caimanes y funcionarios (que ya no policías) que quieren trabajar lo justo.
Mucha culpa la tiene mirando como se hacen las cosas. Hay compañeros que han llegado 3 veces al supuesto y no aprueban y otro que llega la primera y aprueba ( y no es ni por cuestión del contenido ni porque se haya puesto nervioso ni nada).
En antigüedad ocurre lo mismo, un año ponen un psicotécnico fácil y entra todos los que debían entrar por lista y al siguiente otro más complicado y pasan las mejores notas.
Un año te entregan los exámenes y al siguiente no.
Las entrevistas, a raíz de los recursos, una medio pantomima. Personas que se les pregunta tres o cuatro cosas que no saben responder y pasan la entrevista , no se sabe muy bien con respecto a que criterios.
Te preguntan por motivación en la entrevista y después son los primeros que te desmotivan con estas cosas y al final empiezas a pasar de todo porque ves que a veces hay coincidentes (aquellos que todos con los que trabajan dicen " madre mía ese a aprobado")que aprueban simplemente porque en un psicotécnico la nota de corte se ha quedado en una décima más, psicotécnicos ambigüos que no miden una mierda y a veces precedidos por instrucciones por parte del tribunal farragosas.
Suspenden a buenos compañeros por llevar un reloj digital antes de comenzar el examen y encima no reclames que ya si no te señalas para el año que viene.
Un año una cosa y al siguiente que ha entrado un nuevo comisario con una idea otra y así... Y quieren tener a los compañeros motivados buscando el qué ?
Aquí para ascender sólo habría que tener experiencia y trabajar pero tal como plantean las cosas lo que consiguen es desmotivación y que la gente trabaje menos.
No se tiene en cuenta ni el tesón ni el trabajo y ya casi ni dónde hayas estado ni lo que hayas hecho en cuestión de trabajo en la policía en ti carrera, sólo cuenta la nota del psicotécnico para pasar y a veces la suerte de ese año.
No te dejan cambiarte de modalidad y tienen que perder un año (elección entre concurso y antigüedad) y ese año apruebas y al siguiente no apruebas yendo bien posicionado por antigüedad.
Vamos una lotería que lo vuelvo a decir a veces te hace plantearte como funciona el ascenso.
Quien pierde es el que lo sufre pero también pierde el CNP y mucho.
Enhorabuena a los que estéis en los procesos de ascenso.