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Como teoría tiene todo el sentido, pues si trazas una linea suroeste a noreste te encuentras una media de plantillas mucho más envejecidas en la mitad norte y con baremos que van subiendo por el tapón de las macros, plantillas que irán siendo cada vez más viejas si se sigue esa tendencia (Asturias como mejor ejemplo). Pero en la práctica este cuerpo nunca se ha decantado por la lógica, la sensatez y pensar en los intereses de los policías. Y solo basta ver lo ocurrido en Madrid con los de Barajas. TAmbién son zonas con menor delincuencia y población más envejecida, todo sea dicho. El mayor problema que se le podría presentar a la DGP son las jubilaciones masivas en unos años, y si les tocan el bolsillo si podrían actuar,

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Hogueras con sidra escribió:

miko escribió:Lo que he dicho en el otro hilo, quizás quieren llenar las plantillas del mediterráneo para que en el próximo cgm abran las del norte y compañeros que llevan más de 15 años fuera de casa se puedan ir, es lo que hay, hay años buenos para unas plantillas y malos para otras.

En el Norte está Asturias y las plazas las pillan en mayoría los que están destinados en el País Vasco y Navarra, que también es el Norte. Pero los que van allí no son mayoría destinados en el Levante.
Quieren aumentar las plantillas donde hay vacantes porque han comprobado que no tienen donde meter a tantos recién jurados. Sólo 716 de casi 3200 van a Cataluña y menos de 1400 a Madrid ciudad. Sobran policías nuevos y los meten donde han quedado vacantes y el próximo año ya se verá.

Si uno de los motivos es que no saben dónde meter a los nuevos jurados, Madrid se ha quedado vacío de policías y en ciertas comisarías se deniegan vacaciones en octubre y noviembre por falta de personal, así que en verano imagínate. En otras se piden comisiones de servicio duraderas y las llenan compañeros de fuera de Madrid. Aquí esperamos a nuevos compañeros con los brazos abiertos. Lo del borrador ya está en manos de los sindicatos. Toca cruzar dedos y esperar una causa justa.

foropolicia.es

Spol escribió:

Hogueras con sidra escribió:

miko escribió:Lo que he dicho en el otro hilo, quizás quieren llenar las plantillas del mediterráneo para que en el próximo cgm abran las del norte y compañeros que llevan más de 15 años fuera de casa se puedan ir, es lo que hay, hay años buenos para unas plantillas y malos para otras.

En el Norte está Asturias y las plazas las pillan en mayoría los que están destinados en el País Vasco y Navarra, que también es el Norte. Pero los que van allí no son mayoría destinados en el Levante.
Quieren aumentar las plantillas donde hay vacantes porque han comprobado que no tienen donde meter a tantos recién jurados. Sólo 716 de casi 3200 van a Cataluña y menos de 1400 a Madrid ciudad. Sobran policías nuevos y los meten donde han quedado vacantes y el próximo año ya se verá.

Si uno de los motivos es que no saben dónde meter a los nuevos jurados, Madrid se ha quedado vacío de policías y en ciertas comisarías se deniegan vacaciones en octubre y noviembre por falta de personal, así que en verano imagínate. En otras se piden comisiones de servicio duraderas y las llenan compañeros de fuera de Madrid. Aquí esperamos a nuevos compañeros con los brazos abiertos. Lo del borrador ya está en manos de los sindicatos. Toca cruzar dedos y esperar una causa justa.

No quiero desconfiar de ti, pero si los sindicatos estuvieran moviendo algo ya habrían dicho algo en redes sociales y no es así, yo perdería toda esperanza respecto a esto.

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lokd escribió:No quiero desconfiar de ti, pero si los sindicatos estuvieran moviendo algo ya habrían dicho algo en redes sociales y no es así, yo perdería toda esperanza respecto a esto.

Mañana hay reunión y se va a tratar, el lunes en la comisión de personal se va a tratar de cambiar ese borrador. Me comunican dos de los sindicatos que están recibiendo muchísimas quejas al respecto. Que no nos preocupemos que es solo un borrador. Veremos cuando salga el definitivo si todo esto vale para algo.

Spol escribió:

lokd escribió:No quiero desconfiar de ti, pero si los sindicatos estuvieran moviendo algo ya habrían dicho algo en redes sociales y no es así, yo perdería toda esperanza respecto a esto.

Mañana hay reunión y se va a tratar, el lunes en la comisión de personal se va a tratar de cambiar ese borrador. Me comunican dos de los sindicatos que están recibiendo muchísimas quejas al respecto. Que no nos preocupemos que es solo un borrador. Veremos cuando salga el definitivo si todo esto vale para algo.

Hay un comunicado de Jupol difundiéndose por whatssap diciendo que van a mover el tema, veremos.

Me confundí, Madrid ciudad tiene casi 1600 plazas y no casi 1400 como dije. Pero si tanta necesidad de policías hay en Madrid y se deniegan vacaciones, no comprendo porqué no son 2000 plazas de casi 3200 que juran.
El borrador pone 337 plazas para la Comunidad Valenciana, podrían sumar esas plazas a Madrid ciudad.
En Alicante se ofertaron 56 en el CGM y quedaron 11 vacantes, se aumenta la plantilla en 45 policías, creo que aguantaríamos 1 año más, lo hicimos durante las micros. Y así todas las plantillas de la zona. Y si querían más que hubieran ofertado 100 plazas, que no se hubieran cubierto pero demostraría interés en tener ese número. Y si quieren más es fácil, plazas en comisión que pueda pedir la XXXIII.
Por cierto, por si alguno está despistado y cree que me quejo por interés personal, yo no soy de la XXIII ni tengo familiares ni amigos en esa promoción. Tengo la manía de protestar ante lo que considero que no es correcto y siempre quiero mejorar, en mi criterio, por supuesto.

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Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Buenas noches. Es mi primer comentario en este foro aunque ya lleve tiempo leyéndolo y es motivado porque creo que hay gente que están teniendo vanas esperanzas.

En primer lugar decir que no tengo nada de relación con Alicante ni la Comunidad Valenciana. Tampoco me he movido en este concurso.

Siempre ha sucedido que la promoción que casi llevaba un año jurada, no podía pedir en el CGM, al menos desde que acabaron las promociones que estaban divididas en A y B. Y es que la ley no te permite concursar, si tu plaza la tienes en propiedad en menos de dos años, o un año si es forzoso.

Lo que sucede, es que para los recién jurados, sólo pueden ofertar aquellas plantillas que han quedado con vacantes en el CGM. Pero si os dais cuenta, hay 2200 vacantes, y la promoción es de 3200, luego hay mil personas más que plantillas vacantes del concurso, por lo que tienen que ir a reforzar aquellas plantillas que hay vacantes en el concurso.

Es algo que siempre ha ocurrido, sólo que ahora llama más la atención por ser en una plantilla que hasta este año tenía bastantes puntos de baremo. Pero es algo que ha ocurrido siempre. La gente que quería ir a Madrid, y se tenía que ir Cataluña (un ejemplo muy frecuente), se tenía que pegar dos años en este destino, mientras que había gente que de la promoción posterior a la suya podía ir directamente a Madrid.

?Es justo? Probablemente no. A mí me sucedió para irme a mi tierra.

?Tiene solución? No, al menos de manera fácil, porque si sacaran ahora un CGM extraordinario, provocaría a su vez carencias en las plantillas de origen, y así una y otra vez todas las veces.

La única alternativa posible que le veo, es que sacaran el concurso a los 13 meses, ya no sería anual... Y acabaría accediendo menos gente y no se podría por ser la Oferta Pública de Empleo anual.

Entiendo que haya gente muy molesta... Pero no es nada nuevo. Nadie asegura que Alicante se quede a cero puntos al año que viene, como a nadie se lo aseguraba Madrid todos estos años anteriores.

Sólo lo digo para que no os dejéis engatusar y os digan que van a hacer un CGM extraordinario, porque es muy difícil, si no imposible.

Increibles precios

materialpolicial.com

Aquí nadie ha dicho que vayan a hacer un CGM extraordinario, aquí y yo el primero, decimos que hay que protestar y exigir que a los que juran sólo les oferten las vacantes y el resto de plazas que se han inventado las oferten en CGM extraordinario o en comisión sin dietas, si tanta necesidad hay. O que las dejen para el CGM del 2021.
Em ningún momento ni yo ni nadie ha querido engatusar a nadie como dice usted.
Dígame usted cuando no han quedado vacantes en CGM para Madrid. Yo sólo recuerdo una ocasión y aún así ofertaron plazas a los que juraban y sacaron un extraordinario de 103 plazas y para mi fue lo correcto.
Esas 1000 plazas que dice usted que no han quedado vacantes en este CGM ya se suponía que ocurriría, incluso serían más si no hubiera tantas plantillas con vacantes. En Madrid ciudad y Cataluña hay plazas vacantes de sobra para ofertar a los que juran.

intervencionpolicial.com

Tombuctú escribió:Buenas noches. Es mi primer comentario en este foro aunque ya lleve tiempo leyéndolo y es motivado porque creo que hay gente que están teniendo vanas esperanzas.

En primer lugar decir que no tengo nada de relación con Alicante ni la Comunidad Valenciana. Tampoco me he movido en este concurso.

Siempre ha sucedido que la promoción que casi llevaba un año jurada, no podía pedir en el CGM, al menos desde que acabaron las promociones que estaban divididas en A y B. Y es que la ley no te permite concursar, si tu plaza la tienes en propiedad en menos de dos años, o un año si es forzoso.

Lo que sucede, es que para los recién jurados, sólo pueden ofertar aquellas plantillas que han quedado con vacantes en el CGM. Pero si os dais cuenta, hay 2200 vacantes, y la promoción es de 3200, luego hay mil personas más que plantillas vacantes del concurso, por lo que tienen que ir a reforzar aquellas plantillas que hay vacantes en el concurso.

Es algo que siempre ha ocurrido, sólo que ahora llama más la atención por ser en una plantilla que hasta este año tenía bastantes puntos de baremo. Pero es algo que ha ocurrido siempre. La gente que quería ir a Madrid, y se tenía que ir Cataluña (un ejemplo muy frecuente), se tenía que pegar dos años en este destino, mientras que había gente que de la promoción posterior a la suya podía ir directamente a Madrid.

?Es justo? Probablemente no. A mí me sucedió para irme a mi tierra.

?Tiene solución? No, al menos de manera fácil, porque si sacaran ahora un CGM extraordinario, provocaría a su vez carencias en las plantillas de origen, y así una y otra vez todas las veces.

La única alternativa posible que le veo, es que sacaran el concurso a los 13 meses, ya no sería anual... Y acabaría accediendo menos gente y no se podría por ser la Oferta Pública de Empleo anual.

Entiendo que haya gente muy molesta... Pero no es nada nuevo. Nadie asegura que Alicante se quede a cero puntos al año que viene, como a nadie se lo aseguraba Madrid todos estos años anteriores.

Sólo lo digo para que no os dejéis engatusar y os digan que van a hacer un CGM extraordinario, porque es muy difícil, si no imposible.

Si se quiere, se puede arreglar. Claro que se puede hacer, no hay nada más que ver que cuando se asciende, se puede pedir en el cgm sin llevar el año, de hecho, en oficial se pide cuando llevan jurados en ese destino apenas un mes. Asi que no se entiende por qué, teniendo el mismo caracter el primer destino de policia, no permitir pedir en el primer cgm que les vienen, cuando por un mes, no se hace el año. El problema de “vaciar” plantillas tambien estará en esos puestos.

No, no, no me malinterprete @Hogueras con sidra que mi comentario no era referente a usted. Me refería a comentarios arriba mío, respecto a sindicatos dispuestos "a mover el tema". Llevo años leyéndole y sé que siempre habla con fundamento. No era mi intención en absoluto ofenderle.

Respecto a lo de Madrid, me refiero a que los que se iban a Cataluña, se iban sin saber si al año siguiente (dos años) saldrían Madrid, aunque siempre ha sido así. Pero en el primer CGM no podían pedir por no llevar el año, y la promoción siguiente siempre iba un año antes de poder ir ellos.

Por ejemplo: jura la promoción 30, y gente que se quiere ir a Madrid se va a Cataluña. Para el concurso del año siguiente, la 30 no puede pedir todavía, y se producen vacantes en Madrid, que se llenan con los de nuevo ingreso de la 31. Al año siguiente ya puede pedir la 30 y se mueve el año que la 32 jura. El resultado es que la 31, lleva ya un año más que gente de la 30 en Madrid.

Entiendo que ese circunstancia se da en Alicante este año. Pero es que no tiene ninguna solución al menos real, que yo aprecie.


Respecto a @petazetas sí, es un problema recurrente en Cataluña al que habría que darle alguna solución, ya que muchos oficiales sólo durán cuatro meses. Pero no es menos cierto que es mucho más grave que suceda en la categoría de policía que en la de oficial, por ser más numerosos. Una comisaría puede existir sin oficiales (mal que nos duela), pero nunca puede funcionar sin policías.

Son mis humildes comentarios, pretendiendo aportar mi punto de vista, en un tema que realmente es indiferente para mí, x si alguien no había reparado en esos detalles (el año de servidumbre, que siempre sucede en Madrid... Etc). Perdón si alguien se ha sentido molesto, no ha sido en absoluto mi intención.

Un saludo.