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A mi mw resulta muy muy extraño que un jefe de plantilla quiera menos plazas en el CGM, y menos si es un jefe superior y nos referimos a la plantilla más grande de su demarcación.
Tal vez la razón era que permitía e incentivaba ocupar esas vacantes con personal en comisión de servicios, relajando requisitos y aumento tiempo de comisión, hablando claro, enchufados, como se ha hecho y se hace en otras plantillas. Pues me temo que aunque se vaya ese jefe habrá otros jefecillos o personas con influencia que quieran que se mantengan esos enchufados, quiero decir comisiones de servicio.
Esta práctica solo se reduce a base de sentencias judiciales, que una tras otra van mermando las plazas libres que se pueden ofertar em comisiones de servicio. Es el caso de Asturias que ya lleva 3 sentencias ganadas y con CGM extraordinario realizado, si no me falla la memoria.
Se supone que en breve saldrá sentencia referente a las plazas np convocadas en CGM en Canarias en general o en Las Palmas de Gran Canaria en particular y después se convocará CGM extraordinario. O igual estoy atrasado y ya se convocó.