Cartera Mossos D`esquadra |
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A cada uno le toca una cosa:
Hasta no hace mucho cuando llevabas 2 años y poco en la categoría te llamaban para ascender.
Muchos jefes han realizado carreras meteoricas con las macropromociones sin apenas tener estudios.
A otros nos parece injusto el acceso directo a la escala ejecutiva por muchas razones, y a otros que los psicotécnicos marquen la diferencia entre aprobar o suspender.
Y si pusieran psicotécnicos que miden varios aspectos de la inteligencia ( fatiga, percepción, problemas, lectura, vocabulario, cálculo...) pues los procesos serían más justos.
En vez de eso te ponen un específico final con pocos ítems que sino lo captas o nunca has hecho nada parecido estás fuera y al garate el año completo.
Los procesos de ascenso deberían ser algo más justos y los psicotécnicos mucho más ( lo que he escrito que midiesen más cosas) y en cuanto a las preguntas fuera de temario ídem de lo mismo.
Se podrían publicar los manuales más amplios o con más materia pero claro el negociete de las academias se vería algo mermado.
Suerte a los que os presentéis pues la váis a necesitar.
Publicado: Dom, 22 Sep 2019, 19:51
