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Es lo que han dicho los sindicatos, en unidad de accion, en un comunicado que han sacado esta tarde tras una reunión esta mañana con la DGP.

intervencionpolicial.com

En ningún sitio pone que todos vayamos a cobrar el 100% sino que no va a haber tramos y la diferencia solo va a ser por escalas.
Por lo tanto el dinero que haya se va a repartir a partes iguales sin tener en cuenta si hubiese correspondido el 50, el 75 o el 100.

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Al no haber tramos es como si hacemos la media entre el 50% +75%+100%, lo que implica que cobraremos todos como si hubieramos alcanzado el 75% de objetivos.

jesuus escribió:Al no haber tramos es como si hacemos la media entre el 50% +75%+100%, lo que implica que cobraremos todos como si hubieramos alcanzado el 75% de objetivos.

Bueno, depende de qué cantidades del total fueran a parar a cada porcentaje el año pasado. Lo que está claro es que los que cobrasen normalmente o el año pasado el 100% este año van a cobrar menos seguro y veremos si no llega alguno con "qué hay de lo mío"...

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Este año cobraremos el 100% de nuestra escala,a eso me referia.A lo mejor el 100% es menos que el año pasado,pero yo personalmente prefiero este reparto.Y lo digo yo que llevo un par de años cobrando el 100,pero veo asi mas justo para los compañeros currantes que a pesar de trabajar su plantilla no llega al 50.

Pues a mi me parece estupendo que se haga de manera lineal y que todos cobremos lo mismo.

Es completamente injusto ver año tras años como comisarías con una carga ingente de trabajo, cobran el 50% y otras con mucho menos volumen de trabajo, cobrando el 100%.

Los que no se alegren de esta medida ya sabemos quienes son.

Espero que a partir de ahora sea así todos los años.

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desenfunda.com

En mi opinión, el complemento de la productividad no debería existir en la función pública pero al final los políticos han ido poniendo parches y haciendo chapuzas en las mejoras de los salarios de los distintos cuerpos de la administración, llegando a verse disparates del tipo de que es un complemento en algunos cuerpos funcionariales que se cobra por no faltar a trabajar. Estoy seguro que con un mayor esfuerzo por parte de dichos políticos, se puede conseguir el trasladar esas mejoras salariales de alguna otra manera a las nóminas, en lugar de complementos sui generis.

Lo que, en mi humilde opinión, no quiere decir que el control estadístico no siga siendo necesario como sucede en cualquier otra empresa que ofrezca un determinado servicio.

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La productividad es una m. Viene dada por la estadística, y todos sabemos como funciona la estadística en este cuerpo....

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Ahora ya sólo queda saber la fecha.

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me parece bien por mi se podia quedar asi y que desapareciera tanto la estadistica como los jefes y palmeros que solo viven para ella , asi que la gente trabajara mas agusto