Dejando a parte meteoritos y lo que a cada cual le pueda parecer justo o no según le afecte, no es justo que si alguien se ha esforzado menos en una oposición o simplemente haya sacado peor nota y acceda después a la ENP vaya con la misma antigüedad.
La antigüedad debería primar al mismo nivel que las felicitaciones siempre y cuando éstas se concedieran de modo equitativo y yo no soy muy partidario de las felicitaciones.
Pero tampoco es justo que el compañero que esté trabajando a tope día sí día no casi sin compensación y echando muchas horas se le recompense menos que a otro que por ejemplo esté en un puesto mucho más cómodo.
Eso sí, no es de recibo que te den una felicitación tipo B por ir a recoger un vehículo de una operación con la premisa de hoy por ti mañana por mí y al otro vuelta a empezar.
O tampoco es justo que por simplemente tramitar un atestado y pidas una orden de entrada a mí que soy el que he hecho el trabajo "original" me den una felicitación tipo publica colectiva y a tí una tipo D.
O tampoco que por un traslado de dos individuos de una patera te den una felicitación y yo que estoy haciendo servicios mientras tanto sólo con mi compañero para toda la demarcación, no nos den ni las gracias.
Nuestro sistema de baremación debería cambiar y ser simplemente más justo y premiar aquello del mérito, antigüedad, capacidad, trabajo, etc..., pero como otras dos mil cosas en el cuerpo a mejorar