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Buenas, alguien sabe cuanto dinero te pueden quitar por reducir la jornada laboral 1 hora...Me refiero a un cálculo aproximado.
Si estoy en oficinas lo puedo reducir durante la jornada del "cara al público"? O sea, que si atendemos de 9 a 14 lo puedo meter en este horario?

Por lo que entendí lo puedo dejar de hacer en el momento en que yo quiera pero alguien me lo puede asegurar

Si llamas a habilitación ellos te informan.

Yo te recomiendo que te informes del horario real de tu secretaría y exijas la reducción sobre ese horario. No sea que encima te chuleen.

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No sea que encima te chuleen

Si Nigths pretende trabajar de 9 a 14 (5 horas), cuando debe trabajar 7'5 horas, quiere una reducción de jornada de 1/3, por tanto una reducción de sueldo de 1/3.
Si sus compañeros de oficina entran a las 8:30 y se van a las 14:30, por lo que sea es decir "por la cara", eso que se llevan. Es así, de lo contrario que denuncie un incumplimiento de jornada en su unidad.
¡A ver si nos equiparan pronto con los Mossos!, también en los horarios y nos colocan un aparato controlador de horarios con huella.

Como estamos en el restringido puedo decir que dudo mucho que en una oficina del CNP se trabaje más de 7,5 horas al día sin compensación satisfactoria para el policía.
El reglamento determina que la jornada laboral en horario de mañana son 7,5 horas, de lunes a viernes, no festivos, con posibilidad de empezar en un intervalo horario que no recuerdo y de finalizar en otro, podría ser que entre las 7 y las 15:30 se tenga que trabajar 7,5 horas, siempre y cuando se cubra el servicio asignado.
Yo no veo mucho personal en oficinas a las 7 ni tampoco a las 7:30, pero igual sólo en mi plantilla tienen un horario peculiar.

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Hogueras con sidra escribió:Como estamos en el restringido puedo decir que dudo mucho que en una oficina del CNP se trabaje más de 7,5 horas al día sin compensación satisfactoria para el policía.
El reglamento determina que la jornada laboral en horario de mañana son 7,5 horas, de lunes a viernes, no festivos, con posibilidad de empezar en un intervalo horario que no recuerdo y de finalizar en otro, podría ser que entre las 7 y las 15:30 se tenga que trabajar 7,5 horas, siempre y cuando se cubra el servicio asignado.
Yo no veo mucho personal en oficinas a las 7 ni tampoco a las 7:30, pero igual sólo en mi plantilla tienen un horario peculiar.

que restringido hogueras?

un saludo

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El restringido en el que pensaba que estaba. Vaya despiste.

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Equipación ya, mismo trabajo mismo sueldo, pero de personal administrativo...
A ver cuantos pedirían volver a la calle... que falta nos hace!

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