FORO POLICIA

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Eso no es reserva. Tú vas como todos y una vez que apruebas te suman x puntos. La GC si tiene o tenia plazas reservadas.

Cartera Porta Placa Ertzaintza

Fabricado en piel de vacuno

enpieldeubrique.com

trasgu escribió:Eso no es reserva. Tú vas como todos y una vez que apruebas te suman x puntos. La GC si tiene o tenia plazas reservadas.

No será para lo que tú entiendes como reserva.

Por como yo entiendo el concepto de reserva, véase la RAE, sí las concibo como tal. Un 10% reservado para que aquellos que fueran militares puedan sumar puntos una vez aptos en el proceso. Se hace un uso de esas plazas distinto al general, llegado el caso.

Tampoco veo dónde está el debate, cualquiera que lea las bases de la convocatoria puede informarse, no hay lugar a engaño.

Quebec escribió:

trasgu escribió:Eso no es reserva. Tú vas como todos y una vez que apruebas te suman x puntos. La GC si tiene o tenia plazas reservadas.

No será para lo que tú entiendes como reserva.

Por como yo entiendo el concepto de reserva, véase la RAE, sí las concibo como tal. Un 10% reservado para que aquellos que fueran militares puedan sumar puntos una vez aptos en el proceso. Se hace un uso de esas plazas distinto al general, llegado el caso.

Tampoco veo dónde está el debate, cualquiera que lea las bases de la convocatoria puede informarse, no hay lugar a engaño.

Perdona compañero, tienes razón, me lo acabo de leer.

Cuando yo me presente(2002) no había y no sabía que había cambiado.

Disculpas!

Puntos me dieron a mi también en la oposición por cada año de servicio (y los dan una vez que eres apto), a los militares que acceden por plazas “reservadas”, a diferencia de la Guardia Civil se les exige la misma nota que al resto de opositores, solo da una preferencia en caso de un empate a puntos que no se ha dado en la vida, por tanto de plazas reservadas nanai. Me quedo con la duda de si en un CGM a mi me darian puntos por cada año de servicio por acceder desde las FAS sin ser a través de esas plazas “reservadas” que no son tales...

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

yo creo entender esto porque supongo que hace muuuuuuuuchos años se permitiria el "paso" del ejercito a la PN
y entonces tu antiguedad es desde que entrastre en el ejercito

Fundas De Pernera

Para servicios en moto

materialpolicial.com

treintaydos escribió:Me quedo con la duda de si en un CGM a mi me darian puntos por cada año de servicio por acceder desde las FAS sin ser a través de esas plazas “reservadas” que no son tales...

Yo entiendo que la Orden del 89 que regula el baremo del CGM, se refiere a cuando se pasaba directamente desde las FFAA a la Policía Armada, pero a saber.

intervencionpolicial.com

Buenas:

Reunión "previa" antes de la "Comision de Personal del Consejo de la Policia"
Al menos por parte del sindicato C.E.P: (Escrito remitido por dicha organización tras la reunión celebrada hoy)

........Punto 7;
Concurso General de Méritos para la provisión de puestos de trabajo de las Escalas
de Subinspección y Básica.
CEP y UFP hemos preguntado por las plantillas que constan sin resultas (0):

1. C.L. Aranjuez, para Subinspector. 2. Puesto Fronterizo-Aeropuerto JSP País Vasco (Bilbao), para Oficial de Policía.
3. C.P. Lugo, para Oficial de Policía. 4. C.L. Luarca, para Oficial de Policía.
5. C.L. Vélez-Málaga, para Oficial de Policía. 6. Seguridad GEO (DAO), para Oficial de Policía.

Instamos a la administración que se dejen con opción a resultas.
Así mismo, hemos solicitado se publiquen las vacantes en las siguientes plantillas [b]PETICIONES[/b]:
• J.S. Galicia (La Coruña):
a) Policía: 20 vacantes.
b) Oficial de Policía: 5 vacantes.
c) Subinspección: 5 vacantes.

• C.P. Lugo:
a) Policía:12 vacantes.
b) Oficial de Policía: 1 vacante.
c) Subinspección: 3 vacantes.

• C.L. Monforte de Lemos:
a) Policía: 7 vacantes.
b) Oficial de Policía: 1 vacante.

• C.L. Viveiro:
a) Policía: 7 vacantes.
b) Oficial de Policía: 1 vacante.

• C.P. Pontevedra:
a) Policía: 25 vacantes.
b) Oficial de Policía: 3 vacantes.
c) Subinspección: 3 vacantes

• C.L. Tuy: Policía: 4 vacantes.

• C.L. Vigo:
a) Policía: 30 vacantes.
b) Oficial de Policía: 5 vacantes.
c) Subinspección: 5 vacantes.

• C.L. Marín:
a) Policía: 10 vacantes.
b) Subinspección: 1 vacantes.

• C.L. Villagarcía de Arosa:
a) Policía: 10 vacantes.
b) Subinspección: 2 vacantes.

• J.S. Asturias:
a) Policía: 22 vacantes
b) Oficial de Policía: 3 vacantes.
c) Subinspección: 1 vacante.

• C.L. Gijón:
a) Policía: 18 vacantes.
b) Oficial de Policía: 2 vacantes.
c) Subinspección: 2 vacantes.

• C.L. Avilés:
a) Policía: 14 vacantes.
b) Oficial de Policía: 1 vacante.

• C.L. Luarca:
a) Policía: 3 vacantes.
b) Oficial de Policía: 0 (Posibilidad de resultas).

• J.S. Cantabria:
a) Policía: 12 vacantes.
b) Oficial de Policía: 1 vacante.
c) Subinspección: 2 vacantes.

• J.P. Navarra:
a) Policía: 30 vacantes.
b) Oficial de Policía: 5 vacantes.

• C.L. Tudela:
a) Policías: 10 vacantes.
b) Oficiales de Policía: 3 vacantes.
c) Subinspección: 1 vacante.

• J.S. La Rioja:
a) Policía: 10 vacantes.
b) Oficial de Policía: 1 vacante.
c) Subinspección: 3 vacantes.

• J.S. Aragón: Subinspección: 10 vacantes.
• C.P. Huesca: Policía: 10 vacantes.
• C.P. Teruel: Policía: 8 vacantes.
• Escuela Nacional de Policía: CEP y UFP hemos solicitado que se convoquen todas las
plazas vacantes para cubrir la necesidad de personal en el presente Concurso General de
Méritos.
• J.S. Castilla y León: Oficial de Policía: 5 vacantes.

• C.P. Almería: 32 vacantes.
(Se solicita que se mantengan y cubran las 32 plazas de la ATF hasta la incorporación de los nuevos
peticionarios).

• C.P. Huelva: Policía: 18 vacantes.
• C.L. Vélez Málaga: Policía: 12 vacantes

• C.L. Astorga: Subinspección: 1 vacante.
• C.P. Salamanca:
a) Policía: 8 vacantes.
b) Oficial de Policía: 2 vacantes.
• C.P. Soria: Policía: 9 vacantes.
• C.P. Huesca: Policía: 6 vacantes.

• J.S. Murcia:
a) Policía: 22 vacantes.
b) Oficial de Policía: 9 vacantes.
c) Subinspección: 5 vacantes.
• C.P. Jaén: Policías: 12 vacantes.

• C.L. Úbeda:
a) Policías: 4 vacantes.
b) Oficial de Policía: 2 vacantes.
• J.S. Canarias: Policía: 10 vacantes. Adicionalmente a estas plazas, se solicita se
convoquen las 8 plazas de la Sala de 091 ocupadas en comisión de servicio desde enero
de 2017, superando el plazo marcado en el artículo 49.1 de la Ley Orgánica de Régimen de
Personal (LORP 9/2015).
• C.L. Arrecife: Policía:16 vacantes.
• C.L. Puerto del Rosario: Policía:18 vacantes.

• C.L. Telde:
a) Policía: 20 vacantes.
b) Oficial de Policía: 4 vacantes.
c) Subinspección: 4 vacantes.

• C.L. Maspalomas:
a) Policía: 12 vacantes.
b) Oficial de Policía: 3 vacantes.
c) Subinspección: 6 vacantes.

• C.P. Santa Cruz de Tenerife: Policía: 40 vacantes
• C.L. La Laguna: Policía: 15 vacantes.
• C.L. Puerto de la Cruz-Los Realejos: Policía: 15 vacantes.
• C.L. Santa Cruz de la Palma: Policía: 10 vacantes.
• C.L. Sur de Tenerife: Policía: 20 vacantes.
• Puesto Fronterizo Aeropuerto Reina Sofía: Policía: 20 vacantes.

• J.S. Melilla:
a) Policía: 35 vacantes.
b) Oficial de Policía: 5 vacantes.
c) Subinspección: 1 vacante.

• J.S. Ceuta:
a) Policía: 55 vacantes.
b) Oficial de Policía: 5 vacantes.
c) Subinspección: 2 vacantes.
• Puesto Fronterizo Aeropuerto San Javier y de Corvera: Una vez consultada la situación
de los funcionarios del citado PF, nos informan que oficialmente todavía no se ha suprimido
la plantilla de San Javier, cuando así sea se publicará un CGM con preferencia para los
Policías afectados.
Pero, pese a todas las PETICIONES, parece que las VARIACIONES SEGÚN LA ADMINISTRACIÓN SE REDUCEN A..........

Respecto a este CGM (EB y SB) la administración modifica las siguientes vacantes:

Escala Básica, Policía:
• Se incrementan en: +5 Cádiz, +1 UED Fraga, +6 Galicia, +2 Lugo, +2 La Rioja, +3
Barcelona, +18 Seguridad CPD de El Escorial, éstas últimas sin resultas.
• Se eliminan en: -2 Orense, -2 en Pontevedra, -1 Vigo, -2 Ferrol, -1 Marín, -3 Puerto de Santa
María, -2 Jerez de la Frontera,

Escala Básica, Oficial de Policía:
• Se incrementan en: +1 Barcelona
• Se eliminan: -1 La Rioja.

Escala de Subinspección.
• Se incrementan: +1 UED Canfranc, +1 Galicia, +1 Valdepeñas, +1 Cantabria, + 1 La Rioja,
+1 Barcelona.
• Se eliminan: -1 UED Lalín.

Saludos.

sector115.es

esto pasa siempre, la administracion ya ha dicho lo que va a modificar, lo demas se quedara
en agua de borrajas

bartoliquio escribió:esto pasa siempre, la administracion ya ha dicho lo que va a modificar, lo demas se quedara
en agua de borrajas

Y que modifica exactamente, entonces esto para que vale, para alegrarnos simplemente la vista?...

Enviado desde mi RNE-L21 mediante Tapatalk

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nola2hurtu.eus

Gold uno escribió:

bartoliquio escribió:esto pasa siempre, la administracion ya ha dicho lo que va a modificar, lo demas se quedara
en agua de borrajas

Y que modifica exactamente, entonces esto para que vale, para alegrarnos simplemente la vista?...

Enviado desde mi RNE-L21 mediante Tapatalk

esto es lo que la administracion va a modificar
Escala Básica, Policía:
• Se incrementan en: +5 Cádiz, +1 UED Fraga, +6 Galicia, +2 Lugo, +2 La Rioja, +3
Barcelona, +18 Seguridad CPD de El Escorial, éstas últimas sin resultas.
• Se eliminan en: -2 Orense, -2 en Pontevedra, -1 Vigo, -2 Ferrol, -1 Marín, -3 Puerto de Santa
María, -2 Jerez de la Frontera,

Escala Básica, Oficial de Policía:
• Se incrementan en: +1 Barcelona
• Se eliminan: -1 La Rioja.

Escala de Subinspección.
• Se incrementan: +1 UED Canfranc, +1 Galicia, +1 Valdepeñas, +1 Cantabria, + 1 La Rioja,
+1 Barcelona.
• Se eliminan: -1 UED Lalín.

lo demas son peticiones de incremento del sindicato, que tienen que ser estudiadas por la division pero
que nunca prosperan, salvo pequeñisimas cosas