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Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 18:01
por Quebec
Edición 175 Aniversario Gc

gafaspolicia.com
XZ escribió:Yo entiendo que tu asciendes a subinspector una vez terminado y aprobado el curso, por lo que ese curso y el bachillerato te dan el grado qué necesitas para ser subinspector, no se si me explico


Excepto que se exija la titulación del grupo funcionarial a fecha de inscripción de participación en el proceso, entonces la cosa cambia...

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 18:14
por ferru sanma

foropolicia.es
Y os habéis dejado la joya de la corona.

d) Alcanzar una puntuación mínima, en los grupos de méritos de servicios profesionales y condecoraciones y recompensas, de acuerdo con el baremo que se determine.

Como en este cuerpo las felicitaciones/medallas se reparten de una manera tan lógica y tan objetiva...

Ya verás que risas cuando pidan ¿3/4? puntos para ascender y sean solo los que todos sabemos los que saben felisas anuales a gogó.

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 18:28
por Kayu19
Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel
enpieldeubrique.com
siaükia escribió:
Kayu19 escribió:Y para el ascenso a oficial es Bachillerato obligatorio o equivalente a efectos laborales te vale? Lo digo porque pone C1 y el C1 es Bachillerato o técnico (el técnico es el título de grado medio, el cual es entre otros equivalente a efectos laborales)


Cuando empiezen a pedir bachillerato para el ascenso a oficial de los viejos caen más de la mitad

He encontrado esto sobre grado medio

"Disposición adicional primera. Otras equivalencias a efectos profesionales.

Siempre que en una convocatoria para cubrir determinados puestos de trabajo, ya sea en el ámbito público o en el privado, se requiera estar en posesión o bien del título de Bachiller o bien del título genérico de Técnico, serán equivalentes y válidos para acceder al puesto de trabajo convocado, el título de Bachiller y cualquiera de los títulos de Técnico de las enseñanzas de Formación Profesional, de las enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño o de Técnico Deportivo de las enseñanzas Deportivas."


¿De dónde es la disposición adicional, compi?

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 19:08
por Haddock
ferru sanma escribió:Y os habéis dejado la joya de la corona.

d) Alcanzar una puntuación mínima, en los grupos de méritos de servicios profesionales y condecoraciones y recompensas, de acuerdo con el baremo que se determine.

Como en este cuerpo las felicitaciones/medallas se reparten de una manera tan lógica y tan objetiva...

Ya verás que risas cuando pidan ¿3/4? puntos para ascender y sean solo los que todos sabemos los que saben felisas anuales a gogó.



esto no puede quedar así, deberimos aprovechar la inercia creada por jusapol y mostrar nuestra oposición a esto

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 19:41
por speedy
A mi personalmente que se reduzca de 2/3 y 1/3 al 50% las plazas concurso y antigüedad me parece bien. Pienso que se está dando demasiada importancia a la antigüedad, por el simple hecho de llevar años no se es mejor profesional, ni merecedor de un "premio". Yo quiero ascender por méritos, no por "viejo". Y la diferencia de exigencia entre una y otra vía es brutal.... Evidentemente no estoy de acuerdo en el caso de ascenso de Subi a Inspector, donde premian a los de Oposición Libre, eso es una cacicada más..... el acceso libre se debió quitar hace tiempo, eso si que facilitaría la promoción interna. Pero lejos de eso, alargan los tiempos para los que ascendemos de la básica, lo cual hace casi imposible llegar a Escala Superior.

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 20:38
por McN
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Quieren dividir el cuerpo nuevamente en dos: volver a antes de 1986. de policia a subinspector y de inspector a comisario. Los chapas y los guardias de la porra. Vaya basura de cuerpo, estercolero. Necesita una limpia en la cúpula y que se empiecen a hacer las cosas para mejorar el cuerpo , no para perpetuar a los "familiares de" en la cúpula, este cuerpo tiene un cáncer difici de extirpar sin cirujia. Deberiamos empezar a moverlo ya que si esperamos por los sindicatos van a ir a la firma del decretazo para aplaudir.

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 21:35
por speedy
Boligrafo Kubotan

28?
materialpolicial.com
Está visto que en los últimos años lo que han cambiado ha sido un poco "deja vu", El himno, recalcar el uso de "a sus órdenes" y deber de saludo..... lejos de dejar caminar hacia un cuerpo civil y con un sistema más justo de ascensos, parece que quieren que nos parezcamos más al ejército....

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 21:40
por speedy

intervencionpolicial.com
McN escribió:Quieren dividir el cuerpo nuevamente en dos: volver a antes de 1986. de policia a subinspector y de inspector a comisario. Los chapas y los guardias de la porra. Vaya basura de cuerpo, estercolero. Necesita una limpia en la cúpula y que se empiecen a hacer las cosas para mejorar el cuerpo , no para perpetuar a los "familiares de" en la cúpula, este cuerpo tiene un cáncer difici de extirpar sin cirujia. Deberiamos empezar a moverlo ya que si esperamos por los sindicatos van a ir a la firma del decretazo para aplaudir.


Puedo estar de acuerdo en la esencia de tu mensaje... aunque con bastantes matices. 1º porque bien sabemos que ser de la básica no es necesariamente sinónimo de "guardia de la porra" ejemplos miles. Compañeros que juran y para PC, personal, secretaría o el tweet... por otro lado, cuando los Chapas y los grises, los grises tenían sus mandos propios, y posiblemente era más fácil ascender en esa época que tal y como lo están poniendo, diría que ahora es peor. Seguramente en esa época era más sencillo llegar a Sargento, Subteniente o Teniente que ahora. Habría que preguntar a algún veterano....

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 23:21
por Zød
Academia Acceso CNP

sector115.es
Buenas, en mi opinión esto es otra puñalada, dolosa y muy directa contra la promoción de los que no tenemos sangre azul.
Les salió el tiro por la culata con lo de Subinspector Jefe y han encontrado otra manera de atacar nuestras expectativas de promoción, para llegar a Inspector 4 años más, ¿por qué motivo? Porque quieren y porque pueden, porque les molestamos, porque competimos con sus hijos... porque no hay una sola circunstancia profesional que lo justifique, 14-15 años en esta empresa, unas oposiciones de acceso y 3 de ascenso equivalen a ser hijo de y aprobar la Ejecutiva, y por si nos planteamos llegar a IJ otros dos añitos más, mientras que al que viene de la calle le bajan 3. Alguno podrá decir "gracias, papá".

Con del Curso de Actualización otra trampa... al tener validez implica que muchos repetirán, con lo cual es una plaza que se ocupará otra vez y seguirá ayudando a restar ascensos o retrasarlos.

Lo peor de todo es que el 'genio' que ha redactado el escrito se permite decir que "se ha modificado el tiempo mínimo de
servicios efectivos en la categoría inferior para hacer efectivo el derecho a la promoción por concurso-oposición", le ha faltado decir (uy, en quién estarían pensando) que en la única circunstancia en la que es efectiva la mejora es en el ascenso a IJ habiendo entrado desde la calle, los 3 añitos menos, al resto nos tangan 1, 2, 4 ó 6 años sin que ninguna justificación profesional esté detrás de todo esto.

Y para seguir con los despropósitos, como su ánimo de fastidiar, pisotear y dificultar el avance del que no tiene sangre azul no tiene límites vemos que las convocatorias las ponen de tal manera que quien está cercano a cumplir con los años que se piden ve como la convocatoria acaba unas semanas antes de llegar a dicha cifra, por ejemplo los Subins de la XXIII que no se pueden presentar este año a Inspector por un mes y algo, cuando las pruebas no son hasta dentro unos cuantos meses.

Mucho están estirando el chicle, a ver qué milonga cuentan los sindicatos sobre esto, porque nos perjudica a Básica y Subinspección de forma muy grave.

Re: Nuevo Reglamento de procesos selectivos y formación

NotaPublicado: Mar, 08 May 2018, 23:32
por Nemo
Otra humillación a la escala básica. Es evidente su propósito, seguir favoreciendo la endogamia en el CNP.

Espero no se firme en estos terminos ni otros similares.
No quieren gente preparada y con experiencia, profesionales, quieren gente elegida a dedo y maleable, perpetuar el caciquismo.