FORO POLICIA

Academia Acceso CNP

sector115.es

Así es Bávaro, al no tener servicios "cuantificables" con estadística ( GAC, GOR, ODAC....), cobran el 75%, como en país Vasco y servicios centrales.

Gracias a ambos por la aclaración.

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7 días de prueba

nola2hurtu.eus

Para eso estamos .

14/05/2018. Diario económico Expansión.



¿Dónde sale más caro?

Teniendo en cuenta los precios, Cataluña es la comunidad más cara para alquilar una vivienda de segunda mano, con un precio medio de 12,47 euros /m2 cuadrado al mes.





http://www.expansion.com/economia/2018/ ... b45b0.html

Camiseta Policia Nacional Goes

militariapiel.es

El problema en Cataluña es doble, por un lado está la carestía de la vida que se compensa mal con la territorialidad, la cual debería ser como mínimo como en Madrid ciudad, analizando si en ambas comunidades autónomas también debería subirse la Territorialidad de las comisarías locales. Pero si la equiparación fuera real se mejoraría la situación, aunque muchos dirían que se debe cobrar más en Madrid y Barcelona que en Alicante.
Ibiza y otras ciudades de Baleares también sufren una carestía de la vida preocupantes. La equiparación ayudaría a solventarlo, en parte.
Otro problema es el actual acoso a los compañeros y familias, lo cual debería recompensarse con un plus, como se hace en PV y Navarra, en la cantidad que se crea conveniente y en la que no quiero crear polémica.
Yo no comparto que Cataluña mate la ilusión de recién jurados más que otras plantillas, en Alicante los recién jurados empezaban en Seguridad y también perdían toda la ilusión, como les pasa a los que tras varios años en otra plantilla llegan y se ven en Seguridad. En Madrid también matan ilusiones de recién jurados. Pero claro, en estas platillas hay más esperanzas de ir a un puesto atractivo y muchos menos forzosos y bastantes encantados por estar ahí.
En PV y Navarra tenemos las mismas competencias que en Cataluña y nadie va forzoso y casi todos se van en cuanto consiguen los puntos necesarios para ir a su región natal, pero cobran más y bareman más que en Madrid o Barcelona, lo que pueden ser razones para que no haya vacantes.
Imagino que por ahora la DGP no considera necesario aplicar estas soluciones y le vale con enviar recién jurados, lo que en breve y por el número de ellos solucionará en parte los problemas de falta de personal

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joyfepolferes.es

El problema es que los recién jurados en cuanto pueden se van, y así ha pasado hasta que ahora juren promociones un poco grandes, que tenemos a compañeros con 15 años en grupos de investigación/extranjería cubriendo huecos en seguridad una semana, la siguiente en el DNI, la otra comisionado al aeropuerto......y así sigue el bucle, sin saber dónde ni qué turno harás al día siguiente.

Hay que fomentar que la gente aguante en Cataluña como pasaba hace 10 años. Que ahora te manden a 500 recién jurados que en 2 años pedirán irse a Madrid no soluciona nada. Y como ya advertí, ya no es que se vayan los recién jurados, si no que compañeros que llevaban allí 20 años también se han ido y otros muchos están meditando irse.

Un saludo.

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

Si se mantienen promociones de 1500 o más, se pueden enviar 500 o más a Cataluña todos los años, como se hizo durante muchos años.
Los policías se van de Cataluña en la primera oportunidad porque saben que aún les quedan varios años para conseguir el baremo para ir a su región natal y prefieren perder algo más de 0,90 puntos e irse a Madrid e intentar conseguir un puesto de trabajo más atractivo. Y algunos incluso estar más cerca de casa.
Si en 2020 plantillas como Alicante o Sevilla tienen de corte en el CGM 8 puntos, dudo yo mucho que los alicantinos y sevillanos se vayan de Cataluña a Madrid para estar 3 años cuando al siguiente pueden ir a casa, por poner un ejemplo.
Mientras juren 1500 no habrá problema para cubrir las vacantes en Cataluña. El reparto del personal en los distintos puestos de trabajo ya es cosa de otras personas, pero se podría evitar que los de PJ y UCRIF dejen de realizar su labor para realizar seguridad en un edificio, lo que quitaría un dolor de cabeza.

foropolicia.es

No me he debido de expresar del todo bien compañero.

El fondo de mi mensaje es que, considero que Cataluña, por su particularidad social y política, es una CCAA en la que deberíamos intentar "asentar" plantilla, con ganas de aguantar allí como pasaba ántes y no huir a las primeras de cambio como ocurre ahora.

Cómo me dijo en Copérnico un compañero gallego destinado allí en Extranjería, casado con una catalana y que jamás pensó el tener plantearse irse, un aliciente económico le serviría para llevar a sus hijos a un colegio concertado donde a su hijo no le dijesen que su padre pertenece a "les forces de ocupació". Algo que desde un foro puede parecer una tontería, a él le estaba matando en vida.

Un saludo.