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Si se mantienen promociones de 1500 o más, se pueden enviar 500 o más a Cataluña todos los años, como se hizo durante muchos años.
Los policías se van de Cataluña en la primera oportunidad porque saben que aún les quedan varios años para conseguir el baremo para ir a su región natal y prefieren perder algo más de 0,90 puntos e irse a Madrid e intentar conseguir un puesto de trabajo más atractivo. Y algunos incluso estar más cerca de casa.
Si en 2020 plantillas como Alicante o Sevilla tienen de corte en el CGM 8 puntos, dudo yo mucho que los alicantinos y sevillanos se vayan de Cataluña a Madrid para estar 3 años cuando al siguiente pueden ir a casa, por poner un ejemplo.
Mientras juren 1500 no habrá problema para cubrir las vacantes en Cataluña. El reparto del personal en los distintos puestos de trabajo ya es cosa de otras personas, pero se podría evitar que los de PJ y UCRIF dejen de realizar su labor para realizar seguridad en un edificio, lo que quitaría un dolor de cabeza.