Re: Territorialidad Cataluña
Publicado: Mar, 21 Ago 2018, 12:18
Somos policías, somos compañeros
https://www.foropolicia.es/
https://www.foropolicia.es/territorialidad-cataluna-t16047-100.html
Eso solo serviría para que muchísima gente se fuera de puntos clave como Madrid y Barcelona.[/quote]cansao escribió:
Eso solo serviría para que muchísima gente se fuera de puntos clave como Madrid y Barcelona.[/quote]cansao escribió:
DEPOL Guardia Civil |
Inicio curso: septiembre 2019 |
de-pol.es |
ferru sanma escribió:Eso solo serviría para que muchísima gente se fuera de puntos clave como Madrid y Barcelona.cansao escribió:
Gama De Productos Anticorte |
La proteccion ideal |
materialpolicial.com |
Si lo hacen en cataluña para luego hacer las cuentas de la equiparación les interesa... les suben el sueldo a 3000 y se ahorran subirselo a 60000 y estariamos equiparados porque habria que comparar un CNP en cataluña con un mosso en cataluña... magicamente equiparados, no sería raro que hicieran esa jugada.
intervencionpolicial.com |
cansao escribió:Si lo hacen en cataluña para luego hacer las cuentas de la equiparación les interesa... les suben el sueldo a 3000 y se ahorran subirselo a 60000 y estariamos equiparados porque habria que comparar un CNP en cataluña con un mosso en cataluña... magicamente equiparados, no sería raro que hicieran esa jugada.
¿Y tú McM, eso cómo lo ves?
¿Y en Palencia cómo lo ven?
Yo te digo como lo veo:
- Los compañeros de PN y GC en Cataluña, deben cobrar lo mismo o MÁS que los compañeros del CME (puesto trabajo similar).
Oposiciones Cnp 2013 |
sector115.es |
cansao escribió:Si lo hacen en cataluña para luego hacer las cuentas de la equiparación les interesa... les suben el sueldo a 3000 y se ahorran subirselo a 60000 y estariamos equiparados porque habria que comparar un CNP en cataluña con un mosso en cataluña... magicamente equiparados, no sería raro que hicieran esa jugada.
¿Y tú McM, eso cómo lo ves?
¿Y en Palencia cómo lo ven?
Yo te digo como lo veo:
- Los compañeros de PN y GC en Cataluña, deben cobrar lo mismo o MÁS que los compañeros del CME (puesto trabajo similar).
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