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Buenas a todos, soy nuevo en el foro pero llevo muchos años visitándolo, gracias a todos por aportar vuestro punto de vista, asi nos podemos hacer una idea general. Llevo años observando los CGM de Asturias, la cosa está bastante clara hay mucho asturiano en el norte y muchos q teniendo destino generalmente en Madrid, realmente se encuentran comisionados en el Norte, baremando 5,4 +felisas, de media los q estáis en el norte baremados 6 puntos/año, y en ese sentido no tenéis rival, pero hay otros factores q no se están teniendo en cuenta, desde mi punto de vista. El baremo máximo son 150 puntos, divididos en 105 máximo x antigüedad, 35 puntos máximo por destino y 10 puntos maximo en felisas. Teniendo en cuenta, q la antigüedad y las felisas para un destino como Asturias no tienen mayor importancia, porque actualmente del norte está entrando en Asturias la promoción XIX-B, XX-A, XX-B y XXI-A, es decir mayoritariamente gente con 13 años baremados en 2019, y de media 10 años en norte, quién no tenga 10 puntos en felisas en 13 años de servicio ya tiene un problema, y la gran mayoría para llegar al norte han tenido q perder los picos y felisas, hay varias cosas q los q están en el norte están pasando por alto:
1- los compañeros que no se han movido de su primer destino no han perdido nada de baremo y muy probablemente todos tienen 10 puntos en felisas, máxime cuando la blanca la regalan a los 10 años. Habrá gente q no la tenga pero la mayoría de ellos q estamos en la carrera por llegar la tenemos.
2- a los 15 años de servicio los compañeros del norte ya han topeado con los puntos de destino, es decir ya tienen los 35 pu tos, de hecho el año 15 ya no bareman 2,4 sino q solo cogen 1,40, y la media de estancia en norte para coger plaza en Asturias son 10 años de norte. Y a partir del año 15 los compañeros del norte empiezan a ser al alcanzados y superados por compañeros evidentemente más antiguos pero q no están topeados y siguen baremando 3,70,3,8,3,9,4,1,4,1, 4,15 etc.
3- en ASTURIAS según el actual catálogo de puestos de trabajo puede haber como máximo 1109 escala básica segunda categoría, cuya provisión sea por CGM, osea que por mucho q se corra si no se jubilan no se generan vacantes.
4- la edad media segun mis cálculos en Asturias ronda los 50 años, por lo q las plazas en Asturias irán saliendo y por lo tanto renovándose las plantillas poco a poco, lo cual a mi juicio lo convierte en una carrera de fondo y no de velocidad, lo digo porque en mi opinión gente de la 23 aún estando en el norte lo tiene muy difícil y ya la 24 imposible aún estando en el norte, porque somos muchos también los q estamos echando una carrera de fondo y no de velocidad, y en breve empezaremos a aparecer en los CGM, porque estoy hablando de gente de la XVIII, XIX y XX.
5- está la pongo para todos en general, nadie tiene en cuenta otros factores, solo el baremo, pero la edad tb es importante, porque hay compañeros veteranos q si bien no tenían pensado irse a Asturias, de repente les cambia la vida y deciden q es el momento de irse o volver a la tierra, por eso q nadie se obsesione con volver porque la cosa está muy jodida, evidentemente los compañeros del norte tienen una ventaja muy grande, pero pienso q se está acabando la ventaja dado q se necesitan a 2019 10 años del norte para llegar y esa cifra irá aumentando hasta llegar a los 15 y tirar y hacer q aún estando en el norte no tengas puntos suficientes para volver a casa.
Un saludo a todos, solo os pongo el punto de vista de quién no tiene prisa y está en una carrera de fondo q acabará llevándome a la tierrina de vuelta, sino es por baremo será por edad.