FORO POLICIA

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

trasgu escribió:Yo por abrirse entendía otra cosa... Puede ser que entendiera mal.

Buenas.
Es que no se que es "abrirse"...........de verdad. Ya lo he puesto en varios "post" dedicados a nuestra tierra, a Asturias donde estoy, donde trabajo, donde veo lo que "hay", y realmente el CGM es lo que hay.............porque creo que no puede haber más. . Es evidente que , como tambien poneis en varios "post", quiza en la categoria de oficiales sea escaso, pero es que el problema es que los "catalogos" (CPT que se pueden ver , que todos podeis comprobar) estan hechos "con los pies".
Porque sigo diciendo que el nivel de "ocupación" de puestos de trabajo en las 7 Comisarias tienen un porcentaje bastante alto. Es asi, se ve (opinión mia , por supuesto ), se escucha "por el equipo" con un numero de indicativos en servicio tambien alto ( ayudado por los compañeros en practicas en donde hay).............No se, para mi, la realidad es la que es. Que habra algun sitio con deficit?. No lo dudo, pero repito, y me gustaria que se pusieran porcentajes por escalas de ocupación, y REITERO que (pienso, yo al menos) que es muy alto.
Y lo que tambien se palpa y se observa, es que el "rejuvenecimiento" de plantillas es mucho.
Me imagino que el "tapón" de gente asturiana sera tremendo, con grandes promociones aún por "colocarse", que los anhelos y esperanzas de muchos serán ( como las mias en su tiempo fueron) el regresar , pero yo soy bastante pesimista respecto a eso de que ........"se abrirá"....... Pienso que la realidad de este CGM es la que es y que la tendencia, por todo, por ocupación de plantillas, por nivel delincuencial, por juventud de los compañeros, por reducción (tremenda) de población en muchas de las plantillas asturianas, al menos a mi no me parce que sea muy halagueña.
Lo que si, seguir peleando porque CADA plaza que este cubierta en Comisión, SALGA SIEMPRE,ABSOLUTAMENTE SIEMPRE a Concurso.
Solo es mi opinión....Y suerte a TODOS.
Saludos.

Fundas De Pernera

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materialpolicial.com

Gelupi escribió:

trasgu escribió:Yo por abrirse entendía otra cosa... Puede ser que entendiera mal.

Buenas.
Es que no se que es "abrirse"...........de verdad. Ya lo he puesto en varios "post" dedicados a nuestra tierra, a Asturias donde estoy, donde trabajo, donde veo lo que "hay", y realmente el CGM es lo que hay.............porque creo que no puede haber más. . Es evidente que , como tambien poneis en varios "post", quiza en la categoria de oficiales sea escaso, pero es que el problema es que los "catalogos" (CPT que se pueden ver , que todos podeis comprobar) estan hechos "con los pies".
Porque sigo diciendo que el nivel de "ocupación" de puestos de trabajo en las 7 Comisarias tienen un porcentaje bastante alto. Es asi, se ve (opinión mia , por supuesto ), se escucha "por el equipo" con un numero de indicativos en servicio tambien alto ( ayudado por los compañeros en practicas en donde hay).............No se, para mi, la realidad es la que es. Que habra algun sitio con deficit?. No lo dudo, pero repito, y me gustaria que se pusieran porcentajes por escalas de ocupación, y REITERO que (pienso, yo al menos) que es muy alto.
Y lo que tambien se palpa y se observa, es que el "rejuvenecimiento" de plantillas es mucho.
Me imagino que el "tapón" de gente asturiana sera tremendo, con grandes promociones aún por "colocarse", que los anhelos y esperanzas de muchos serán ( como las mias en su tiempo fueron) el regresar , pero yo soy bastante pesimista respecto a eso de que ........"se abrirá"....... Pienso que la realidad de este CGM es la que es y que la tendencia, por todo, por ocupación de plantillas, por nivel delincuencial, por juventud de los compañeros, por reducción (tremenda) de población en muchas de las plantillas asturianas, al menos a mi no me parce que sea muy halagueña.
Lo que si, seguir peleando porque CADA plaza que este cubierta en Comisión, SALGA SIEMPRE,ABSOLUTAMENTE SIEMPRE a Concurso.
Solo es mi opinión....Y suerte a TODOS.
Saludos.

Que haya 30 compañeros de prácticas en Oviedo seguro que ayuda (y no siempre los va a haber) aunque viendo los coches que salen de vez en cuando no parece corresponder con la cantidad de gente que se presupone hay en la plantilla. No hablo de Gijón, Avilés, etc porque no tengo referencias pero de Oviedo sí. Otra cosa es el criterio que sigue la Administración para nutrir las plantillas del norte

intervencionpolicial.com

Me comentan que han sacado un extraordinario para Asturias y otras plantillas, es correcto??

Academia Acceso CNP

sector115.es

FIESTASDEPRAO escribió:Me comentan que han sacado un extraordinario para Asturias y otras plantillas, es correcto??

Exactamente qué te han dicho?

Son las comisiones denunciadas y si, ha salido para Asturias, León, Vitoria, Valladolid, Motril aunque imagino sea con el baremo del año que se denunció.

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nola2hurtu.eus

Compiterreta escribió:Son las comisiones denunciadas y si, ha salido para Asturias, León, Vitoria, Valladolid, Motril aunque imagino sea con el baremo del año que se denunció.

Me han comentado lo mismo, para Asturias concretamente son 15 Jefatura Asturias, 10 Gijón y 1 Avilés, sino me confundo que ahora estoy de memoria de cuando me lo dijeron antes.

Compiterreta escribió:Son las comisiones denunciadas y si, ha salido para Asturias, León, Vitoria, Valladolid, Motril aunque imagino sea con el baremo del año que se denunció.

Han salido donde?

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A mí me lo han pasado que lo han publicado dos sindicatos y al parecer son de denuncias de 2017, es decir imagino que sean para pedir con baremo de 2017.

PD: en la página de JUPOL en últimas noticias lo ponen.

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Yo creo que no ha salido nada. Es lo que saldrá, no se cuando pero saldrá.

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Haber en la orden ni de manera oficial no, pero vamos que ya se saben número de plazas y de que va a salir en breve.