FORO POLICIA

a ver si las sacan y se acaba tanto vividor y sinverguenza que lso demas llevamos año pagando peaje y dejando muchisimas cosas por el camino para tener puntos y volver antes con 25-30 puntos piyabas algo aunque fuera en la provincia ahora eso impensable entre minipromociones y , comisiones de enchufaos y la adcsirta que se la trago la tierra y siguen en asturias pues a mas del doble esta la tierra me parece bien que se entere todo el muno y salga en prensa ya esta bien de reirse del personal

intervencionpolicial.com

Esta noticia ya tiene tiempo, pero merece la pena...

APS pide que se saquen a concurso 250 plazas de policías provisionales en Asturias

Actualmente, según explica en una nota de prensa esta organización, "en dicha Jefatura constan 250 funcionarios adjudicados en la modalidad de comisión de servicios, una situación administrativa que por definición es "provisionalísima" y no debe exceder los seis meses, pudiendo ser renovable por razones justificadas". Desde ASP consideran esta organización policial "desproporcionada y opaca, y exigimos que sea regularizada con la mayor brevedad posible, ya que choca contra las aspiraciones de miles de funcionarios que aspiran legítimamente a ocupar una vacante en las plantillas de Asturias".

EUROPA PRESS. 08.03.2015

El Comité Provincial de Alternativa Sindical de Policía de Asturias (APS) ha remitido un escrito al Director General de la Policía en el que solicita una mayor claridad en la ocupación de puestos del Catálogo de la Jefatura Superior de Policía de Asturias mediante las figuras de comisión de servicio y redistribución de efectivos. Actualmente, según explica en una nota de prensa esta organización, "en dicha Jefatura constan 250 funcionarios adjudicados en la modalidad de comisión de servicios, una situación administrativa que por definición es "provisionalísima" y no debe exceder los seis meses, pudiendo ser renovable por razones justificadas". Desde ASP consideran esta organización policial "desproporcionada y opaca, y exigimos que sea regularizada con la mayor brevedad posible, ya que choca contra las aspiraciones de miles de funcionarios que aspiran legítimamente a ocupar una vacante en las plantillas de Asturias". Este sindicato recuerda que hace un año ya expuso al Subdirector de Recursos Humanos del C.N.P. la situación de estos funcionarios y le solicitamos que se ofertasen esas plazas mediante la convocatoria de los pertinentes concursos públicos para evitar agravios y que todos los funcionarios optasen en condiciones de igualdad. Lejos de haber sido tenido en cuenta nuestra queja, los problemas se mantienen e incluso se han agravado por la "absorción" de muchos de los integrantes de la disuelta Unidad Adscrita del Principado de Asturias.
Por todo lo expuesto, Alternativa Sindical de Policía le ha remitido un escrito al Director General de la Policía instándole a realizar los controles necesarios para resolver esta situación antes de la publicación del Concurso General de Méritos y de los diferentes concursos. Asimismo, solicitaremos que se convoquen tantas plazas para Asturias como las que han sido ocupadas por los antiguos integrantes de la Unidad Adscrita.

Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/2398412 ... xts=467263

Academia Acceso CNP

sector115.es

Buenas.

Evidentemente, toda sentencia que salga en relación con las justísimas demandas que se plantean, es una buena noticia. Esperemos que la “ejecución” de la misma también lo sea y que sea una balón de oxigeno para tantos y tantos que os encontráis fuera de vuestras casas viendo como, compañeros con mucho menos baremo, os “adelantan por la derecha”. Yo quiero tener esperanzas, pero al ser la mayoría plazas de CGM, hay que tener cautela respecto a las vacantes que esta bendita D.de Personal vaya a convocar. Por desgracia,el llegar los tribunales, es la única forma que hay de,al menos, intentar poner un poco de justicia en este “sindios” . Y lo se por propia experiencia, porque esta, es también mi lucha desde hace ya muchos años, con recursos, instancias y Contenciosos, porque lo he vivido, lo sigo viendo y lo sigo viviendo. Y aunque soy de escasas apariciones escribiendo, muchas de ellas van por este tema, tanto en el actual foro como en el anterior.
El problema es el valorar todas claramente y discernir, y eso es el “meollo” de la cuestión. Quitando ya (aunque gravísimo también) el tema de la Pseudo Autonómica para colocar amiguetes, el problema es que la figura de la “Comisión de Servicio”, que yo apuesto por la necesidad de su existencia, se está devaluando y desvirtuando por ser usada, como ya he reflejado en varios post, como una autentica “Libre Designación “encubierta. Porque todos estamos, en que hay situaciones de la vida, familiares, personales, etc, que por supuesto deben de ser tenidas en cuenta para su concesión. Pero a partir de ahí, es donde radica el problema, o la interpretación que se le da. Y es que, tal cual, se esta considerando la “C.Servicio” como la VERDADERA SOLUCIÓN AL PROBLEMA ( que pueda tener cada funcionario) , cuando realmente, ese tiempo que se te otorga, que se te concede tras razonada petición , es para buscar, para que puedas darle alguna SOLUCION A ESE PROBLEMA que tengas. Por tanto, la fecha de caducidad de las mismas, debe de venir reflejada, no como tantos casos que todos conocemos que, se van “renovando, y renovando” hasta que se establece definitivamente.
Y mi opinión es que el tiempo normal de concesión debe de ser de 6 meses, en caso ya verdaderamente complicados ampliables hasta el año, y ya solo, en casos realmente graves, podría llegar a los dos años. Pero,sintiéndolo mucho, ahí debe de finalizar. La administración te concede ese tiempo en tu hogar,en tu lugar de residencia, para que BUSQUES SOLUCIÓN AL PROBLEMA , no para que te eternices en un destino que no te corresponde. Con los problemas que causa además en posteriores Concursos, resultas en una u otra plantilla, plazas ocupadas por otros, duplicidades,etc

Y respecto a los deportistas, pues otro tanto y también en otros post lo puse. Mas de lo mismo. No pongo en duda que prestigien a la corporación, que sean recibidos como héroes, pero esto es el Cuerpo Nacional de Policia o la Policía Nacional, y hay tantos y tantos compañeros trabajando en lo “suyo” que hay que tenerlos en cuenta. No digo que en los turnos, a la hora de horarios, a la hora de concentraciones previas a competiciones importantes, no se pueda tener alguna deferencia con ellos, pero de ahí a “colocarlos” donde a ellos les venga bien,donde estén sus familias, sus allegados, incluso “comisionar” también a sus parejas para que no se sientan solos…. .pues va un abismo. Todos tienen (tenemos) familia. Y creo que fantásticas instalaciones para entrenar, entrenadores fenomenales, Centros de Alto rendimiento, también los puede haber en Madrid, Barcelona, Sevilla……

Y los sindicatos………..pues yo soy de uno,se lo he echado en cara mas de una vez, y se que, como decimos en Asturias, “van con los de la feria y vuelven con los del mercao”. Pues también están en dicha situación algún conocido , amiguete, y……….¡¡¡¡hombre como van a moverle la silla!!!!.
Perdón por el tocho que me ha salido, pero cuando escribo sobre este asunto me “fluyen” las palabras.

Lo dicho, ojala que esta sentencia y otras que ha habido de la que me he sentido participe, sea el comienzo de un cambio y que en el próximo CGM o CEM o en el que sea, puedan ser muchos más los compañeros que os podáis acercar a donde queréis, bien sean a Asturias o al resto.
Saludos.

Muchas gracias compañero por haber ayudado de alguna manera a contribuir en que se haya producido esta sentencia. Las injusticias, y lo que es más grave, ilegalidades o irregularidades, deben ser denunciadas y no quedarse en meras quejas o pataletas, que es lo que por desgracia suele ocurrir. Si nos quejaramos menos y actuaremos más en consecuencia, seguramente nos iría mejor como colectivo. Ojalá halla suerte y nos conciencemos de que vale la pena luchar por lo que es justo.

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Publicado: **Mar, 21 Feb 2017, 18:15**

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nola2hurtu.eus

http://www.lne.es/asturias/2017/02/21/d ... 60876.html

El director de la Policía prevé que las plantillas estén al completo en 4 o 5 años
Las plantillas de la Policía no estarán completas hasta dentro de cuatro o cinco años, según indicó ayer el director general, Germán López Iglesias, que se reunió con el equipo del Jefe Superior de Asturias, Ignacio José Díaz Salazar, en las instalaciones de Buenavista, en Oviedo, tras visitar la Comisaría de Gijón, para conocer la situación y necesidades del cuerpo en la región, entre las que se encuentra la escasez de agentes. López aseguró que, hasta que puedan completarse las plantillas, los esfuerzos se centran en reponer las plazas que queden vacantes por jubilaciones. "Este año se ha cubierto la tasa de reposición, y han entrado cerca 3.000 agentes, pero completar las plantillas no será fácil. Intentaremos que cada año se vaya cubriendo un 10 o un 15 por ciento del déficit de agentes", aseguró. Según indicó, la plantilla de la Policía en Asturias está al 82 por ciento, un porcentaje similar al resto de España. El objetivo es incrementarlas con los años hasta el 90 o 95 por ciento.....//....

López no pudo dar una razón exclusiva que explique los bajos niveles de delincuencia en Asturias. "Todo influye. Es verdad que el menor tránsito de gente, la menor presencia de gente de fuera pueden influir, también la eficacia de las fuerzas policiales. La gente asturiana colabora mucho con la Justicia y no se mete en líos de ningún tipo", indicó.... ///...
También se detuvo largo y tendido con tres agentes que descuellan en atletismo y piragüismo. Se trata de la maratoniana Verónica Pérez, del piragüista Álvaro Fernández Fiuza, ganador del Sella, el campeón olímpico Saúl Craviotto, los tres en la plantilla del Cuerpo Nacional de Policía en Asturias...///...

Asi que ya sabeis que " cuando decimos "4 o 5 años" igual queremos decir " .............. Y eso, logicamente, entendiendo que con tan escasa tasa de reposición, las necesidades son mucho mas acuciantes en otras plantillas del territorio. Pero claro, aqui nos encontramos con la singularidad de la altísma tasa de "Comisonados" ( tres de ellos, por cierto, con los que departió largo rato), y claro, la paciencia pues se quiebra.

Lo previsto. Con sentencia o sin sentencia, con un monton de comisionados o sin ellos,, armaros de paciencia compañeros que la espera se antoja larga.

Saludos.

Publicado: **Mar, 21 Feb 2017, 20:51**

Y se paró a departir con la maratoniana y los piragüistas que deben de trabajar que se matan pero no se le ocurre parar un Zeta y departir con ellos también. Esos ya no molan tanto. Pero resulta que son los que de verdad están trabajando.

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