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Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 16:36
por bambinoupr
Curso Online Psicotécnicos

joyfepolferes.es
No es que sea necesario los estudios sino que son requisito indispensable para ocupar la Escala o Categoría. La LEY del funcionariado público de la que nosotros somos parte te exige el tener los estudios a la Escala que pretendas optar, y es lo que hay nos guste más o menos. El que quiera ascender de Oficial a Subi, tendrá una moratoria de 4 años, sino sera CABO toda su vida.

Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 16:39
por justiciero
Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com
Bueno, bueno.... esto tiene tomate y logicamente no a gusto de todos. Hay muchos cambios y veremos en que queda.

Titulacion para ascensos. Yo no tengo un grado y me perjudica enormemente el tema por lo que subjetivamente no tengo mas remedio que quejarme. porque ademas crea tapon en la escala de subinspeccion por lo que dificulta el ascenso al resto pero......objetivamente hablando creo que es lo logico. Lo que había hasta ahora no era normal. No una cuestión de que buenos profesionales somos y vamos a dejarles que vayan ascendiendo sin la titulacion necesaria....era porque no tenían mas remedio. No había personal suficiente con titulaciones universitarias para cubrir las necesidades en los procesos de ascenso. Eso ha cambiado. Mucha gente con carreras, pocas plazas de promocion....y un claro interes en que nos quedemos como mucho en la subinspeccion ( mas baratos que los Inspectores , mucha experiencia y formados de sobra para comerse los marrones que no quieren la ejecutiva).

Podemos patalear, quejarnos, decir que los sindicatos que esto y que lo otro... pero con la ley en la mano la administracion nos da un" zas... en toda la boca." Si quieres ser Tipo A carrera universitaria, como los maestros, la policía local etc, etc...

Los que os quejais si tuvierais una carrera estaríais encantados del cambio. Te has quitado un 50% de competidores. Es asi de claro. Cada uno vela por sus intereses. Los compañeros que tienen carreras logicamente velan por los suyos. Y no son cobardes ni tonterías que se han escrito.

Otra cosa que ha pasado con este tema es que algunos que son de la penultima promocion de oficiales ya tenían el cuento de la lechera sobre cuando serían inspectores y ahora logicamente ven sus cálculos en peligro. Lo que no es normal es que hace bien poco se hicieran subinspectores a gente con 2 años y medio de oficial. Eso no es bueno para nadie.

Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 16:46
por bambinoupr

foropolicia.es
justiciero escribió:Bueno, bueno.... esto tiene tomate y logicamente no a gusto de todos. Hay muchos cambios y veremos en que queda.

Titulacion para ascensos. Yo no tengo un grado y me perjudica enormemente el tema por lo que subjetivamente no tengo mas remedio que quejarme. porque ademas crea tapon en la escala de subinspeccion por lo que dificulta el ascenso al resto pero......objetivamente hablando creo que es lo logico. Lo que había hasta ahora no era normal. No una cuestión de que buenos profesionales somos y vamos a dejarles que vayan ascendiendo sin la titulacion necesaria....era porque no tenían mas remedio. No había personal suficiente con titulaciones universitarias para cubrir las necesidades en los procesos de ascenso. Eso ha cambiado. Mucha gente con carreras, pocas plazas de promocion....y un claro interes en que nos quedemos como mucho en la subinspeccion ( mas baratos que los Inspectores , mucha experiencia y formados de sobra para comerse los marrones que no quieren la ejecutiva).

Podemos patalear, quejarnos, decir que los sindicatos que esto y que lo otro... pero con la ley en la mano la administracion nos da un" zas... en toda la boca." Si quieres ser Tipo A carrera universitaria, como los maestros, la policía local etc, etc...

Los que os quejais si tuvierais una carrera estaríais encantados del cambio. Te has quitado un 50% de competidores. Es asi de claro. Cada uno vela por sus intereses. Los compañeros que tienen carreras logicamente velan por los suyos. Y no son cobardes ni tonterías que se han escrito.

Otra cosa que ha pasado con este tema es que algunos que son de la penultima promocion de oficiales ya tenían el cuento de la lechera sobre cuando serían inspectores y ahora logicamente ven sus cálculos en peligro. Lo que no es normal es que hace bien poco se hicieran subinspectores a gente con 2 años y medio de oficial. Eso no es bueno para nadie.

Creo que muy acertadas tus palabras.

Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 16:46
por tsahal
Cartera porta placa CNP

fabricado en piel de vacuno
enpieldeubrique.com
Justiciero, te puedes haber quitado el 50% de opositores a subinspector. ...si, pero con el tapon que se va a formar en esa categoria, a ver cuantos subinspectores nuevos van a hacer falta....
Eso por no decirte que, para llegar a subinspector, hay que pasar por oficial, y de oficial la mitad de las plazas va a ser por AS.

Haced cuentas, pensad que los ascensos dependen de la ocupación de las escalas (sometidas al catálogo puestos trabajo) y calculad vuestras opciones con una escala de subinspeccion saturada por no poder pasar a EE, y desmotivada para hacerlo con un nuevo obstaculo, y una categoría de oficial saturada por personas sin opción a ascender, y para que las pocas plazas que salgan solo podreis optar a la mitad si no quereis esperar varios años.

En serio, el que desde basica quiera llegar a ejecutiva, y le parezca bien esta ley, que se lo replantee porque creo que esta obviando detalles importantes.

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Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 16:59
por Kidon
ABZ, lo primero gracias por aclararme tu postura, si me permites te responderé con parte del mensaje de Tsahal, ya que comparto gran parte de su mensaje.
Lo de incompatibilidades no creo que nos den muchas facilidades, espero equivocarme pues muchos necesitan otra retribución extra.
Lo de antigüedad selectiva es una vieja demanda que parece un caramelo, en principio no lo veo mal desde luego, pero una vez de oficial y aprovechando lo que comentas lo de subinspector mayor, ¿ cuántos oficiales pudieran acceder a las escalas superiores sin tener los requisitos nuevos exigidos?
Es que parece que la creación de esa nueva categoría tiene un fin claro y es limitar el ascenso a los básicos, no le veo otro sentido. Limitar el ascenso a la escala ejecutiva cada vez más.

Y entrando en el tema de los estudios, hasta hace poco y que me corrijan si me equivoco, podría presentarme a la escala de oficiales del Ejército y Guardia Civil SIN carrera, ahora a la ejecutiva y subinspección CON carrera, ¿lo ves normal?

Y siendo soldado o guardia civil podría presentarme directamente a Sargento SIN carrera, y nosotros no podemos presentarnos ni directamente y si lo modificasen sería con Grado. Y creo recordar que para Alférez (escala a extinguir con la nueva ley personal de GC) guardan todas las plazas por promoción interna, en la ejecutiva/subinspcción tampoco es así.

En cuanto a medallas, militarización y otros estoy contigo tampoco me gusta. Pero también incluyo la segunda actividad pues te descontarían un buen dinero y luego para la jubilación si llegamos a ella lo notaremos supongo.

Como verás nuestras posiciones son muy diferentes, pero por lo menos veo en que te basas para aprobarlas.


BAMBINOUPR, yo no soy el que comenta nada de lo de cobarde por estudios, es más en 1 o 2 años espero acabar la carrera aunque tenga después que sacarme un curso puente. Pero como comentaba en renglones anteriores no puede ser que seamos el cuerpo donde nos la metan dobla siempre, pues en otros tantos estudios y leches no se cumplen.


Un saludo

Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 17:28
por M.A.
abz escribió:La ley me parece buena porque se regula el sistema de compatibilidades por tanto se abre la vía para que en tu tiempo libre puedas dedicarte a lo que más se te acomode,

Eso de que te podrás dedicar a lo que más te acomode en tu tiempo libre todavía está por ver, el borrador dice claramente que los Policías Nacionales NO podrán compatibilizar sus actividades con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, y después dice que se podrá solicitar la compatibilidad con otro trabajo al Secretario de Estado de Seguridad, el cual te la podrá conceder o denegar, así que ya veremos cómo queda la cosa.

abz escribió:se crea el ascenso por antigüedad selectiva en la escala básica, ambos cambios son viajas demandas que por fin verán la luz en caso de aprobarse,

En cuanto al ascenso a Oficial por antigüedad selectiva no es oro todo lo que reluce, primero porque pueden dejar sin cubrir las plazas y pasarlas a concurso siempre que quieran, y después porque por antigüedad solamente se puede presentar el doble de gente que plazas, así que se formará un tapón considerable en la parte de arriba del escalafón de policías con gente que echará la instancia, pero a ciertas edades a la administración ya no le interesará aprobarles, así que auguro que muchas plazas pasarán al concurso-oposición.

abz escribió:se crea el ascenso a subinspector mayor, pero no significa que se ponga una categoría más para dificultar el acceso a la escala ejecutiva porque seguirá el ascenso a a inspector desde subi, será un premio a los subis que decidan no ascender a inspector.

En el borrador de la ley la categoría de Subinspector Mayor es tratada como cualquier otra categoría, en ningún momento se menciona que sea un premio para quien decida no ascender a Inspector, ni dice nada de que seguirá el ascenso a Inspector desde Subinspector. Yo lo veo claramente como un tapón que quieren poner para que los de Escala Básica nunca lleguen a la Escala Ejecutiva.

abz escribió:Es verdad que se pedirá el grado para la escala a la que se quiera acceder... Pero aún hay que ver si se harán convalidaciones con los cursos de ascenso profesionales,

El borrador dice que "la DGP facilitará la obtención de las titulaciones referidas...", ójala que eso lo cumplan, pero no me fío yo mucho, ya que la moratoria de cuatro años me parece demasiado breve puesto que veo muy difícil conseguir un grado en cuatro años (a curso por año) trabajando y estudiando a la vez, y eso sin contar a quien se tenga que sacar primero el acceso a la universidad.

abz escribió:no me gusta el sistema de medallas, creando medallas solo para altos mandos,

En eso estamos de acuerdo, no tiene mucho sentido inventarse mil medallas distintas y algunas de ellas reservadas a jefazos.

abz escribió:no me gustan las divisas, se vuelven más militares y no había motivos ni fondos para cambiarlas.

Totalmente de acuerdo con eso.

abz escribió:La ley en general me parece buena, el tema del paso a la segunda actividad tampoco se ve claro, habrá que esperar a que negocien la letra pequeña.

A mí la ley en general me parece bastante mala, con alguna pequeña excepción, y respecto al paso a segunda actividad habrá que ver cuáles son los puestos que ofrecen para la segunda actividad con destino y también habrá que ver cuál es el sistema de obtención de los mismos...

Un saludo...

Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 18:44
por EXTREMENO37
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
tsahal escribió:Justiciero, te puedes haber quitado el 50% de opositores a subinspector. ...si, pero con el tapon que se va a formar en esa categoria, a ver cuantos subinspectores nuevos van a hacer falta....
Eso por no decirte que, para llegar a subinspector, hay que pasar por oficial, y de oficial la mitad de las plazas va a ser por AS.

Haced cuentas, pensad que los ascensos dependen de la ocupación de las escalas (sometidas al catálogo puestos trabajo) y calculad vuestras opciones con una escala de subinspeccion saturada por no poder pasar a EE, y desmotivada para hacerlo con un nuevo obstaculo, y una categoría de oficial saturada por personas sin opción a ascender, y para que las pocas plazas que salgan solo podreis optar a la mitad si no quereis esperar varios años.

En serio, el que desde basica quiera llegar a ejecutiva, y le parezca bien esta ley, que se lo replantee porque creo que esta obviando detalles importantes.

Sent from my GT-I8190 using FOROPOLICIA mobile app


Totalmente de acuerdo.

Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 19:06
por trueno2

Materiales de alta calidad
materialpolicial.com
Que nota le daría? la misma que le dí hace 3 años un 0, esta ley nos hará mucho daño, esta ley Zapateril estuvo a punto de aprobarse un verano y no se hizo, intuyo porque les suponía dinero, lo único que sacaron mediante una ley es la eliminación de la segunda actividad con destino ya que deprisa aumentaron la edad en activo hasta los 65 años imagino que todo esto lo sabreis.

Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 19:30
por tiotuso

intervencionpolicial.com
El del 9 y el del 10...... porqué esa puntación?
Creo que muchos estamos expectantes en escuchar vuestros motivos para dar esa puntuación.

Re: Futura Nueva Ley de Personal

NotaPublicado: Dom, 20 Abr 2014, 19:33
por Alejandro
Academia Acceso Cnp

sector115.es
tiotuso escribió:El del 9 y el del 10...... porqué esa puntación?
Creo que muchos estamos expectantes en escuchar vuestros motivos para dar esa puntuación.

-si quieres te lo explico yo.