FORO POLICIA

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El mes de incorporación es apartir del día siguiente así que si cesas el17 te incorporas el 18 del siguiente mes.

Con respecto a trabajar el día del cese te pueden hacer trabajar ya que tú cesas en el instante que firmas así que ese día pueden hacerte trabajar

Academia Acceso Cnp

sector115.es

Y si firmas el cese y la toma de posesión, todo junto...

danigf80 escribió:

Dave escribió:

danigf80 escribió:Un poco más arriba he adjuntado un archivo pone expresamente que se causará baja el 17 pasando a depender de su nuevo destino el día 18, siendo este día el que se tendrá en cuanta para el cómputo del mes. Pegale un vistazo y a ver si entiendes los mismo que yo o no. Gracias

Pero a ver, claro que pone que el 17 aún perteneces a esa plantilla, no vas a estar en el limbo. Eso no quiere decir que se trabaje. ¿A qué hora se cesa entonces? A las 12? A las 15:00 cuando termine mi servicio y secretaría ya no esté, y no pueda dejar la taquilla ni el chaleco? Algunos parecéis que vais a heredar la empresa.

El compañero ha preguntado si ese día se trabaja y yo le he facilitado un documento donde informan sobre eso y lo que yo entiendo tras leerlo, sin más. Si tu crees que no es así perfecto, yo tampoco estoy seguro por eso he dicho que habrá que esperar a ver que dicen a los de secretaria.

El último comentario está fuera de lugar totalmente ¿ o a caso me conoces de algo para hacer tal afirmación?

Se trata de ayudarnos y exponer nuestra opinión.

Compañero, se trata de que no se rían de algunos de nosotros. Al que le hagan trabajar esa mañana (estoy dando por supuesto que esa tarde nadie va a ceder a ir a currar por la tarde) que mire propios compañeros de esa dependencia si trabajan o no. Ya te digo yo sin tener una bola de cristal, cuales brigadas van a hacer trabajar, y cuales no van a trabajar el día del cese de una misma plantilla…

Pd: todo esto se solucionaría si lo incluyese en la resolución del cgm, porque todos los años la misma cantinela. Lo mismo que no pone dónde se cesa. En unos días publicará un documento Personal de que se podrá cesar en plantilla de destino como ha puesto el CEP (o eso espero) pero nada, qué les habrá costado ponerlo en la orden general.

Lo suyo es que o todos o ninguno.
Lo que no puede ser es que a unos no les dejen no ir ese día.
Esta empresa es depende de dónde estés...

Botas Policiales Desde 52?

desenfunda.com

Si te entiendo, yo opino igual, ojalá nadie trabaje ese día. Yo solo exponía lo que entendía tras leer el documento, por eso te decía lo del comentario. Pues lo dicho, ánimo que no queda nada.

Mi Secretaria me ha dicho que siempre mandan instrucciones a las secretarías unos días antes, estaré atento y si hay algo interesante lo pongo por aquí. Lo que está claro es que se debería indicar expresamente el momento en el que no te pueden poner ser servicio.

HECKLER & KOCH SFP9

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Yo he preguntado en mi Comisaría, norte de España, Jefatura Superior, y me han dicho que sin tengo que trabajar esa mañana del día de cese.

Navaja Tactica Rui

militariapiel.es

Y como es que saca el otro día un sindicato una nota diciendo que se puede firmar la baja en el destino en el que has obtenido plaza??? Si te hacen trabajar el día que puedes firmar para que venden como logro el firmar en donde obtienes plaza y otra cosa que no entiendo, a los que os hacen trabajar esa mañana que os obligan a firmar a última hora o que?? Porque vamos si me hacen trabajar según entro firmo y me voy.

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Los que cesamos el 17 de junio y tenemos 3 días hábiles para la toma de posesión en el nuevo destino, ¿Entiendo que la incorporación sería el jueves 23 de junio?

Edición 175 Aniversario Gc

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gafaspolicia.com

mumo escribió:Los que cesamos el 17 de junio y tenemos 3 días hábiles para la toma de posesión en el nuevo destino, ¿Entiendo que la incorporación sería el jueves 23 de junio?

Antes de los tres días hábiles creo que dice la norma.
El 22 de junio se presentan en Alicante, que aunque el 23 sea festivo local, me parecería un atropello que se incorporen ese día y no el lunes 27 según tu cálculo.
Lo mejor es preguntar en la plantilla a la que vas, quieres el tfno del comisario, jefe de la misma? Lo conozco desde que era inspector ja, ja
Conociéndolo te dirá que vayas el 18, es un muy currante.

foropolicia.es

0101 escribió:El mes de incorporación es apartir del día siguiente así que si cesas el17 te incorporas el 18 del siguiente mes.

Con respecto a trabajar el día del cese te pueden hacer trabajar ya que tú cesas en el instante que firmas así que ese día pueden hacerte trabajar

El mes de incorporación son 30 días, cuidado los que cesan en julio igual y cuentan 31 días por tener julio 31 días y no 30 como junio.