Indio9 escribió:Tendrán que buscar incentivos en regiones como Cataluña para que a los no sean de Madrid les salga a cuenta esperar allí hasta lograr ir a su tierra.
El problema es que todos reconocen esta teoría, pero luego no lo llevan a la práctica, salvo excepciones. Hace tres o cuatro años, una compañera se convirtió en la primera policía de mi promoción que pudo moverse en el cgm a lugar distinto de Madrid o Cataluña. Cuando le pregunté por cómo lo había conseguido, fue debido a que ella estaba destinada en una local de Cataluña en donde, a través de sus influencias, sus jefes conseguían que se les reconociesen distintas intervenciones/investigaciones en forma de felicitaciones, además de obtener las semestrales. Eso hizo que, no sólo ella y otros compañeros pudieran optar a plazas para ir a sus casas, sino también el que distintos policías de Galicia, Asturias y/o Castilla y León, se quedaran en ese destino y no optasen por irse a Madrid para acercarse a sus lugares de origen en busca de baremo, mejores condiciones, etc...Ya podían ser así todas, la verdad.
En la comisaría donde estoy, los jefes tuvieron una reunión entre ellos para aclarar los motivos por los que en los últimos años se iba tanta gente de allí, yéndose incluso a los pueblos de al lado. La conclusión fue la de "No tenemos ni idea. Mejor vamos a preguntar a los policías que se van". Nos estuvieron preguntando a varios y, aunque el motivo mío era el de irme a mi tierra, le expliqué al que me preguntó que si cuidaran bien a sus policías, éstos no se irían al pueblo de al lado y que sería mejor identificar cuáles son los problemas de la comisaría y subsanarlo. También le dije que era gracioso (irónicamente hablando) que gente que va a jurar o que quiere irse a una local de Madrid, no pregunten tanto por la situación de la comisaría, sino también por el hecho de tanto cambio de jefe de dependencias (creo que he tenido 5 o 6 en 8 años) y por jefes en concreto con nombre y apellidos. Como me dijo un compañero: "Haberte callado, porque no te van a hacer ni caso. Has gastado saliva para nada". Tiene toda la razón.
¿Conclusión? El CNP nunca cuidará correctamente a sus policías, dejará el status quo perenne y volveremos a hablar de esta situación el año que viene, por desgracia. Ojalá esto de la promoción 33 haga ver que hay que mejorar bastante el cgm y que sea algo más justo. No tengo mucha confianza, pero ojalá se sea justo con la situación de los compañeros. Un saludo