FORO POLICIA

Academia Acceso Cnp

sector115.es

P.D: no soy de ningun sindicato

Numancia10 escribió:Yo voy con 36,15 y pidiendo Asturias entera menos Luarca... a “escape libre”y torrelavega meti tambien.
Me veo en la pomada XD con opciones si se lesiona alguno... que opinais??
Por que ahora con las resultas completas, puede cambiar mucho la cosa XD

Lamento decirte que no pillas y por 4-5 años.

Prueba Gratis La Plataforma

7 días de prueba

nola2hurtu.eus

Ya lo se j****, XD era ironico. Con menos de 60 puntos no pilla ni cristo y me atrevo a decir que a Luarca con 58

Últimas informaciones, posibles fechas de CGM provisional.

26 Abril (falta 7 días)

30 Abril (falta 11 días)

3 Mayo (falta 14 días)

7 Mayo (falta 18 días)

Están son las 4 fechas en las que puede salir según información de foros de sindicatos.

Mucha suerte a todos, ya queda menos camaradas.

www.Desenfunda.com - Descuento!

desenfunda.com

Litre escribió:Últimas informaciones, posibles fechas de CGM provisional.

26 Abril (falta 7 días)

30 Abril (falta 11 días)

3 Mayo (falta 14 días)

7 Mayo (falta 18 días)

Están son las 4 fechas en las que puede salir según información de foros de sindicatos.

Mucha suerte a todos, ya queda menos camaradas.

También se hablaba del 23 de abril como posible fecha.

Enviado desde mi Redmi Note 4 mediante Tapatalk

Municion Marcadora 9mm Fx

Force on force

uspsuministros.com

Numancia10 escribió:

como no era un enlace abierto, me he permitido copiar el texto al que hace referencia, mis disculpas sino debía haberlo hecho.


CGM de Subinspección y Básica con resultas completas.
 Gracias a la petición del SUP, en el CGM se moverán muchos más
funcionarios.
El Sindicato Unificado de Policía solicitó hace ya algunos años de la
administración, que los CGM se hiciesen con resultas (un funcionario que se va
trasladado en el concurso deja libre su puesto que a su vez es cubierto por otro
interesado). Hasta la fecha, la administración alegando problemas de gestión, no
permitía que las resultas fuesen completas, sino que se limitaba su cobertura en
dos veces como máximo.
En este CGM por primera vez, y tras la insistencia reiterada del SUP en todos los
foros posibles, se ha conseguido que la convocatoria del CGM de Subinspección y
Básica para este año se realice con resultas
completas. Esto significará, que si un
funcionario sale destinado a una plantilla, otro
cubre su puesto y a su vez la vacante que este
segundo genera, vuelve a cubrirse por un
tercer funcionario y así sucesivamente,
siempre y cuando los puestos de trabajo a los que nos referimos vengan
tipificados en el catálogo para su cobertura por general de méritos.
En los anteriores concursos generales, aún con la restricción de cobertura de
resultas, se conseguía duplicar el movimiento de funcionarios respecto de las
vacantes ofertadas. Este año, se podrá llegar a triplicar o cuadruplicar los
movimientos respecto del número de puestos que se oferten. Si bien este año el
concurso es reducido en cuanto al número de vacantes, asentándose entre los
funcionarios el desánimo de no poder alcanzar la plantilla deseada, este será
mucho menor debido a la posibilidad de alcanzar resultas completas, que
generará muchos más movimientos como se ha expuesto anteriormente.
Seguiremos informando…
Comisión Ejecutiva Nacional

https://www.sup.es/sites/default/files/ ... etas_0.pdf

Gafas Polarizadas 5.11

militariapiel.es

hotmail escribió:

Numancia10 escribió:

como no era un enlace abierto, me he permitido copiar el texto al que hace referencia, mis disculpas sino debía haberlo hecho.


CGM de Subinspección y Básica con resultas completas.
 Gracias a la petición del SUP, en el CGM se moverán muchos más
funcionarios.
El Sindicato Unificado de Policía solicitó hace ya algunos años de la
administración, que los CGM se hiciesen con resultas (un funcionario que se va
trasladado en el concurso deja libre su puesto que a su vez es cubierto por otro
interesado). Hasta la fecha, la administración alegando problemas de gestión, no
permitía que las resultas fuesen completas, sino que se limitaba su cobertura en
dos veces como máximo.
En este CGM por primera vez, y tras la insistencia reiterada del SUP en todos los
foros posibles, se ha conseguido que la convocatoria del CGM de Subinspección y
Básica para este año se realice con resultas
completas. Esto significará, que si un
funcionario sale destinado a una plantilla, otro
cubre su puesto y a su vez la vacante que este
segundo genera, vuelve a cubrirse por un
tercer funcionario y así sucesivamente,
siempre y cuando los puestos de trabajo a los que nos referimos vengan
tipificados en el catálogo para su cobertura por general de méritos.
En los anteriores concursos generales, aún con la restricción de cobertura de
resultas, se conseguía duplicar el movimiento de funcionarios respecto de las
vacantes ofertadas. Este año, se podrá llegar a triplicar o cuadruplicar los
movimientos respecto del número de puestos que se oferten. Si bien este año el
concurso es reducido en cuanto al número de vacantes, asentándose entre los
funcionarios el desánimo de no poder alcanzar la plantilla deseada, este será
mucho menor debido a la posibilidad de alcanzar resultas completas, que
generará muchos más movimientos como se ha expuesto anteriormente.
Seguiremos informando…
Comisión Ejecutiva Nacional

https://www.sup.es/sites/default/files/ ... etas_0.pdf

no lleva fecha esa circular?
es q hace unos años yo lei una identica

Enviado desde mi SM-G973F mediante Tapatalk

¿Quieres ser Policía Nacional?

Prepárate con los mejores

joyfepolferes.es

no, y eso también me ha extrañado a mí.

y además habla de un concurso pequeño.

Agradecería al compañero Numancia10 que lo aclare, si tiene más información al respecto.

CNP Modelo Squad

gafaspolicia.com

vale, me respondo yo mismo. El documento es de 11/02/2013.

Un poco de rigor en la información, please.