FORO POLICIA

Edición 175 Aniversario Gc

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Abro ente post para que los policías autonómicos que quieran pasar a policía nacional utilizando la famosa "pasarela" regulada en la disposición adicional cuarta, puedan mantenerse informados.

La ley se encuentra vigente y publicada en el BOE desde el 29 de julio. Aquí dejo el enlace:

http://boe.es/boe/dias/2015/07/29/pdfs/ ... 5-8468.pdf


Para nosotros lo interesante es la disposición adicional cuarta que copio a continuación:

Disposición adicional cuarta. Ingreso en la Policía Nacional por funcionarios de carrera de los cuerpos de policía de las comunidades autónomas.
1. Los funcionarios de carrera de los cuerpos de policía de las comunidades autónomas podrán ingresar en la Policía Nacional, en la escala y categoría equivalente a la que ostenten en su cuerpo de procedencia, en los términos y conforme a las condiciones que reglamentariamente, y con participación de las organizaciones sindicales representativas, se determinen, siempre que cumplan los requisitos generales exigidos en el artículo 26 y posean la titulación requerida para el acceso a cada escala.
2. Para determinar la equivalencia entre las escalas y categorías de los distintos cuerpos policiales, a los efectos de lo establecido en el apartado anterior, habrá de tenerse en cuenta la escala o categoría en la que se encuentra el aspirante en su cuerpo de origen, grado personal consolidado y nivel de complemento de destino del último puesto desempeñado.


Y para un servidor la palabra clave es "REGLAMENTARIAMENTE". La palabra reglamento es una especie de palabra comodín, vale para todo. Hay reglamentos que provienen de la U.E. y que para una parte importante de la doctrina están por encima de las leyes estatales. Hay reglamentos de desarrollo de leyes. Y, finalmente Hay reglamentos de todo tipo que regulan todo tipo de materias y que pueden ser aprobados por ministros, secretarios de estado, plenos municipales...


Hasta aquí llega lo que denomino como información. Ahora entro en lo que no es más que mera opinión y por lo tanto, susceptible de ser rebatida o no compartida. (Aunque el último párrafo podría entrar en el apartado de opinión).

De la información que he recabado de sindicatos y RRHH de policía nacional, no he sacado nada en firme. Por lo que se ve es demasiado pronto y existen otras prioridades ( como la regulación del horario).

Creo que el ministerio de interior está por que la cosa avance pero la mayoría de sindicatos no están por la labor. Incluso alguno sé ha posicionado claramente en contra (y a lo publicado en sus webs me remito)

No entiendo muy bien esa actitud, somos cuatro gatos los que vamos a utilizar la pasarela y seremos futuros afiliados. Además la disposición cuarta es clara y tarde o temprano accederemos al cuerpo. Desde luego no seré yo quien busque un enfrentamiento con los sindicatos, ellos están para defender a sus afiliados, por mi parte tratare de que nos vean como compañeros y afiliados potenciales ya que su colaboración se me antoja como fundamental para que la cosa avance.

Bueno señores, un saludo y sólo decir que cualquier aportación será bienvenida.

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El tema de los sindicatos no es que estén en contra de de las PA, yo creo que va mas por el tema de ascensos y crear tapones. Si ahora mismo hay tapones pues habiendo mas "jefes" pues mas tapones todavía. Tu dices que serán "cuatro gatos" los que lo hagan y yo pienso lo mismo, pero ¿y si no lo son?

Cartera porta placa CNP

fabricado en piel de vacuno

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Vamos sinceramente entre tu y yo esa disposición adicional 4 es un guiño a aquellos policías autonómicos que por motivos políticos tuvieran que emigrar de su cuerpo policial. Dudo muy mucho que en algún momento se de esa situación. Además la disposición es muy amplia, ambigua e inconcreta y dudo mucho que algún sindicato policial acepte esa pasarela, mas cuando es en un único sentido. Por último dejar clara mi postura y mi total oposición a esta pasarela.

Los sindicatos no quieren la pasarela y la mayoría de los PN,s tampoco y se tratara por todos los medios de evitarla. Ahora bien, si no se consigue y pasan, al funcionario que venga se le recibirá como a un compañero. Ellos no tienen la culpa de la chapuza, quien la tiene es el gobierno, del PP en esta ocasión.-

Un saludo.-

Gracias por crear el hilo, así nos centraremos más en el tema y no "ocuparemos" el específico de la nueva ley.
Desde mi humilde opinión la cosa no se va a mover hasta despues de Navidad. Hay otras prioridades, primero los objetivos de los políticos, las elecciones y luego la gestión del Cuerpo, entre ellos la jornada laboral y el tema ascensos.
Como dices somos cuatro gatos. Al principio la gente se animó, pero viendo lo lento que va el tema hay quien ya se está enfriando. En mi "empresa" los sindicatos mayoritarios y el nacionalista pasan o intentan no dar información. la gente no sabe donde preguntar y en los sindicatos de Policía Nacional son reacios a dar información.
A mi el tema me suscita muchas dudas, sobre todo en las equiparaciones, ya que en Navarra el tema de función pública va diferente al resto del Estado.
Por mi parte pregunté el tema de las jubilaciones y en Seguridad Social me dijeron que no se pierde nada........
Por otro lado algunos mandos están metiendo mucho miedo con el tema de que desaparezca el "plus norte" y al final es ganar lo mismo teniendo que pasar por destinos alejados de casa...........En nuestro caso ganamos igual que un PN fuera de Navarra, y aquí la vida es bastante cara.
Dicho todo esto, en un principio pensé que el desarrollo reglamentario estaría ya más que perfilado y que sería intención del Estado hacerlo atractivo. Al fin y al cabo se vendió como una medida con una clara intención centralizadora y potenciadora de PN.
En cuanto a las reticencias de los funcionarios de PN con nosotros.......pues mira, este es el segundo Cuerpo de Policía al que pertenezco y conozco esas reticencias. Es durillo, pero día a día el personal te conoce y terminan aceptándote. Incluso alguno hasta recococe que ha aprendido algo
En fin, ver venir.
Un saludo.

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En P.N. hay opiniones de todo tipo. Desde gente que le parece bien, otros a los que les es indiferente y finalmente los que están totalmente en contra. Creo que lo que más les duele es el hecho de que la pasarela sea en un único sentido, pero los califas autonómicos ni están ni estarán por la labor de permitir que pasen los compañeros de P.N. a sus cuerpos. Cada uno se escudará en sus competencias y esa puerta, desgraciadamente, permanecerá cerrada (antes que firmar una nueva Ley de Policía del País Vasco en la que se permita la incorporación de PN o GC a la Ertzaintza, los del PNV-BILDU se cortan la mano). Así las cosas, entiendo que compañeros de PN vean la pasarela como un agravio comparativo.
Por mi parte sólo puedo decir a esos compañeros que el cambio a PN no es un capricho ni una ocurrencia de última hora. Es una decisión muy meditada que, como en mi caso, conllevará la perdida de plaza y veremos si especialidad, una merma económica del orden del 25% y olvidarme de la jubilación a los 59. A cambio conseguiré una incorporación a PN sin ninguna certeza (destino, especialidad, antigüedad...).

Esto me lleva a reafirmarme en que los que realmente vamos a utilizar la pasarela vamos a ser muy pocos. En la Ertzaintza me sorprendería que el numero superase los 40. Desconozco cuántos forales o mossos la utilizarían pero desde luego que sarán una minoría muy minoritaria. Con las carencias actuales de plantilla en P.N., no creo que la incorporación de 100-120 personas vaya a causar un grave quebranto para el resto de la plantilla.

Y no hay que olvidar que la primera incorporación sería de gente que lleva esperando años, ya que esa posibilidad no existía. Es resto de incorporaciones en años sucesivos se podrían computar con los dedos de las manos, a mi modo de ver serían incorporaciones meramente anecdóticas.

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Imagino de todos modos que cuando se haga el Reglamento se incluirá una serie de cupos anuales (en relación al número de plazas convocadas para promoción interna, por ejemplo) y en ese aspecto será en el que los sindicatos intentarán hacer fuerza para que sean lo menores posible para evitar tapones.
Tampoco sé la situación de las PPAA pero muy mal tiene que estar la cosa para que haya una avalancha de solicitudes.

La verdad es que, después de la cagada de hacerla unidireccional y excluir a GC, tengo curiosidad por ver como articulan el tema.
Una cosa es una pasarela directa (que no veo que vaya a tener apoyo sindical) y otra una reserva de x% de plazas en los procesos selectivos, por ejemplo, de forma que para entrar en la categoría tengan que pasar algunas de las pruebas. (Ahora que hay antigüedad selectiva en todas nuestras escalas y categorías, quizá vayan por ahí los tiros)

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Yo lo que no veo bien es que se respete la antigüedad y rango. Si entran como uno nuevo pero sin pasar oposición perfecto. Pero lo de adelantar por la derecha a los que ya estamos en esta empresa no sienta nada bien...

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Hola, estáis hablando del tema de que es unilateral, la LO 9/2015 no podría imponer que las policías autonómicas estén obligadas a reservar un cupo de plazas para miembros de la Policía Nacional que quieran acceder a ellas, sí que podría restringir el acceso sólo a miembros de policías autonómicas que acepten una pasarela para miembros de la Policía Nacional, pero esta condición de reciprocidad también se puede establecer en la norma que reglamentará la pasarela.

Prefiero no opinar porque me calentaré. No soy Objetivo