FORO POLICIA

intervencionpolicial.com

Buenas, he estado mirando por Internet pero no me ha quedado claro como se promociona y se asciende en la policía. He visto dos opciones: por antigüedad selectiva y concurso-oposición. Pero quién asciende en la policía, tu superior? Es decir, si eres oficial un inspector te puede ascender a subinspector? Y con lo de antigüedad selectiva tampoco entiendo a que se refiere con lo de selectiva. Se asciende teniendo x años en tu puesto? Por ejemplo, entrando de inspector, a que puesto se puede aspirar, y cuantos años puede tardar cada ascenso? Teniendo en cuenta que hagas tu trabajo bien pero q no seas un héroe.
Otra pregunta es sobre los sueldos una vez que asciendes y vas teniendo mas antigüedad, como evoluciona el sueldo y cuanto se puede llegar a cobrar con el tiempo? No digo a los 5 años de estar en el cuerpo, si no a los 20 años o mas.
Saludos!

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sector115.es

vamos a ver. Los ascensos en el CNP, quitando la antigüedad selectiva que no se como funciona exactamente, son mediante examen ( concurso oposición) . Tanto para ascender a oficial, como a subinspector como a inspector. En la escala ejecutiva no sabría decirte si sigue siendo así la forma de ascenso.
En cuanto sueldos, los tienes bien claritos aquí: http://www.sup.es/sites/default/files/p ... s_2015.pdf , respecto a lo de que cuanto cobras si llevas 20 años, pues lo mismo, pero sumando los trienos a los que tienen derecho todos los funcionarios en general. En el enlace tienes también la cuantía de los trienios, espero haberte ayudado, saludos.

PD. Respecto a lo de a donde se puede llegar entrando de inspector, pues a comisario. Está el inspector, luego inspector jefe, comisario y comisario principal. Creo que ahora han introducido otra figura de comisario mas, pero no recuerdo muy bien en que consistía.

Esto no es como en las películas que te asciende tu jefe, para ascender hay que aprobar unos exámenes y un curso de formación. Las pruebas y el número de plazas cambian según sea por antigüedad selectiva o concurso oposición, por antigüedad es más asequible.

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Para que te hagas una idea rápida.
Los ascensos en el CNP son otra oposición parecida a la de acceso al cuerpo, excepto si intentas ascender por antigüedad selectiva que entonces es también una oposición parecida pero mucho mas sencilla. Para esta ultima modalidad necesitas un minimo de años que se determinan anualmente, sino llegas a los años vas por concurso oposición ordinario. Los ascensos son voluntarios y suelen conllevar traslado.

alvar0madrid escribió:vamos a ver. Los ascensos en el CNP, quitando la antigüedad selectiva que no se como funciona exactamente, son mediante examen ( concurso oposición) . Tanto para ascender a oficial, como a subinspector como a inspector. En la escala ejecutiva no sabría decirte si sigue siendo así la forma de ascenso.
En cuanto sueldos, los tienes bien claritos aquí: http://www.sup.es/sites/default/files/p ... s_2015.pdf , respecto a lo de que cuanto cobras si llevas 20 años, pues lo mismo, pero sumando los trienos a los que tienen derecho todos los funcionarios en general. En el enlace tienes también la cuantía de los trienios, espero haberte ayudado, saludos.

No hables sin saber, porque los sueldos no son como ahí, ya que esas cantidades son orientarías y tirando por lo bajo, las cantidades de algunos complementos varían según el puesto, y no hay ningún puesto que tenga una productividad de 29 euros como pone ahí.

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Bávaro escribió:

alvar0madrid escribió:vamos a ver. Los ascensos en el CNP, quitando la antigüedad selectiva que no se como funciona exactamente, son mediante examen ( concurso oposición) . Tanto para ascender a oficial, como a subinspector como a inspector. En la escala ejecutiva no sabría decirte si sigue siendo así la forma de ascenso.
En cuanto sueldos, los tienes bien claritos aquí: http://www.sup.es/sites/default/files/p ... s_2015.pdf , respecto a lo de que cuanto cobras si llevas 20 años, pues lo mismo, pero sumando los trienos a los que tienen derecho todos los funcionarios en general. En el enlace tienes también la cuantía de los trienios, espero haberte ayudado, saludos.

No hables sin saber, porque los sueldos no son como ahí, ya que esas cantidades son orientarías y tirando por lo bajo, las cantidades de algunos complementos varían según el puesto, y no hay ningún puesto que tenga una productividad de 29 euros como pone ahí.

Tranquilo, no hablo sin saber . Evidentemente son orientativas, pero bueno si quieres empezar a poner todos los complementos desde la UIP hasta los GEO adelante! Seguro que te lo agradece.

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Pues ya que no habla sin saber, seguro que le puede explicar al autor del hilo lo que cobrará 10 años después de jurar como inspector.
Y como usted conoce los complementos de todos los puestos, seguro que puede poner un ejemplo sencillo, de puesto de trabajo de un inspector con 10 años en la categoría.

Chaleco Tactico Policia

militariapiel.es

cheche escribió:Buenas, he estado mirando por Internet pero no me ha quedado claro como se promociona y se asciende en la policía. He visto dos opciones: por antigüedad selectiva y concurso-oposición. Pero quién asciende en la policía, tu superior? Es decir, si eres oficial un inspector te puede ascender a subinspector? Y con lo de antigüedad selectiva tampoco entiendo a que se refiere con lo de selectiva. Se asciende teniendo x años en tu puesto? Por ejemplo, entrando de inspector, a que puesto se puede aspirar, y cuantos años puede tardar cada ascenso? Teniendo en cuenta que hagas tu trabajo bien pero q no seas un héroe.
Otra pregunta es sobre los sueldos una vez que asciendes y vas teniendo mas antigüedad, como evoluciona el sueldo y cuanto se puede llegar a cobrar con el tiempo? No digo a los 5 años de estar en el cuerpo, si no a los 20 años o mas.
Saludos!

Estamos en un momento en que la tramitación de la Ley de Personal incide en algunas dudas que tiene, pero creo que se lo puedo resumir de forma sencilla.
Si ingresa de inspector puede llegar a Director Adjunto Operativo, a ser el "jefazo" de los policías, pero por debajo del "otro" político sin carrera policial que sea nombrado Director General.
Por hacer mejor o peor el trabajo ni se cobra más ni menos. Los ascensos dependen del esfuerzo personal. Y el puesto de trabajo, que marca el sueldo a cobrar, en la categoría de inspector suele ser otorgado por concurso específico de méritos, donde se valoran aspectos definidos en las bases. También se puede ocupar puestos en comisión, de forma provisional, lo que ayuda a incrementar el sueldo.
Si su idea de ingresar en el CNP es para ganar mucho dinero, pues pienso que se confunde, aunque me parece que los comisarios cobran bastante, incluso los inspectores tienen un sueldo respetable (pero yo no cobro como ellos y llego a fin de mes). Todo dependerá de con que profesión lo compare.