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Expedientes disciplinario

NotaPublicado: Mar, 10 Feb 2015, 16:30
por francis233
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materialpolicial.com
Buenas tardes compañeros
Os quería hacer una consulta y si me puede responder alguien sería estupendo,
Estoy expedientado por una falta grave y querría saber si durante esos tres meses de suspensión de empleo y sueldo voy a percibir algún tipo de remuneración,
El proceso administrativo ya ha finalizado,es decir,hay una resolución firme
Muchas gracias.un saludo

Re: Expedientes disciplinario

NotaPublicado: Mar, 10 Feb 2015, 17:13
por chino94372

intervencionpolicial.com
Entiendo que eres PN, yo te hablo de lo que conozco, en GC hace poco un compañero le ha pasado y a cobrado el base, sobre 600 €, creo que en CNP sera por el estilo, suerte.

Re: Expedientes disciplinario

NotaPublicado: Mar, 10 Feb 2015, 19:06
por Spectra
Academia Acceso Cnp

sector115.es
Lo mejor es que te dirijas a el habilitado de tu sección economica.
Si es falta grave, aunque sea de tres meses, la normativa permite no dejar de cobrar repartiendo el sueldo de cinco meses, es un poco difcil de explicar así sobre el papel, pero hay posibilidsd..
Si la misma sancion de tres meses fuera por causa muy grave, dicha posibilidsd no sea legítima pasando a suspensión de empleo y sueldo total y absoluta...poniendo todas las cotizaciones al día al volver de la suspensión(se cotiza a pasivos doce meses pero se reparte en los nueve restantes(más o menos)
Conclusión, grave, tres meses, se permite cobrar menos sin dejar de cobrar.esdecir no te corresponde sueldo, pero te reparte sueldos de los otros meses.
Muy grave, tres meses, se deja de cobrar totalmente.

Lo mejor, dirigirse a nóminas dirctamentre

Suerte, y lo siento por la sanción. Entiendo que al ser firme y ser ejecutivo inmediato usted ya está suspendido...

Re: Expedientes disciplinario

NotaPublicado: Mar, 10 Feb 2015, 19:11
por Spectra
Se me olvidaba, salió una circular sindical hace poco, al volver, se han cortado todas las circunstancias que tenia.
Sindicatos mutualidades asociaciones...etc. Y deberá ser usted quien se "preocupe u ocupe" de ponerse de nuevo en la misma línea que antes de la susoension..

Mírelo optimista, fuera de la faena de la sanción, al cotizar menos, hacienda es mas benevolente...y piense que es mejor una grave de tres meses que una muy grave de tres meses y un día.

Re: Expedientes disciplinario

NotaPublicado: Vie, 13 Feb 2015, 14:44
por francis233