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Oposiciones a la Guardia Urbana hace doce o trece años

NotaPublicado: Lun, 23 Feb 2015, 01:46
por noi1
Bien, primero quiero decir que este no es un hilo llorica ni quiero compararme con nadie ni espero respuestas tipo "eso es el pasado, estudia para sacarte las futuras oposiciones, bla bla".

El tema es que me mata la curiosidad por saber cómo eran las oposiciones en aquel entonces.

He escuchado algún rumor que creo es demasiado licencioso, en plan afirmar que en aquel entonces ni examen ni pruebas físicas ni nada, que te sentabas a hacerte la entrevista y ya.

Las del año 2002 o 2003 he mirado y se presentaron poco más de mil instancias, de las que unas 880 fueron aceptadas por cumplir los requisitos, y las plazas eran como 112 (vamos, quien pillara ese caramelo :D )

Entonces pues eso, me gustaría saber, simple y llanamente por curiosidad, qué tipo de examen y pruebas físicas y baremos y qué totalidad de pruebas se debía superar para entrar en la Guardia Urbana en los años 90 o en la epoca de hace pues eso, doce o trece años.

Re: Oposiciones a la Guardia Urbana hace doce o trece años

NotaPublicado: Mié, 01 Abr 2015, 10:19
por bcnagent
DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019
de-pol.es
Yo te puedo hablar de mi acceso al cuerpo hace 10 años, en la oposición del año 2004.

La oposición constaba de 100 plazas y se aceptaron 900 solicitudes, por lo que de cada 9 personas entraba 1 seguro.

Las fases fueron las habituales.

Fase de exámenes culturales.

- Cultura general (Historia, actualidad, conocimientos generales). Tipo Test.
- Pruebas de cálculo (sumas, restas, divisiones, raíces cuadradas, ecuaciones de primer grado, segundo grado). Tipo Test.
- Exámenes Psicotécnicos.
- Exámen catalán.

Fase de examen fisico.

Las pruebas se hicieron en un polideportivo en la Vall d'Hebron.

Las pruebas fueron varias... lanzamiento de pelota medicinal de 5 kg,flexibilidad, circuíto, flexiones, cursa navette, y alguna más que no recuerdo...

Fase de examen médico.

Pruebas de orina, sangre, visión, audiometría, pruebas daltonismo, etc...

Fase de entrevista personal.

Reunión con una persona de Recursos Humanos y un sargento en activo...

Esta fase para mi gusto era la menos rigurosa, y la menos imparcial. ¿En qué se basaban para que en una reunión de 10, 15 minutos una persona valiera o no valiera para el puesto?

Si se pasaban estas fases luego faltaba que tu puntuación diera para estar entre los 100 mejores, porque algunos aprobaban todas las fases pero se quedaban en la posición 120, o 130 y no entraban. Es cierto que algunos renunciaban para irse a mossos o bomberos y el que estaba en al posición 104 ó 105 entraba, pero hoy en día que no hay oposiciones de mossos, y aunque las hubiera, las condiciones de la gub son muchísimo más buenas laboralmente hablando... dudo que haya alguno que renuncie.

Las semanas siguientes te dan el material y te dicen fecha en la que debes presentarte en la EPC, actualmente ISPC.