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 7 días de prueba |
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Hola,
yo soy otro aspirante, encantado. La organización ha sido un desastre (turno de las 08:00h), desde el principio. Nos han dejado fuera como 20 minutos
hasta que han empezado a llamar, luego hubo retraso por idas y venidas al baño otros 20 minutos, con una speaker(pobre)
que se le trababa la voz en la explicación del psicotécnico . Querían empezar la prueba y a la mitad de la sala (800-1000 personas) les faltaba el cuadernillo.
La speaker nos decía a la sala como poner el
cuadernillo, haciendo gestos sin que por la dimensión de la sala, los de atrás la viésemos, la mujer no
sabía si empezar o no, decía sí , no,otra vez sí,luego no .Al empezar la prueba, faltaban mucho personal funcionario, en fin un desastre.
Eso , y que entre el test psicotécnico y el test de personalidad, hubo una desbandada de gente al wc, 500 sin exagerar, y 5 minutos después , la speaker
amenaza que si no vuelven, son excluidos
. La pobre mujer hizo lo que pudo, no tenía práctica.
Haciendo un paréntesis, vamos a las pruebas:
El examen psicotécnico, me pareció normal, lo bueno es que era muy estructurado, 2 textos de comprensión lectora con sus 7 u 8 cuestiones cada uno,
2 de cuadrados de 9 casillas con las figuras, cuadrado blanco y bola negra, que cambian en orden lógico (no fueron mi fuerte) otras 7u 8 cada bloque,
2 tablas tipo excel de personas, A B C D, y multas tipo 1, de 3 0eu , multa tipo 2, de 60 eu y multa tipo 3 de 120 eu, tantas multas de cada por persona y calcula que persona acumula mayor importe en multas de esas 7 u 8 cada bloque, 2 cuadrados tipo puzzle con 9 piezas 1 de ellas o 2 ,sueltas ,buscar la adecuada,son rotaciones y encajar las piezas , 7 u 8 cada bloque y por último 2 cuadros, con símbolos variados (móvil, cd, hoja, notebook, señal wifi, audífonos, etc) en filas
y columnas , 7 u 8 cuestiones de este tipo, cuantas veces se repite el cd, cuantas veces aparece este símbolo mas que éste, etc.
75 items , 50 minutos.Creo que me salió moderadamente bien, sobre 50 con suerte. Luego estuvo el test personalidad, que yo había leído consejos para varios (pf16, polipsa,tap, tpt, bfq, entre otros).
El que nos dieron tuvo 173 cuestiones, divididas en 2 bloques, 1 para ver con que FRECUENCIA (nunca o casi nunca, raras veces, a menudo y siempre o casi siempre)
llevabas a cabo las frases planteadas, y otro de si estás DE ACUERDO (A B C D) , (totalmente de acuerdo, de acuerdo,en desacuerdo, totalmente en desacuerdo) con
el enunciado,con preguntas de control o sinceridad. Creo que si buscan un perfil sociable,emocionalmente estable , entro en ese parámetro , contesté con mi personalidad, por lo que he visto en la mayoría de foros de policía, es mi primera oposición , es que si das no apto en la personalidad , no te muestran tu hoja de repuestas, tu gráfica y la gráfica que ellos buscan o toleran o dónde te has alejado de su perfil tipo la personalidad no es algo fijo y se puede mejorar(se puede trabajar diversos factores a mejor), con tanta opacidad, puede haber suspicacias y quien quiera reclamar, para ver en qué se equivocó, en todo proceso con la administración pública se tiene el derecho de recibir cualquier documento en trámite en proceso público y las administraciones públicas tienen la obligación legal de MOTIVAR sus resoluciones y actos , ya que en contrario, vulnerando derechos fundamentales causando indefensión,y alejándose de la discrecionalidad técnica para organizar sus recursos y caerían en arbietrariedad, bueno, vaya rollazo que he soltado
.
Ahora queda la incertidumbre del plazo de cuando nos dicen si sí, o si no, mucha suerte.
Publicado: Mié, 05 Nov 2014, 20:05
le decía que si le permitia ir al wc ,entonces, debería dejar a los demás, para ese entonces ya había varias personas saliendo del wc, y el funcionario se alejó unos metros y el seguía algo contrariado , expresó que le daba igual la orden, se levantó y se fué al wc, a los segundos, vinieron las oleadas y la speaker, pobre,