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¿No es discriminatorio eliminar cualquier mérito que hace unos años sí lo era e instaurar el EUSKERA cómo única valía a valorar para otorgarle la friolera de 55 PUNTOS? ¿No es discriminatorio después de corregir exámenes bajar el umbral de preguntas acertadas para aprobar en detrimento de los opositores que aprobaron todo por méritos propios y no necesitaron que le convirtieran la nota para aprobar (TANTO EN TEÓRICO COMO EN PSICOTECNICOS)? Hay tanta discriminación en esta OPE que solo miramos la paja en el ojo ajeno....

A mi como mujer no necesito que me suban por delante de un hombre porque mi puntuación sea hasta un 15% inferior.... no lo he necesitado hasta ahora... pero este anteproyecto no es la única fuente de discriminación para hacer de lo mediocre la excelencia.

intervencionpolicial.com

neskabizkaia escribió:¿No es discriminatorio eliminar cualquier mérito que hace unos años sí lo era e instaurar el EUSKERA cómo única valía a valorar para otorgarle la friolera de 55 PUNTOS? ¿No es discriminatorio después de corregir exámenes bajar el umbral de preguntas acertadas para aprobar en detrimento de los opositores que aprobaron todo por méritos propios y no necesitaron que le convirtieran la nota para aprobar (TANTO EN TEÓRICO COMO EN PSICOTECNICOS)? Hay tanta discriminación en esta OPE que solo miramos la paja en el ojo ajeno....

A mi como mujer no necesito que me suban por delante de un hombre porque mi puntuación sea hasta un 15% inferior.... no lo he necesitado hasta ahora... pero este anteproyecto no es la única fuente de discriminación para hacer de lo mediocre la excelencia.

Exacto.

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hola neskabizkaia, te quedaste en la ultima promoción fuera por no tener el euskera?

No, me quede fuera al no sacar 25 puntos en la entrevista personal.

franciscojama escribió:hola neskabizkaia, te quedaste en la ultima promoción fuera por no tener el euskera?

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A pense que era por el euskera, por el comentario. Yo me quede por no llegar a puntos y lo del euskera hay dos opciones: o luchar por sacarte un perfil o luchar e intentar entrar sin nada. Es complicado el tema si.

Yo pienso desde siempre, que eso de igualdad en puesto no deberia valer. Deben estar los mejores para cada puesto. Si son todo mujeres puesto todo mujeres que solo hay 2 hombres pues solo dos o como si son todo hombres. Siempre los mejores.

Tambien nosotros nos podemos quejar de discriminacion cuando a las mujeres les rebajan las pruebas fisicas por que "geneticamente son menos fuertes" y luego a nosotros cuando estaba la de flexibilidad no nos rebajases la marca cuando " geneticamente " el hombre es menos flexible.

Yo solo digo una cosa, cuando luego tienes que ir a detener a alguien o disolver a gente, las condiciones son iguales para todos, no te empujan, pegan, o lanzas cosas mas pequeñas ni mas grandes por ser hombre o mujer.

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franciscojama escribió:A pense que era por el euskera, por el comentario. Yo me quede por no llegar a puntos y lo del euskera hay dos opciones: o luchar por sacarte un perfil o luchar e intentar entrar sin nada. Es complicado el tema si.

De momento lucho por algo intermedio: sacar la mejor nota posible en la primera fase e ir fijo con un B1 (si el año pasado hubiera aprobado la entrevista me hubiera bastado) El B2 para septiembre lo veo un poco en el aire. Aún así mi preocupación es la entrevista personal.

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Proyecto de quinta modificación de la Ley de Policía del País Vasco (admitido a trámite por el Parlamento Vasco)

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firko escribió:http://www.udaltzaingoa.net/wps/portal/dcpl/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3hfF2MfrzA3AwN3T1cDA09DTzOnAFdfYwMDE_1wkA6zeDdTc1cnZz9jA_cgc0MDz7BAD28f_zBDAxMDiLwBDuBooO_nkZ-bql-QnZ3m6KioCAD8q6AD/dl3/d3/L2dJQSEvUUt3QS9ZQnZ3LzZfTUQzTEpWRjAwR0lFMDBJMUk2QlBFTTM0QTA!/?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/wps/wcm/connect/dcpl_es/dcpl/noticias/161ac13ec98eb6c5a3d7e15e9253f04a


Proyecto de quinta modificación de la Ley de Policía del País Vasco (admitido a trámite por el Parlamento Vasco)

Leyendo la Disposición Transitoria Primera, aunque se aprobara esta Ley a lo largo del año, no afectaría a esta OPE. Viene a decir lo siguiente:

Los procesos selectivos y de provisión de puestos
actualmente en curso continuarán rigiéndose con
arreglo a la normativa por la que fueron convocados.

Asi que de momento, tranquilidad!

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firko escribió:http://www.udaltzaingoa.net/wps/portal/dcpl/!ut/p/c5/04_SB8K8xLLM9MSSzPy8xBz9CP0os3hfF2MfrzA3AwN3T1cDA09DTzOnAFdfYwMDE_1wkA6zeDdTc1cnZz9jA_cgc0MDz7BAD28f_zBDAxMDiLwBDuBooO_nkZ-bql-QnZ3m6KioCAD8q6AD/dl3/d3/L2dJQSEvUUt3QS9ZQnZ3LzZfTUQzTEpWRjAwR0lFMDBJMUk2QlBFTTM0QTA!/?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/wps/wcm/connect/dcpl_es/dcpl/noticias/161ac13ec98eb6c5a3d7e15e9253f04a


Proyecto de quinta modificación de la Ley de Policía del País Vasco (admitido a trámite por el Parlamento Vasco)

Leyendo la Disposición Transitoria Primera, aunque se aprobara esta Ley a lo largo del año, no afectaría a esta OPE. Viene a decir lo siguiente:

Los procesos selectivos y de provisión de puestos
actualmente en curso continuarán rigiéndose con
arreglo a la normativa por la que fueron convocados.

Asi que de momento, tranquilidad!