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bilbaino83 escribió:Que no va a suponer grandes cambios?? Pues yo creo que estás equivocado, estoy seguro que hayas gente de la qué creéis que no tiene el A2 y está entre los 150 primeros.y mucha gente que se haya sacado el carnet solo porque lo pedía Bilbo, con lo que eso conlleva, pasta y tiempo. Me parece un auténtico despropósito quitar el requisito ahora, de habrán dado cuenta que el hijo de algún cargo no tiene el carnet y lo habrán quitado, no tiene sentido modificar unas bases 2 meses después de publicarlas y menos aún sacarlo casi 1 año después y de la manera que lo han hecho??

Lanzó otra pregunta para seguir con el debate: como se asignarán las plazas? Que lista seguiran y cuando aplicarán lo del % de las mujeres?? Antes o después de la adjudicación? Ese % donde se aplicará a todas las plazas o por municipios??.

Un saludo compañeros

Euskonspiracion... Nadie sabe como se va a hacer la asignación, pero el porcentaje deberia ser por municipios y aplicar las medidas si despues de la asignacion no se cumplen los criterios

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bilbaino83 escribió:Que no va a suponer grandes cambios?? Pues yo creo que estás equivocado, estoy seguro que hayas gente de la qué creéis que no tiene el A2 y está entre los 150 primeros.y mucha gente que se haya sacado el carnet solo porque lo pedía Bilbo, con lo que eso conlleva, pasta y tiempo. Me parece un auténtico despropósito quitar el requisito ahora, de habrán dado cuenta que el hijo de algún cargo no tiene el carnet y lo habrán quitado, no tiene sentido modificar unas bases 2 meses después de publicarlas y menos aún sacarlo casi 1 año después y de la manera que lo han hecho??

Lanzó otra pregunta para seguir con el debate: como se asignarán las plazas? Que lista seguiran y cuando aplicarán lo del % de las mujeres?? Antes o después de la adjudicación? Ese % donde se aplicará a todas las plazas o por municipios??.

Un saludo compañeros

Me refería a grandes cambios respecto a RENUNCIAS. Como se ha comentado por ahí atrás , a unos les va a venir bien y otros mal.

Claro que va a suponer grandes cambios en cuanto a personas que consigan dicha plaza.
En vez de para X personas van a ser para otras X personas, eso está claro.

Si por ejemplo.
Con el requisito de a2 para Bilbao , iban a ser + - 107 renuncias ( ojo, es un número al azar.. )
Ahora que sin ese requisito pueden ser las mismas + - 107 renuncias ( ojo, es un número al azar..)

foropolicia.es

bilbaino83 escribió:Que no va a suponer grandes cambios?? Pues yo creo que estás equivocado, estoy seguro que hayas gente de la qué creéis que no tiene el A2 y está entre los 150 primeros.y mucha gente que se haya sacado el carnet solo porque lo pedía Bilbo, con lo que eso conlleva, pasta y tiempo. Me parece un auténtico despropósito quitar el requisito ahora, de habrán dado cuenta que el hijo de algún cargo no tiene el carnet y lo habrán quitado, no tiene sentido modificar unas bases 2 meses después de publicarlas y menos aún sacarlo casi 1 año después y de la manera que lo han hecho??

Lanzó otra pregunta para seguir con el debate: como se asignarán las plazas? Que lista seguiran y cuando aplicarán lo del % de las mujeres?? Antes o después de la adjudicación? Ese % donde se aplicará a todas las plazas o por municipios??.

Un saludo compañeros

Y dale , no Han hecho nada que no hayan hecho en todas las promociones , que es sacar una corrección de errores antes del primer examen . Lo de acusar a la academia con el hijo de algún alto cargo , ya ni entro.

Si no me crees mira el BOPV del 22 de mayo de 2019 por decir un solo ejemplo (ocurre en todas )

Lo del porcentaje de mujeres es tras salir la primera lista provisional de adjudicaciones y se aplica por administración .

Un saludo .

Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel

enpieldeubrique.com

En plaza de esta conjunta,creo que hay 259 mujeres,que es algo más de un 30%,hace falta saber, cómo lo gestionarán...ya que hay muchos ayuntamientos que solicitan, 3 plazas o menos y hay no se aplicaría ningún porcentaje...

Lo que creo: Las gallinas que entran por las que salen. No creo que haya cambios muy significativos. Esta claro que Bilbao es el top de esta conjunta, pero eso no significa que si un ertzaina es bizkaino en Gipuzkoa pueda tirar por elegir otra plaza de su TH, se acerca y... ya si eso vuelve a intentarlo en otra conjunta.

Lo que quiero: Que haya muchísimas renuncias hasta llegar a mi puesto

bilbaino83 escribió:Lanzó otra pregunta para seguir con el debate: como se asignarán las plazas? Que lista seguiran y cuando aplicarán lo del % de las mujeres?? Antes o después de la adjudicación? Ese % donde se aplicará a todas las plazas o por municipios??.

Un saludo compañeros

Después de todo lo que se ha hablado en el foro sobre esto, el otro día haciendo la comparación de las bases para el hilo de la XXX me encontré con esto:

DECIMOSEGUNDA(...)la adjudicación de las vacantes convocadas se realizará siguiendo una única lista final de los aspirantes atendiendo al orden de puntuación obtenida y a los criterios de desempate legalmente existentes. A tales efectos será utilizada la relación determinada en la Base 11.1, b).

11.1, b) La relación provisional de personas aprobadas, de acuerdo con las calificaciones correspondientes, por su orden de puntuación, respecto de las plazas en que el perfil lingüístico sin fecha de preceptividad vencida no constituye requisito.

Por lo que finalmente, en mi opinión está bastante claro que seguirán una única lista. Espero que lo tengan bien atado, porque habrá gente con C1 a los que alguien con los 60 puntos del B2 le quitará la plaza y habrá reclamaciones.

En cuanto al tema de las mujeres, es bastante confuso, ya que tanto las bases como en el art. 47 bis de la Ley de Policía del País Vasco (que no cito para no extenderme) hablan constantemente de que el porcentaje se aplica a cada uno de los cuerpos a los que la convocatoria de acceso, pero en el párrafo 5º del artículo menciona que la adjudicación se hará siguiendo una única lista. Entiendo que el porcentaje deberá cumplirse en ambos casos (lista total y cada uno de los municipios).

Escribo este post con mera intención informativa, ya que como os digo me llamó la atención al releer las bases, pero espero no avivar de nuevo un debate que ya superamos en su momento.

Saludos compis

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Venga que quedan pocos días para salir de dudas, esperemos que tal y como han comentado la semana que viene podamos empezar a ver la luz al final del túnel.
Tengo unas ganas tremendas de saber más acerca del periodo de formación.

Saludos

Guante Corte-trauma

Excelente oferta solo **25?**

materialpolicial.com

Floyd escribió:Venga que quedan pocos días para salir de dudas, esperemos que tal y como han comentado la semana que viene podamos empezar a ver la luz al final del túnel.
Tengo unas ganas tremendas de saber más acerca del periodo de formación.

Saludos

Estoy igual.....cada día que pasa más ganas de saber cómo será eso desde dentro!!!

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intervencionpolicial.com

Pues imaginad cómo estamos los que nos encontramos a +- 50 puestos de plazas... jejeje está claro que todos estamos ansiosos por algún motivo, pero los que estamos fuera plaza a espensas de las renuncias , creo que somos los que peor lo estamos pasando..

La semana que viene deberíamos tener si o si noticias tanto de la lista definitiva de euskera ( que pase de provisional a definitiva) y sobre las adjudicaciones verdad ?

Academia Acceso CNP

sector115.es

GUNS28 escribió:Pues imaginad cómo estamos los que nos encontramos a +- 50 puestos de plazas... jejeje está claro que todos estamos ansiosos por algún motivo, pero los que estamos fuera plaza a espensas de las renuncias , creo que somos los que peor lo estamos pasando..

La semana que viene deberíamos tener si o si noticias tanto de la lista definitiva de euskera ( que pase de provisional a definitiva) y sobre las adjudicaciones verdad ?

No demasiadas, quizá sí de euskera. Pero recuerda que hasta el día 25 hay reconocimientos médicos. :S, ánimo! Yo estoy en una situación similar. Poco a poco, compi.