FORO POLICIA

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materialpolicial.com

Ercivico escribió:

Adrian39 escribió:La verdad que está el foro interesante estos días, por lo menos se me está amenizando la espera

Si tu eres al que más amena se le tiene que estar haciendo!

Yo ahora mismo soy partidario de hacer 0 cábalas. Primero a ver si la entrevista esta aprobada. Después, ya jugaremos con las cartas que toquen

A mí como a los demás la verdad, por más que me dijeran o dejarán de decir en la entrevista llevo desde el primer día diciendo lo mismo con todo el que he hablado... No me fío de nada hasta que no vea las listas definitivas, y aún así y contando que apruebe soy consciente de que hay muchas posibilidades de que me quedé sin plaza... Pero eso lo tengo asumido desde hace mucho jeje... Y como dices la cábalas entretienen pero de nada sirven... Un saludo!

intervencionpolicial.com

Bueno, hemos cantado bingo.
Tras la típica discusión forera de final de promoción sobre el euskera, llega la traca final con el tema de la reserva de plazas a mujeres.

Vamos a partir de la base de que nadie dice realmente lo que piensa en publico por ser políticamente incorrecto o porque le condenarían socialmente. Con ello no me voy a meter en jardines pero... cuantas veces habremos escuchado esa conversación de: "Bah,si no me sale de lo mío, me meto en la Ertzaintza que solo con aprobar raspado me vale para entrar".
Y esa frase, aunque no se vea, devalúa en exceso a la Ertzaintza.

Tanto por el foro como en la vida he conocido autenticas guerreras que precisamente esto de "regalarles" una plaza les parece discriminatorio, y que la que quiera algo, que lo luche que no es tan difícil.
Lo que hay que hacer es mirar porcentajes de mujeres presentadas, analizarlo e intentar convertir el trabajo de policía mas atractivo para ellas, no mas fácil

Oposiciones Cnp 2013

sector115.es

RCS escribió:Bueno, hemos cantado bingo.
Tras la típica discusión forera de final de promoción sobre el euskera, llega la traca final con el tema de la reserva de plazas a mujeres.

Vamos a partir de la base de que nadie dice realmente lo que piensa en publico por ser políticamente incorrecto o porque le condenarían socialmente. Con ello no me voy a meter en jardines pero... cuantas veces habremos escuchado esa conversación de: "Bah,si no me sale de lo mío, me meto en la Ertzaintza que solo con aprobar raspado me vale para entrar".
Y esa frase, aunque no se vea, devalúa en exceso a la Ertzaintza.

Tanto por el foro como en la vida he conocido autenticas guerreras que precisamente esto de "regalarles" una plaza les parece discriminatorio, y que la que quiera algo, que lo luche que no es tan difícil.
Lo que hay que hacer es mirar porcentajes de mujeres presentadas, analizarlo e intentar convertir el trabajo de policía mas atractivo para ellas, no mas fácil

Verdad, que siempre caemos en lo mismo. Verdad, que hay miedo a ser políticamente incorrecto ( aunque a mí me gusta más ser políticamente incorrecto que a un tonto una tiza). Y verdad, que hay auténticas guerreras a las que les repatea ese falsa igualdad de las cuotas.
Un ejemplo concreto: en el penúltimo curso de suboficiales, antes de que los tribunales lo tumbaran, la puntuación de un hombre para entrar era de más de 75 sobre 100. Para las mujeres con 50 era suficiente. Eso es injusto para los hombres y para las mujeres que tenían puntuación para acceder al curso por sus propios méritos.
La segunda mejor puntuación de ese curso ( creo recordar que tenía una puntuación de 98/100), una de las mejores profesionales que yo he tenido el honor de conocer en esta empresa, estaba que fumaba en pipa. Ella decía: tanto estudiar, para que luego te digan " Ah, tú eres del curso ese en el que a las mujeres les regalaron los galones" . Eso no es promocionar a mujeres, es minusvalorarlas.

Una pregunta para romper un poco con las cábalas de plazas/no plazas y % de las bases... Alguien sabe si durante la entrevista el/la psicóloga tenía delante datos o un informe relacionado con el examen psicotecnico que hicimos? Por mera curiosidad. Ahora que todo el mundo, a excepción del chico aplazado por el C19, ha acabado las entrevistas quizá alguien cuente con mayor transparencia información que tenga al respecto. Que en su día, y como es lógico, varios se reservaron información sobre las mismas.

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Rpb78 escribió:Una pregunta para romper un poco con las cábalas de plazas/no plazas y % de las bases... Alguien sabe si durante la entrevista el/la psicóloga tenía delante datos o un informe relacionado con el examen psicotecnico que hicimos? Por mera curiosidad. Ahora que todo el mundo, a excepción del chico aplazado por el C19, ha acabado las entrevistas quizá alguien cuente con mayor transparencia información que tenga al respecto. Que en su día, y como es lógico, varios se reservaron información sobre las mismas.

Que yo sepa tenian la biodata que rellenamos el dia de las pruebas fisicas.
Desconozco si alguno tenia algo mas,aparte de unas hojas suyas para apuntar datos de la entrevista.

Rpb78 escribió:Una pregunta para romper un poco con las cábalas de plazas/no plazas y % de las bases... Alguien sabe si durante la entrevista el/la psicóloga tenía delante datos o un informe relacionado con el examen psicotecnico que hicimos? Por mera curiosidad. Ahora que todo el mundo, a excepción del chico aplazado por el C19, ha acabado las entrevistas quizá alguien cuente con mayor transparencia información que tenga al respecto. Que en su día, y como es lógico, varios se reservaron información sobre las mismas.

Mi entrevistador solo tenía el biodata que yo sepa , lo que consulten antes o después solo lo saben ellos .

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En mi entrevista, solo tenia el "biodata" del que hablan los compañeros, pero estoy seguro que el lapso de tiempo entre que sale el anterior entrevistado hasta que entra el siguiente, lo utilizan para preparar sus orientaciones en base a los psicológicos que hicimos, de ahi al menos muchas de las preguntas trampa que a mi me hicieron. Cuando las entrevistas son laxas desconozco como lo harán, pero en mi caso no dejo nada en el tintero, se ensañó todo lo que quiso y me hizo la entrevista larga y peliaguda. En su momento ya lo comenté, que fue muy agresiva (la entrevista) y creo me mantuve firme sin ponerme a la defensiva, pero si que hizo referencia a temas de salto de normas, trabajo en equipo, mentiras etc. acusandome de mentirla, de adornar mi vida y bastantes mas cosas que no quiero revelar por no marear mucho el asunto, no sea que la "individua" este por el foro revisando comentarios
Yo tengo claro que al menos en mi caso se sabía mi historial de cabo a rabo.

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Warrior escribió:En mi entrevista, solo tenia el "biodata" del que hablan los compañeros, pero estoy seguro que el lapso de tiempo entre que sale el anterior entrevistado hasta que entra el siguiente, lo utilizan para preparar sus orientaciones en base a los psicológicos que hicimos, de ahi al menos muchas de las preguntas trampa que a mi me hicieron. Cuando las entrevistas son laxas desconozco como lo harán, pero en mi caso no dejo nada en el tintero, se ensañó todo lo que quiso y me hizo la entrevista larga y peliaguda. En su momento ya lo comenté, que fue muy agresiva (la entrevista) y creo me mantuve firme sin ponerme a la defensiva, pero si que hizo referencia a temas de salto de normas, trabajo en equipo, mentiras etc. acusandome de mentirla, de adornar mi vida y bastantes mas cosas que no quiero revelar por no marear mucho el asunto, no sea que la "individua" este por el foro revisando comentarios
Yo te go claro que al menos en mi caso se sabía mi historial de cabo a rabo.

Me apostaría un café de máquina, a que hablamos de la misma persona, del mismo entrevistador...

Cuestionando todo, acusando de mentiras constantemente, solicitando todo tipo de detalles y cuestionándolos también.

Desconozco si disponen de algo más que la ficha de las pruebas físicas, quizás los resultados de las demás pruebas también las tienen.
Lo que no sé es si tendrán algo más, tipo información personal por haber indagado en otros lugares, o haber buscado información fuera del ámbito de la oposiciones, tipo internet, R.R.S.S. y así, no sé si se ''molestan'' tanto en buscar información sobre nosotros.



En cualquier caso, he de decir, que coincido contigo en el tipo de entrevista, no sé si es bueno o no, como dices, uno cree o piensa que ha mantenido la compostura, pero desde luego, es muy diferente tener una entrevista ''amena'' o una en la que vamos... sales con ganas de llorar.

Ánimo, que quedan como mucho para la semana del 7 estarán los resultados.

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militariapiel.es

Sabría el historial que le pusiste tu. Lo demás, muchas cosas no las podrá mirar (o no debería) por lo de los datos.
En mi caso, me fije a conciencia (uno que ya es veterano en estas cosas) y solo tenia el biodata, nada mas. Bueno, las hojas base que tienen ellos.
Sinceramente no creo que pierdan tiempo en mirar cada test de personalidad. En las promos de antes por ejemplo, aparte del test de la primera prueba (la del BEC) nos hacían ir a hacer otro test de personalidad y ese si servía de base para la entrevista.
No creo que miren nada mas lejos de lo que digas en la academia. Es mas, conozco una persona que entró en la 27, que mintió en muchas cosas de la biodata (temas laborales, fechas y demás) y ahí le tienes en la calle ahora mismo...

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navarroforal91 escribió:

Warrior escribió:En mi entrevista, solo tenia el "biodata" del que hablan los compañeros, pero estoy seguro que el lapso de tiempo entre que sale el anterior entrevistado hasta que entra el siguiente, lo utilizan para preparar sus orientaciones en base a los psicológicos que hicimos, de ahi al menos muchas de las preguntas trampa que a mi me hicieron. Cuando las entrevistas son laxas desconozco como lo harán, pero en mi caso no dejo nada en el tintero, se ensañó todo lo que quiso y me hizo la entrevista larga y peliaguda. En su momento ya lo comenté, que fue muy agresiva (la entrevista) y creo me mantuve firme sin ponerme a la defensiva, pero si que hizo referencia a temas de salto de normas, trabajo en equipo, mentiras etc. acusandome de mentirla, de adornar mi vida y bastantes mas cosas que no quiero revelar por no marear mucho el asunto, no sea que la "individua" este por el foro revisando comentarios
Yo te go claro que al menos en mi caso se sabía mi historial de cabo a rabo.

Me apostaría un café de máquina, a que hablamos de la misma persona, del mismo entrevistador...

Cuestionando todo, acusando de mentiras constantemente, solicitando todo tipo de detalles y cuestionándolos también.

Desconozco si disponen de algo más que la ficha de las pruebas físicas, quizás los resultados de las demás pruebas también las tienen.
Lo que no sé es si tendrán algo más, tipo información personal por haber indagado en otros lugares, o haber buscado información fuera del ámbito de la oposiciones, tipo internet, R.R.S.S. y así, no sé si se ''molestan'' tanto en buscar información sobre nosotros.



En cualquier caso, he de decir, que coincido contigo en el tipo de entrevista, no sé si es bueno o no, como dices, uno cree o piensa que ha mantenido la compostura, pero desde luego, es muy diferente tener una entrevista ''amena'' o una en la que vamos... sales con ganas de llorar.

Ánimo, que quedan como mucho para la semana del 7 estarán los resultados.

Yo me apuesto otro a que hablamos del mismo que tuve yo el año pasado... Si queréis lo comentamos por privado