Nesk90 escribió:Slopecas escribió:No digo que nos den las preguntas con las respuestas , entiendo que eso es impensable. Me refiero a que sí deberían de señalar en las bases el perfil que se busca, ya que está claro que lo que respondes un año no te vale como apto para el siguiente y por lo tanto no hay un perfil definido como tal...
Esta prueba de personalidad es totalmente subjetiva , y es precisamente esta subjetividad la que la hace por si misma invalida en cuanto a su valor de medición. Hay que aceptarla porque está claro que nadie quiere entablar una lucha en el tiempo con la administración pero, eso no significa que ningún tribunal la desestimaría como tal ya que no cumple con ninguna norma de transparencia.
Gracias por tu consejo, lo llevaré a cabo y lo intentaré de nuevo la próxima vez
Un saludo
Enviado desde mi iPhone utilizando Tapatalk
Mi consejo es que no trates de buscarle la razón al no apto... es una prueba más que hay que pasar y, aunque sea duro, todos nos exponemos al "no apto".
Yo en la 28 caí en esta prueba, en la 29 superé todo estando entre las 50 primeras y en la entrevista una persona (no una máquina) decidió que no era apta... que quizá de entrar por otra puerta si lo hubiera sido (quien sabe...). A lo que voy es que el haber sido apto un año no te hace apto en próximos procesos y viceversa...
Yo fuí "no apta" en la entrevista de la 29... pero no mucho menos pienso que por esa regla de 3 vaya a ser no apta en futuras entrevistas, a pesar que muchos en mi situación me dicen que lo voy a tener difícil por haber caído en esa prueba...
Ánimo y a por la 31, que está a la vuelta de la esquina!!!
![Sonrisa :)](https://www.foropolicia.es/images/smilies/e152.png)
A ver.. yo no soy psicólogo, respeto la opinión de esas personas que dicen que si suspendes una vez, ya vas a suspender siempre...Pero no la comparto en absoluto.
Insisto en que no soy psicólogo, pero vamos, habría que ver, cual es el motivo de suspenso (no sé si de un año a otro guardan algún tipo de información respecto a los resultados de años anteriores de los opositores ) pero desde luego, una persona que suspende cualquier prueba, si vuelve el año que viene, y el siguiente, yo Profesionalmente hablando, me demuestra que tiene interés, y motivación por entrar.
Los que hemos suspendido sabemos lo duro que es, sea cual sea la prueba, pero por muy duro que sea, aquí estamos, levantándonos las veces que sean necesarias.
Y a mí por lo menos, me parece que muestra algo sobre esas personas...
Evidentemente, habría que ver el motivo, quizás por A o por B no cumplas el perfil que ellos busca, o que ese psicólogo o psicóloga busca en concreto.
Está claro que a ellos, les darán unas pautas, pero después cada profesional realiza la entrevista con sus métodos.
De todos modos, si alguien piensa que su entrevista a sido injustamente tratada, siempre se puede reclamar...
Hace unos días, leí una noticia sobre una aspirante, que había sido machacada por la persona que la entrevistó, por haber pertenecido al ejército (en la declaración le decía de todo) finalmente? tras recurrir, fue admitida en el proceso incluso indemnizada creo recordar.
Otra situación igual respecto a una persona por un supuesto que le pusieron sobre una infracción de tráfico y como actuaría ese aspirante, le dieron por todos lados y le rebatieron todo, conclusión? no apto, la reclamación no le funcionó, al final por medios judiciales le tuvieron que admitir, además de indemnizar.
2 ejemplos, con los que quiero decir que, esas personas eran no aptas, por qué? porque a juicio del psicólogo que les tocó, no eran aptas, pero posiblemente, si hubiese sido otra persona, la encargada de realizarles la entrevista, el resultado hubiera sido diferente...
El resumen de la parrafada
![Reirse xD](https://www.foropolicia.es/images/smilies/e412.png)
es que, por que para una persona, tus respuestas no sean válidas, no quiere decir que para otra tampoco lo sean.
Y que si has suspendido por X motivo, no tiene absolutamente nada que ver con que vayas a suspender en la siguiente, es más si eres capaz de mostrar a esa persona, que te has sobrepuesto, y que estás ahí otra vez, y que has superado todas las pruebas otra vez, eso es de valorar, después, lo que respondas en la nueva entrevista o dejes de responder es otra cosa...
Pero yo no creo que perjudique de cara a futuros procesos...