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Op88 escribió:Bon día!

Personalmente pienso que algunas de las preguntas que te hacen, al parecer para ti "sin sentido aparente/que no vienen al caso" es para observar como reaccionas (caras que pones, gestos, maneras de contestar)... imagínate que después de 10/12 preguntas relativas a tu vida personal/laboral te saltan con una tipo: a cuantos km vives del ISPC¿? Pues seguro que muchos opositores pondrán cara de: y esto ahora a que viene, o contestaran algo fuera de lugar, yo creo que lo que buscan es "desorientarte" un poco o ponerte en fuera de lugar y veer cuales son tus reacciones, etc... sin mala intención, simplemente observar y en función de lo que contestes puedes ya quedar excluido, pensar que somos muchos, y tienen que dejar a gente fuera, sea por un mínimo motivo o por un gran motivo, también pienso que el quedar fuera no significa que no seas valido, simplemente hay unas plazas determinadas y de alguna manera han de cortar en la linea del apto/ no apto.

CME98 escribió:Yo creo que buscan un peril o perfiles en concreto que a ellos les interesa, independientemente de si vienes de trabajar de PL o en una fábrica, si das el perfil entras. Así lo veo yo, nose si realmente es así.

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lima100 escribió:

CME98 escribió:Yo creo que buscan un peril o perfiles en concreto que a ellos les interesa, independientemente de si vienes de trabajar de PL o en una fábrica, si das el perfil entras. Así lo veo yo, nose si realmente es así.

Al final fuiste apt@? Por curiosidad más que nada y saber de otras experiencias

Recuerdo que el año pasado había varios agentes que ya teníamos la escuela hecha, y unos aprobamos y otros suspendieron, es decir que no tiene nada que ver con ser interino policía antes. Tampoco tiene que ver de q profesiona vengas, en mi clase en el ISPC había gente con economía, informática, Inef, gente que trabajaba de lampista, paleta, jardinero, mecánico..... Vas más con lo q buscan que a que te dedicas. Preguntas que recuerdo, varias sobre la estructura de mossos, jefe, director grabo, quien fue mi instructora en la escuela, qué tal la vivi, mi familia, mis ambiciones, a qué unidad !e gustaría....

rubi23 escribió:Hola!
Mi entrevista pensaba yo que fue bien, estuve 1h15, estudios, por que ese bachillerato, por que tanto tiempo sin estudiar, como era tu día a día sin trabajar ni estudiar, por que este ciclo superior ahora y por que mosso. Por que ese trabajo, que hacías ahí, que ideas aportaste, relación trabajadores, y jefes, algún conflicto... Virtudes, defectos y ahora dime alguna virtud y algún defecto que no te hayas preparado, que no sean los típicos de desordenada, cabezota, etc.
Qué harías si pisas una caca de perro y se empiezan a reír de ti (me apretaron un poco ahí) y si se te cuelan en la cola del cine...
También me apretaron en que me sacaba de quicio, y la verdad es que soy una chica con carácter pero no llego al punto de ponerme loca por un asunto.
La verdad que en el momento me salió decirles que nada me molestaba tanto hasta el punto de molestarme mucho, pero que si tenia que decir algo que me molestase sería la gente que te adelanta en lineas continuas o con poca visibilidad porque era muy peligroso (la verdad es que no sabía que decir en el momento).

Quiero decir que era mi segunda oposición, en el primer año caí en personalidad e intenté preparármelo bien.
Mi error fue, creo, que intenté aparentar ser una persona que en verdad no soy, Si tengo carácter, no hay problema, siempre y cuando no me desquicie, como digo que soy. Pero si en la gráfica del test de personalidad ya digo que soy extremadamente tranquila, y luego en el momento de la entrevista, salto un poco, ya me contradigo y fuera (creo).

No sé chicos! Son las conclusiones que pude sacar yo de mi entrevista, que este año, pese a preparármela igualmente, tengo que dejarme llevar un poco y ser yo misma, no ir tan condicionada con las cosas que me dicen.

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FK1976 escribió:Hola,

En cierta ocasión escuché que si la entrevista duraba menos de 35/40 minutos significaba que estabas fuera y que, por el contrario, si ésta duraba más de 1h15min había una alta probabilidad de que pasabas la entrevista. Como ya digo, es un comentario que me llegó y dudo que tenga mucha consistencia pero sí que creo que una entrevista muy corta no puede augurar un buen fin…Puede que una entrevista demasiado larga tampoco sea bueno.

Como siempre, el tiempo es relativo y pienso que una entrevista más o menos de una hora es más que suficiente para que ellos sepan si eres un buen candidato o no. Puede que con la actual situación vayan algo más rápido e intenten hacer entrevistas más rápido porque suponiendo que hagamos algo en Mayo los “timings” son muy justos (¿¿entrevistas en Julio??) Buscan un patrón bien definido, si no nos adaptamos a ese patrón estás fuera. Tienen que cargarse a 2000 personas eso hace bastante difícil la criba. Tengo alguna pregunta para quienes ya habéis ido en alguna ocasión:

¿Hacen muchas preguntas personales (de cualquier tipo)?¿sobre denunciar posibles acciones de compañeros?¿son siempre dos entrevistador@s o más? Entiendo que hay alguien del cuerpo en la entrevista ¿o lo externalizan todo a empresas de reclutamiento?

¿Algunas preguntas que os dejaran sorprendid@s o impactad@s? La de la caca de perro o la del cine es bastante significativa como le pasó a la compi.

¿Creéis que haremos algo en Mayo? Tiene que ser sino…..no quedará tiempo para entrar en Septiembre en el ISPC y año fiasco.

Muchas gracias y venga que ya queda un día menos…
Ánimo!!!