FORO POLICIA

Bon dia,

Exacto, tal como decía Buch, hay dos promos de 750 (la que sale de ISPC y la que entra), y que luego habrá varias de 250, lo dijo arrel de una conversación territorial en Anoia el lunes.

Habrá entonces aún un par de años (ya veremos si consecutivos o intermitentes) de convos pero más pequeñas.

Por ahora, a ver si nos dan notas de la actual opo y podemos seguir avanzando, que esta espera de 3 meses le funde a uno los nervios!

Un saludo.

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Nose nose, yo lo que he entendido es que habrá en función de las necesidades almenos hasta 2025, a parte de las 4 de 250 que són para bomberos, pero da igual, nos centraremos en la actual que suficiente tenemos.

Hola,

Os lo iba a decir, vamos a centrarnos en la nuestra que esperemos saber las notas a partir del lunes que viene. El futuro en opos de Mossos no lo tienen claro desde mi punto de vista, hay muchos factores que implican el hecho de que haya más convocatorias y además hay que sumarle otro input más que es el que estamos sufriendo actualmente....crisis de este tipo alteran substancialmente cualquier convocatoria, sea cual sea.

Ánimo!

Navajas De Rescate desde 10?!

desenfunda.com

Yo tambien lei la noticia del conseller y lo entiendo como vosotros, cuando habla de 750 plazas se refiere a las promociones actuales y no a que en estos proximos 5 años vayan a convocar anualmente ofertas de 750 plazas. La crisis del COVID ha hecho mucho daño y las consecuencias economicas en cuanto a oposiciones se refiere, nos guste o no, no van a beneficiarnos precisamente por lo que me temo que el año que viene no tendremos otra convocatoria. A pesar de todo, yo voy a aportar un rayo de luz y de esperanza, porque entre tanta noticia negativa es necesario subir un poco la moral si no aqui no levanta la cabeza nadie.

El CME aspira a estar formado por unos 17-18.000 agentes, que es la cifra optima que se acordo en la Junta de Seguridad hace ya años y que por culpa de la pasada crisis no se pudo alcanzar, derivando en la situacion conocida por todos de una sequia de plazas durante 6 o 7 años y que ha generado que un cuerpo que ya andaba justo de efectivos todavia quedase mas tocado aun. Actualmente, aunque se incorporen todos los efectivos de estas ultimas 3 promociones, el cuerpo "mejorara" un poco su situacion, pero el problema no estara resuelto y seguira justo todavia de efectivos para ir "BIEN" en mayusculas y prestar un servicio bueno para la sociedad y a la vez sostenible para los propios agentes, que en muchas ocasiones tienen que hacer un esfuerzo ingente. De manera que si queremos evitar escenarios como estos, seguiran haciendo falta nuevas promociones de manera regular si o si.

Si miramos la trayectoria de otros cuerpos como por ejemplo la Guardia Urbana de Barcelona, que es la policia local por excelencia en Cataluña, esta ha ido sacando promociones anuales del orden de 100 - 300 plazas aproximadamente todos los años (lo podeis ver en el CIDO). Si un cuerpo como la GUB, que por muy potenciada que este no deja de ser una Policia Local, cuyas competencias, ambito territorial de actuacion y numero de efectivos es mas limitado en comparacion con el CME, cada año ha sacado un promocion de nuevo ingreso para cubrir bajas y jubilaciones, vosotros no pensais que un cuerpo como el CME, que es mucho mas grande, que tiene muchas mas competencias y esta presente en todo Cataluña no puede ocurrir una situacion similar? Porque yo creo que si.

Pensad a modo de ejemplo o hipotesis, que solo con que se vayan anualmente una media de 250 mossos por diferentes motivos, en tan solo dos años de "paron" de promociones ya se habrian ido 500, y si esta situacion se estanca de manera indefinida y no se reponen esas vacantes, haced las cuentas vosotros mismos de los agentes perdidos.... simplemente no es viable, y no veo yo a la Generalitat pidiendo ayuda al CNP/GC para que apoye al CME.

Mi pronostico: Las promociones de 1.500 plazas anuales que habia en epoca del desplegament, se acabaron. Las promociones de 750 de estas ultimas tres convocatorias las veo muy complicadas. A pesar de todo SI veo factible promociones "compactas" del orden de 200-300 plazas anuales para cubrir bajas, o incluso de 300-400 cada dos años y sumar las ofertas de las convocatorias.

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Desde mi punto de vista, no podemos comparar el dinero de los ayuntamientos y la Generalitat. Por mucho que las competencias de una policía local estén limitadas respeto a los Mossos, tenemos que entender que los ayuntamientos (la gran mayoría) tiene superávit, en cambio la Generalitat como el Gobierno tienen una deuda increíble. Por lo tanto, no nos podemos basar en que ocurre en la GUB con Mossos. Van a seguir saliendo oposiciones, eso está claro, pero serán menos plazas y más tiempo entre ellas.

Gorras Americanas

militariapiel.es

A la larga lo que pasará es que saldrán convocatorias para cubrir las bajas (100,200,300), la famosa tasa de reposición, como en CNP o GC. Estas últimas 3 convocarias, 500/750/750, han sido grandes por 3 motivos:

1- Aún no se habían alcanzado los efectivos acordados cuando ME empezo el desplegament hace 20 años, pero ya estará casi acabado con esta última.
2- Por los 7 años sin opos, la situación de 2017 era mucho peor que en 2011
3- Muchos de los mossos que salieron de las primeras promociones, hace unos 30 años se están ya jubilando.

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joyfepolferes.es

Parpab escribió:A la larga lo que pasará es que saldrán convocatorias para cubrir las bajas (100,200,300), la famosa tasa de reposición, como en CNP o GC. Estas últimas 3 convocarias, 500/750/750, han sido grandes por 3 motivos:

1- Aún no se habían alcanzado los efectivos acordados cuando ME empezo el desplegament hace 20 años, pero ya estará casi acabado con esta última.
2- Por los 7 años sin opos, la situación de 2017 era mucho peor que en 2011
3- Muchos de los mossos que salieron de las primeras promociones, hace unos 30 años se están ya jubilando.

Eso es, de ahora en adelante las promociones que saquen seran convocatorias de reposicion para mantener la cifra total de agentes a un nivel estable y que esta no se vea perjudicada cada vez que dejen el cuerpo agentes que se jubilan o se dan de baja, ya que seria poner en juego toda la operatividad y eficacia del CME.

A corto-medio plazo es la unica opcion sensata y realista que podemos tener, promociones de entre 100-300 plazas aproximadamente cada una para cubrir bajas y ya esta, todo lo que sea convocar mas plazas que esas a dia de hoy es practicamente imposible, solo veria viable una remesa de buenas convocatorias si el CME tuviese que asumir nuevas competencias que a dia de hoy no tiene atribuidas y que implicase algun tipo de reorganizacion de efectivos para poderlas asumir, o bien, como dijeron en el caso de la GUB que como consecuencia de la crisis de seguridad que vive la ciudad se queria incrementar la plantilla hasta el año 2023, una situacion que tambien se esta plasmando en otras ciudades de toda Cataluña las cuales piden un incremento de efectivos y de manera permanente en estas porque por si solas o con los efectivos actuales no dan a basto.

Edición 175 Aniversario Gc

45

gafaspolicia.com

SINA escribió:[...]

Si miramos la trayectoria de otros cuerpos como por ejemplo la Guardia Urbana de Barcelona, que es la policia local por excelencia en Cataluña, esta ha ido sacando promociones anuales del orden de 100 - 300 plazas aproximadamente todos los años (lo podeis ver en el CIDO). Si un cuerpo como la GUB, que por muy potenciada que este no deja de ser una Policia Local, cuyas competencias, ambito territorial de actuacion y numero de efectivos es mas limitado en comparacion con el CME, cada año ha sacado un promocion de nuevo ingreso para cubrir bajas y jubilaciones, vosotros no pensais que un cuerpo como el CME, que es mucho mas grande, que tiene muchas mas competencias y esta presente en todo Cataluña no puede ocurrir una situacion similar? Porque yo creo que si.

[...]

Amigo Sina, me parece muy buen comentario el que haces, pero permíteme poner luz en un concepto.
En primer lugar, a Barcelona todo lo que le pongas se lo come. Es cierto que es una ciudad y su ambito territorial son unos 100 km cuadrados pero tiene tal cantidad de cosas que por mucho guardia/mosso que le pongas nunca es suficiente.
Es cierto que las competencias de la GUB son algo menos que las de CME, pero no hay que olvidar que en distritos como Eixample o Ciutat Vella se hace más seguridad ciudadana en un dia (ya no te digo de verano) que en un mes en La Seu d'Urgell o L'Escala. GUB también tiene en la ciudad la totalidad de la competencia de tráfico y circulación (accidentes, infracciones y dispositivos estáticos de control de documentación / alcoholemia). Solo para cubrir eso ya necesitas el equivalente a toda una ABP como la de Berga. Sí que es cierto que Guàrdia Urbana es una Policia Local, pero no nos equivoquemos, de policia local tiene poco (entiéndeme el concepto). Es un cuerpo con alrededor de 3000 agentes con una enorme cantidad de unidades y por muchos agentes que le pongas, siempre parecen pocos.

Ojalá algún dia la Generalitat se tome en serio el tema con los Mossos, deje de meterlos en el conflicto político y se centre en hacer una estructura potente con plantilla suficiente para cubrir todo el territorio (Barcelona incluida). Ah, y por cierto, ya puestos por todo lo que han pasado.... les devuelva lo que le debe de pagas extra de años pasados. (Este último párrafo es una opinión personal)

Un saludo y mucha fuerza con la oposición, son momentos dificiles pero saldremos.

foropolicia.es

Tienes razon en lo que dices Pau, la GUB aun siendo una Policia Local de "local" tiene poco porque tal y como dije antes esta muy potenciada y no es equiparable con practicamente ningun otro cuerpo de caracter municipal en cuanto a unidades, proyeccion o carga de trabajo se refiere.

Barcelona como muy bien dices se come todo lo que le eches y aun asi seguirian haciendo falta mas efectivos, razon de mas para seguir convocando plazas regularmente ya que si GUB se tiene que hacer cargo de todo, simplemente no podrian... De hecho, gran parte de las promociones que ahora saldran iran a parar a comisarias de Barcelona ciudad.

En cualquier caso, y esta es la razon principal por la que escribi el mensaje anterior, mossos d'esquadra hacen falta si o si y yo tengo la esperanza y conviccion de que mas pronto que tarde volveremos a ver anunciada una nueva convocatoria, solo que no sera tan suculenta como estas ultimas tres, pero mejor 200 plazas que ninguna pienso yo.

Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel

enpieldeubrique.com

Bon dia,

retomando hipótesis, si seguimos el calendari orientatiu retomado desde el 25 o 28, se debería publicar las notas y convocatoria entre el viernes este y el lunes siguiente no? Luego psicotécnicos es poco más de una semana después, colocándonos a final de mes, y entrevistas ya a como surja...

He visto que tras los psicotécnicos hay una publicación de quien se convoca a entrevistas: esto quiere decir que puedes "suspender" los psicotécnicos y no ser llamado a entrevista? Pensaba que era una sola fase global.

Un saludo.