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Platano escribió:Yo soy una de ellas... Seguramente den la prueba como no valida y ni tan siquiera nos convoquen a la entrevista.
XXXXXXXXXXX

Imposible compañera... lo siento, pero que el calendario cambie me parecería de ciencia ficción.
Ojo, Yo también he ido apurado, pero había que completarlo...

Creo que la compañera se refiere a que pudieran dar su test como no valido.
Yo tambien he ido muy muy apurado y casi no lo acabo...
Veremos el dia 20...
Tambien confirmar que hojeando las listas que estaban colgadas, he visto que el id mas alto de aspirante era de 2250 mas o menos.

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Jcs10 escribió:Por supuesto que al no completar el test psicoprofessional estas excluido de la entrevista. Pero al no completar el currículum pensáis que puede penalizar o incluso ser no apto en la entrevista solo por esto?

No creo que al no acabar el CV conlleve exclusión, hay gente que tiene CV y estudios muy largos, y creo recordar haber leído en el foro gente el año pasado que no lo completó e hizo la entrevista. Seguro que hay otro compañero que lo puede corroborar.

Por cierto, el test era de 266 preguntas o algo similar, no?

Suerte a todos!

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Platano escribió:Yo soy una de ellas... Seguramente den la prueba como no valida y ni tan siquiera nos convoquen a la entrevista.
XXXXXXXXXXX

Imposible compañera... lo siento, pero que el calendario cambie me parecería de ciencia ficción.
Ojo, Yo también he ido apurado, pero había que completarlo...

Como dice un compañero mas abajo, me refería a que no creo que den por buena mi prueba.

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kevin CME escribió:

Platano escribió:Yo soy una de ellas... Seguramente den la prueba como no valida y ni tan siquiera nos convoquen a la entrevista.
XXXXXXXXXXX

Imposible compañera... lo siento, pero que el calendario cambie me parecería de ciencia ficción.
Ojo, Yo también he ido apurado, pero había que completarlo...

Creo que la compañera se refiere a que pudieran dar su test como no valido.
Yo tambien he ido muy muy apurado y casi no lo acabo...
Veremos el dia 20...
Tambien confirmar que hojeando las listas que estaban colgadas, he visto que el id mas alto de aspirante era de 2250 mas o menos.

Exacto! gracias por la aclaración

foropolicia.es

Yo quería comentaros dos cosas que me han llamado mucho la atención, a ver si estáis de acuerdo conmigo...

Habían dos pequeñas "trampas" en las que la gente ha caído, la primera era que pedía municipio y comarca... al salir mucha gente puso provincia (es lo que se pide habitualmente) y en segundo lugar, el orden de la experiencia laboral ha sido de mas antigua a mas próxima... y curiosamente mucha gente, lo ha planteado justamente al revés (seguramente se lo hayan preparado tanto que no se han dado cuenta de ese detalle).

Dicho esto, no creo que nada de lo que acabo de exponer sea eliminatorio, pero si que pueden ver el grado de atención que se tiene en la prueba y despues apretar mas en entrevista....

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Jonathan GF escribió:Yo quería comentaros dos cosas que me han llamado mucho la atención, a ver si estáis de acuerdo conmigo...

Habían dos pequeñas "trampas" en las que la gente ha caído, la primera era que pedía municipio y comarca... al salir mucha gente puso provincia (es lo que se pide habitualmente) y en segundo lugar, el orden de la experiencia laboral ha sido de mas antigua a mas próxima... y curiosamente mucha gente, lo ha planteado justamente al revés (seguramente se lo hayan preparado tanto que no se han dado cuenta de ese detalle).

Dicho esto, no creo que nada de lo que acabo de exponer sea eliminatorio, pero si que pueden ver el grado de atención que se tiene en la prueba y despues apretar mas en entrevista....

En lo de comarca si me di cuenta ... en la otra no... la verdad que en los cv se suele empezar por el más próximo pero bueno ... veremos a ver


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Jcpp escribió:

Jonathan GF escribió:Yo quería comentaros dos cosas que me han llamado mucho la atención, a ver si estáis de acuerdo conmigo...

Habían dos pequeñas "trampas" en las que la gente ha caído, la primera era que pedía municipio y comarca... al salir mucha gente puso provincia (es lo que se pide habitualmente) y en segundo lugar, el orden de la experiencia laboral ha sido de mas antigua a mas próxima... y curiosamente mucha gente, lo ha planteado justamente al revés (seguramente se lo hayan preparado tanto que no se han dado cuenta de ese detalle).

Dicho esto, no creo que nada de lo que acabo de exponer sea eliminatorio, pero si que pueden ver el grado de atención que se tiene en la prueba y despues apretar mas en entrevista....

En lo de comarca si me di cuenta ... en la otra no... la verdad que en los cv se suele empezar por el más próximo pero bueno ... veremos a ver


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En un curriculum siempre se pone de la mas reciente a la mas antigua.

Que crees que se valora mas? Tu trabajo cuando tenias 18 o el actual y/o anterior 10-15 años despues? O imaginate la gente que tiene 40 años o más que he visto unos cuantos. Es pura lógica!

Saludos!!

Jonathan GF escribió:Yo quería comentaros dos cosas que me han llamado mucho la atención, a ver si estáis de acuerdo conmigo...

Habían dos pequeñas "trampas" en las que la gente ha caído, la primera era que pedía municipio y comarca... al salir mucha gente puso provincia (es lo que se pide habitualmente) y en segundo lugar, el orden de la experiencia laboral ha sido de mas antigua a mas próxima... y curiosamente mucha gente, lo ha planteado justamente al revés (seguramente se lo hayan preparado tanto que no se han dado cuenta de ese detalle).

Dicho esto, no creo que nada de lo que acabo de exponer sea eliminatorio, pero si que pueden ver el grado de atención que se tiene en la prueba y despues apretar mas en entrevista....

Yo ahí solo puse Barcelona...

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Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

En los curriculums, estoy de acuerdo con lo que dices, yo lo tengo estructurado también de mas reciente a mas antiguo, pero en este caso, nos pedían lo contrario, y yo personalmente me lo he tenido que volver a leer para asegurar para estaba todo bien (me lo había preparado a la inversa).... Y al parecer hay gente que no se ha dado cuenta y lo ha escrito al revés...

60?

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LA_23 escribió:

Jcs10 escribió:Por supuesto que al no completar el test psicoprofessional estas excluido de la entrevista. Pero al no completar el currículum pensáis que puede penalizar o incluso ser no apto en la entrevista solo por esto?

No creo que al no acabar el CV conlleve exclusión, hay gente que tiene CV y estudios muy largos, y creo recordar haber leído en el foro gente el año pasado que no lo completó e hizo la entrevista. Seguro que hay otro compañero que lo puede corroborar.

Por cierto, el test era de 266 preguntas o algo similar, no?

Suerte a todos!

pues yo creo que si no has contestado las preguntas de CV estas fuera... en 35 min había tiempo mas que de sobras para contestar todo... no entiendo que alguien que llegue hasta aquí se la juegue a estas alturas y no complete el CV. Para mi no se merecen continuar.