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Lo de la eliminación aleatoria carece de todo sentido. Si hubieran querido eliminar a gente directamente no hubieran aplicado Gauss. Lo que han hecho primero ha sido quitarse a todos los no aptos en personalidad, luego los que quedaban vivos en el aptitudinal eran tan pocos que aun asi han tenido que aplicar Gauss, y ni cogiendo todo el resto de notas en conocimientos (puesto que aqui no habia minimo establecido en bases), se han llenado los 3800.

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stack escribió:Pues ahora que lo dices albert, me gustaría saber la gente que hubiera pasado sin la campana de gauss. Es mas, cuantos gente hubiera pasado sin gauss y aprobando el teórico.

Lo que habria ocurrido es que habrian pasado notas globales más altas. Si pones también mínimo en conocimientos el resultante es que en total habrian pasado menos. Si encima quitas Gauss, muchos menos.

Sin mínimo en aptitudinales y sin Gauss seguramente el resultado hubiera sido similar pero habria sido necesario cambiar las bases.

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gafaspolicia.com

Veciana escribió:

stack escribió:Pues ahora que lo dices albert, me gustaría saber la gente que hubiera pasado sin la campana de gauss. Es mas, cuantos gente hubiera pasado sin gauss y aprobando el teórico.

Lo que habria ocurrido es que habrian pasado notas globales más altas. Si pones también mínimo en conocimientos el resultante es que en total habrian pasado menos. Si encima quitas Gauss, muchos menos.

Sin mínimo en aptitudinales y sin Gauss seguramente el resultado hubiera sido similar pero habria sido necesario cambiar las bases.

Lo decía porque me ha entrado curiosidad por saber cuantos hubieran pasado aprobando el teórico y sin gauss, porque estoy seguro que serian menos que el cupo máximo de las físicas.

foropolicia.es

Albert CME escribió:No me creo en absoluto eso del random, lo siento. Estos test de personalidad tienen una especie de puntuaciones y hay que entrar dentro de ellas. La gente que no ha sido apta, es porque se ha salido de los baremos que se han establecido. Ya lo habéis dicho: si querían 3850 personas y no hemos llegado ni a 3000, no me creo en absoluto que hayan decidido cargarse a 1000 por la cara. No tiene sentido. Desconozco la información que tienen las academias, pero son negocios, y para ellos es muy fácil decirte que no es tu culpa, que ha sido mala suerte y que lo vuelvas a intentar. El regalo de que no haya nota de corte en el teórico y por no hablar del gauss que se ha aplicado en aptitudinales, eso ha hecho aprobar a muucha gente. Al final, nos hemos quedado cortos de personal y esperate a las físicas, puede haber mucha sangre...

El tema del factor aleatorio yo tambien lo he oido de primera mano, de parte de academias pero tambien de mossos de la escala intermedia, que me han confirmado ademas que muchos años se ha quedado gente fuera super valida y han pasado otros que.... y no saben como lidiar con este tema.

Pero aunque te comprara el tema de los baremos Albert: como lo demuestras? Estos baremos no se hacen publicos luego, no tienes las respuestas para ver que has respondido el dia del examen y no hay forma de impugnarlo porque no sabes como corrigen ni que has puesto ni qué pautas siguen.

Existe una opacidad muy bestia y muy alarmante para un proceso de seleccion de personal publico. Tienes unos baremos? Vale, pues luego demuestrale a la gente que lo ha hecho mal el qué ha hecho mal, como en los psicos o en el temario. Demuestra cuales son los baremos! Porque si hay la posibilidad de mejorar los aptitudinales y puedes saber las respuestas luego, por que no habria que poder mejorar estos test de personalidad? Total, si eres un energumeno ya hay una entrevista para eliminarte luego y una academia entera, como señalaste anteriormente. Por que esa opacidad? Por que ese secretismo? Huele muy mal Albert. Y me sorprende la facilidad con que se excusan en este foro este elemento tan opaco y tan presuntamente aleatorio del test de personalidad (aleatorio por no dejar claro sus pautas, sus reglas de juego, sus baremos, como si se puede hacer con los otros dos tests, insisto).

Es decir, al final hay un voto de fe en el sistema. Tu crees que hay unos baremos y que se ha seguido a raja tabla este criterio. Vale, demuestramelo. Lo puedes demostrar? No, nadie, por desgracia. E ahi esta el problema.

Y cuando ves los perfiles que han entrado este año y la diversidad de perfiles que se ha quedado fuera, pues la tesis de la aleatoriedad no suena tan disparatada, porque no hay un patron!

Por eso estamos muchos tan indignados, no por el hecho de no pasar o porque otros con menos nota lo hayan hecho, sino porque este test ha resultado ser una trampa opaca sin posibilidades de impugnarlo con garantias! Es un agujero negro que, ciertamente, quizas deberiamos haberle dado mas relevancia, pero ello no quita mi critica principal.

Cartera Mossos D`esquadra

Realizada en piel

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Estoy totalmente de acuerdo en que no me gusta la opacidad de esta convocatoria. Se pueden hacer mil artimañas sin que nos enteremos y por lo tanto no poder denunciar. Me hace mucha gracia que me pidas que te demuestre que hay baremos. Esto es como el ateo que dice, dios no existe, demuestrame que existe. Y el creyente le responde: demuéstrame tu que no existe. Pues te digo lo mismo, demuéstrame tu que hay aleatoriedad y no me vale lo que te digan gente de procesos selectivos o inspectores.

Mi opinión es lo que ya he dicho anteriormente: La generalitat está muy obsesionada con la personalidad en esta oposición, no hay oposición alguna en la que se haga tanto hincapié en esta materia. ¿Cómo se gestiona? Muy fácil: La generalitat exige a TEA ediciones (en este caso) que delimiten lo máximo posible las personalidades, que marquen unos límites lo más cercanos a la "perfección" para el perfil que ellos buscan. TEA ediciones así lo ha hecho y qué ha pasado? Que han pasado poquísimos. Qué han hecho para arreglar-lo? Hacer gauss de manera muy alegre en los aptitudinales y como también esto estaba totalmente previsto que iba a pasar, ya de primeras en las bases de la oposición formalizaron que el examen teórico no tuviera nota mínima. PORQUE LE IBAN A DAR UNA IMPORTANCIA TREMENDA A LA PERSONALIDAD. Y yo también me baso en mis contactos, que aparte de gente del cuerpo y administración, conozco gente que trabajó en la famosa editorial TEA ediciones. Y me han confirmado como funcionan los tests de personalidad y cómo los ajustan más o menos según les exijan. Ya lo dije hace días, tengo varios amigos que nunca aprobaban estos tests. Un día quedé con ellos, me trajeron un test resuelto y les corregí como 30 preguntas de 160. Esta semana, van todos a las físicas.

Esta es mi opinión, y absolutamente convencido de que así ha sido.

una pregunta, me gustaría acompañar a un compi que el si ha sido apto para las físicas, los acompañantes pueden entrar al CAR?

acubells escribió:una pregunta, me gustaría acompañar a un compi que el si ha sido apto para las físicas, los acompañantes pueden entrar al CAR?

Creo que alguien lo comentó anteriormente y la respuesta era NO, tampoco se podia grabar y otras cosas. Podras acompañarlo hasta la entrada pero a partir de ahí supongo que pedirán la acreditación que debemos de enseñar

DEPOL Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Veciana escribió:

acubells escribió:una pregunta, me gustaría acompañar a un compi que el si ha sido apto para las físicas, los acompañantes pueden entrar al CAR?

Creo que alguien lo comentó anteriormente y la respuesta era NO, tampoco se podia grabar y otras cosas. Podras acompañarlo hasta la entrada pero a partir de ahí supongo que pedirán la acreditación que debemos de enseñar

ok ya me lo.pensaba, gracias!

Chaleco Balistico Sioen Sk1-6

790?

materialpolicial.com

He mandado una queja al buzon de los mossos exponiendoles la situacion en la que se encuentra mucha gente que despues de haber aprobado la teorica y el test de personalidad se han quedado fuera por culpa del famoso aptitudinal.

Como dije en su momento, no espero que surja ningun efecto en ellos mas alla de una respuesta remitiendome a las bases aunque les he especificado que ya las he leido y se lo que pone para que de esta manera se tengan que mojar un poco y no limitarse a decir: las bases son esas.

Cuando tenga una respuesta os comentare a ver como ha ido todo, pero viendo los casos de personas que han pasado sin hacer nada de nada durante todo el verano me niego a quedarme de brazos cruzados y resignarme, almenos que por mi parte no se diga que no lo he intentado, y los que estais en una situacion similar deberiais hacer lo mismo porque creo que es la unica forma de presionar un poco y que se revisen esto pues no afecta a 1 ni a 2 personas...

Por desgracia los que han suspendido el test de personalidad unicamente, veo mas complicado aun que podais raspar algo pues si segun ellos no encajais en el perfil para ser mosso eso ya es mas dificil de defender

intervencionpolicial.com

Me veo obligado a responder sobre el tema de la aleatoriedad pues creo que obviáis un pequeño detalle.

Antes de esta oposición en curso, podemos decir que SI existía mucha opacidad y controversia en cuanto a los test de personalidad pues era la única herramienta de la que disponían para establecer un "corte" a la siguiente fase. Yo mismo suspendí un test de personalidad una vez, y la entrevista otra, y me quejaba. Pero me quejaba de que era una oposición en la que daba igual que estudiaras mucho o poco, ya que solo necesitabas el 5, y de lo fáciles que eran las pruebas físicas.
Actualmente, contamos con un sistema que se basa en un orden de puntuación, por lo que NO tiene ningún sentido hablar de aleatoriedad, con unas físicas que no se preparan en 1 mes y con el requisito de los estudios. Una oposición mucho mas dura que las anteriores, y bastante más "transparente" (en cuanto a aspirantes que pasan, etc).

No pretendo ofender a nadie, por contrario, os ánimo a todos aquellos que habéis suspendido el test de personalidad a que sigáis intentándolo, que como ya han dicho por aquí es la interpretación algunas preguntas las que os han podido jugar una mala pasada pero eso no quiere decir que no tengáis un buen perfil. Pero también, para aquellos que dudan de la fiabilidad de los resultados de la oposición, recomendarles más auto-crítica y menos escudarse en como se hacían las cosas hace 6 años.

Saludos!