FORO POLICIA

Chaleco Seguridad Cnp

militariapiel.es

FITA escribió:A ver como salen las listas si es por orden de puntuación. Así me hago una idea y comprobamos las teorías del 18/19/20

Gc Edicion 175 Aniversario

gafaspolicia.com

raul_97 escribió:

SINA escribió:Yo creo que independientemente de lo que respondais pienso que lo que a ellos mas les interesa es el modo en como lo explicais o respondeis a las preguntas que os hacen. Para una persona como un psicologo no es muy dificil hacerse una idea aproximada de si esa persona podria encajar en la profesion de policia solo con analizar las reacciones o la forma de responder a las preguntas que se le formulan a la persona que tienen delante, de hecho alguien que es minimamente observador y tiene cierta capacidad analitica puede hacerlo y saber con bastante facilidad si esa persona con la que tratan es alguien reservado, abierto, timido, extrovertido, etc y en funcion de eso dar el visto bueno o no.

No soy quien para determinar que es lo que quieren pero si yo me pongo en el pellejo de los entrevistadores y de mi depende dar el pase a Mollet a mi me gustaria que la gente que fuese a hacer la escuela sean personas que me transmitan lo siguiente entre otras cosas:

·Confianza
·Madurez
·Seguras de si mismas
·Responsables
·Trabajadoras / Motivadas
·Cercanas
·Capacidad para adaptarse a un entorno jerarquizado donde se trabaja bajo presion
·Capacidad de sacrificio y para trabajar en equipo

El perfil que das creo que lo cumple muy poca gente. Cuanta gente sabe si trabaja bien bajo presión? Y que tipo de presión? De decirlo en una entrevista o en un test a hacerlo realmente hay un salto muy grande.
Desde mi punto de vista hay ciertos aspectos que nombras que solo puedes comprobar trabajando de manera extendida con esta persona ya que una entrevista de 1 h va a estar muy condicionada y te va aportar una información limitada. Hay mucha gente que se trae los gestos y las respuestas preparadas, entonces, lo que transmiten no es su personalidad. Simplemente interpretan un papel.
La entrevista es una criba mas ya que realmente donde van a saber si alguien vale o no es cuando ingrese en la academia.
Con absoluto desconocimiento creo que buscan un perfil mas básico: ver si te comunicas con fluidez. Si eres educado y respetuoso. Si sabes estar. Si transmites seguridad o te abrumas con las preguntas...

Tema aparte
Y arriba he visto un mensaje del forero jaumet que dice cito: "en principio tenemos que hacer lo que digan nuestros mandos no?"
La obediencia debida ya no existe. Eso quiere decir, tengo entendido, que tu no debes cumplir una orden ilegal, y eso es en la policía y también en el ejercito. Si un mando te manda a hacer algo ilegal tu tienes la obligación de no seguir esa orden.
Por eso ahora se investiga a muchos mossos que actuaron siguiendo ordenes el 1 O.
Un saludo