FORO POLICIA

Curso Acceso Guardia Civil

Inicio curso: septiembre 2019

de-pol.es

Se supone que esta entrevista marca un antes y un después en nuestro futuro, nuestros objetivos, como no la vamos a preparar?

Boligrafo Kubotan

28?

materialpolicial.com

Una pregunta , el día 19 A saldrán los resultados (APTO/ NO APTO) y en el caso que sea apto, será como los resultados dados hasta día de hoy, que pondrá el día/hora/lugar donde hacer las médicas ?

Esto se hace eterno

intervencionpolicial.com

Muy buenas a tod@s!

Llevo mucho tiempo leyendo el foro, y hoy me he animado a escribir:

Primero de todo decir que os deseo mucha suerte a todo@s, que llegar hasta aqui donde estamos no ha sido fácil, y a todos nos esta costando mucho pasar todas y cada una de las pruebas, y que ponemos en esta oposición todo nuestro esfuerzo e ilusión para que salga bien.

Dicho esto, me gustaría dar mi consejo personal, y es que yo fuí uno de los que se quedó a las puertas en la ultima convocatoria; llegué a la entrevista y allí me quedé fuera y sé lo mal que se pasa, es un mal trago difícil de digerir, y te haces preguntas sin respuesta que hacen que pases una temporada bastante rallado...

Lo que quiero deciros con esto, es que no os hagáis ilusiones, y como me dice mi amigo "que la sorpresa sea el "si" y no el "no" , ya que alguno se puede pegar un batacazo...

Por mi parte la entrevista duró aproximadamente una hora, y si que fué dura, nada que ver con lo que se ha ido leyendo por aqui...Fué una hora muy intensa, con un bombardeo continuo de preguntas, de razonamientos y de "ponme un ejemplo". Un caso practico de como actuaría en una intervención de mucho riesgo para mi vida personal... Etc. Practicamente ni una sonrisa, todo seriedad.

En fin, solo eso, un saludo para todos y todas l@s compañeros aspirantes, y que espero que el 19A nos llevemos todos una grata sorpresa, y de no ser así, volveremos a intentarlo mas preparados que la anterior

Academia Acceso CNP

sector115.es

Hay de todo y para todo y de todo tipo...
tengo amigos mossos y su entrevista fue una entrevista serena, cordial y salió con buenas sensaciones y ya es mosso de hace 9 años/10...

El test de personalidad hace mucho en ese aspecto y tras la gráfica visualizan tus puntos fuertes... etc.... y en ello consta que sean mas duros o no.. todo depende.

saludos

Animo a los que os toca hoy y mañana! Yo después de dos semanas desde que hice mi entrevista cada día lo veo más incierto. He visto que las entrevistas se han ido "endureciendo" con los días, la mía fue larga y muy seria, sin sonrisas ni afirmaciones con la cabeza y custionándomelo todo.

Ya queda otro día menos.

Enviado desde mi Redmi Note 4 mediante Tapatalk

Acceso al cuerpo de policía autonómica del País Vasco

nola2hurtu.eus

Venga companys, quedan justo 4 semanas para salir de dudas (28 dias)

Estoy de acuerdo con sito. Creo que que marcar extremos en el test hace que quede bastante definida la personalidad y luego en la entrevista simplemente sea contrastar los resultados. En cambio, si la personalidad no queda muy definida luego aprieten un poco más para intentar tener un perfil claro. Lo que no significa que sea mejor ni peor.

Al salir dijeron, igual que a otros que he leído, que trasladarían los resultados al tribunal para que eligiera. A lo que me surge una pregunta, puede ser que los entrevistadores simplemente pasen el parte del perfil al tribunal contrastando la personalidad de uno, y sea éste el que elija a los candidatos en base a los perfiles que necesita dando el apto o no en función de lo que se necesita.

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ASC correcto, tambien puede que ellos pasen una calificación.. pero vamos el test también destaca, y mas si contestas con seguridad(extremos) etc...

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ASC escribió:Estoy de acuerdo con sito. Creo que que marcar extremos en el test hace que quede bastante definida la personalidad y luego en la entrevista simplemente sea contrastar los resultados. En cambio, si la personalidad no queda muy definida luego aprieten un poco más para intentar tener un perfil claro. Lo que no significa que sea mejor ni peor.

Al salir dijeron, igual que a otros que he leído, que trasladarían los resultados al tribunal para que eligiera. A lo que me surge una pregunta, puede ser que los entrevistadores simplemente pasen el parte del perfil al tribunal contrastando la personalidad de uno, y sea éste el que elija a los candidatos en base a los perfiles que necesita dando el apto o no en función de lo que se necesita.

El apto o no apto lo dan los entrevistadores. El tribunal solo aprueba ciertos perfiles si necesitan cubrir vacantes.

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exacto Albert, totalmente de acuerdo.