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Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 17:14
por Hogueras con sidra
Oposiciones Cnp 2013

sector115.es
En Alicante nos quedamos con 20 que como mímino tenemos vacantes de catálogo para ellos.
Pero los queremos con "permanencia" no como ahora que no están ni 3 meses porque se van en comisión a Madrid.
En la categoría de inspector hay muchas vacantes, en la CGI quieren poner subinspectores en los catálogos de Inspector-Investigador pues no tienen suficientes.
Es la categoría con menos porcentaje de plazas de catálogo cubiertas, por lo que son necesarios.
!25 de turno libre supone 250 de promoción interna, lo que permitirá a 250 subinspectores ascender y dejar su puesto a otros 250 oficiales que asciendan y estos dejarán sus palzas a otros policías, que serán cubiertos por los 1299 que juran en 2018 y los 2615 del 2019.
Y depués están las vacantes en puestos de trabajo y plantillas de estos subinspectores, oficiales y policías que asciendan, me parece que a muchísimos nos conviene hacer sitio a 375 inspectores.

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 17:27
por Fausto10
RANGERCITO escribió:No recuerdo una convocatoria tan grande de Ejecutiva. No sé donde van a a destinar 375 nuevos inspectores por cierto.

Suerte en vuestra preparación, es muy buena oportunidad.


Ni en las macropromociones salían esas plazas. Eso si, algunas de promoción interna que no se cubrían se pasaban a turno libre.
A mi me ha sorprendido.

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 18:31
por MonAmi
Curso Oposición a la Ertzaintza

Original. Más Fácil. Online.
nola2hurtu.eus
¿Chicos, en el supuesto practico soleis incluir las penas correspondientes a cada delito, o sin embargo lo calificais como delito grave, menos grave y leve y a correr

He visto algun caso resuelto por ahi y no he visto ninguna pena en el, pero por saber como lo desarrollais el resto un poco y saber por donde tirar.

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 18:39
por Aruthar
Mi consejo es que te olvides de las penas. Bastante hay que poner ya, como para encima perder time con eso. Si las tienes memorizadas e interiorizadas, cosa que requiere un esfuerzo que en mi opinión personal tampoco merece, pues añádelo que será un detalle de calidad. Pero la gente,por lo general, no las pone.

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 20:40
por Isma
Carteras Portaplaca Desde 9?

Alta calidad, fabricada en piel
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Chicos, ¿me podéis hacer un esbozo de la diferencia entre las oposiciones a escala básica y ejecutiva? ¿Se va a Ávila igualmente?

EDITO y me contesto: http://www.elrincondelpolicia.com/2012/ ... -nacional/

Hoy por hoy, con mi edad, me gustaría pisar un poco de calle, ¿entiendo en en ejecutiva voy a hacer más trabajo de despacho que otra cosa?

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 21:07
por Fausto10
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Entiendes mal. No es esa la diferencia entre un Inspector y un Policía.
¿Quien crees que está más tiempo en la calle el Inspector de los zetas o un Policía investigador de Blanqueo de Capitales?

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 21:20
por Isma
Bolsa Tiro

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No lo sé, por éso pregunto.

En cualquier caso, cuando hablo de pisar la calle no me refiero tanto a físicamente, sino a puestos de más "acción" dentro del mundo policial. Imagino que un Inspector UIP, SC o GEO (las primeras tres unidades que se me pasan por la cabeza) no tienen la misma acción que un agente o un cabo.

Repito, no tengo ni idea.

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 22:05
por sabra
Temario Escala Básica

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Fausto10 escribió:Entiendes mal. No es esa la diferencia entre un Inspector y un Policía.
¿Quien crees que está más tiempo en la calle el Inspector de los zetas o un Policía investigador de Blanqueo de Capitales?


La EE "pisar" la calle, la pisa mucho menos que la EB por razones obvias. Depende del puesto que se ocupe y sobre todo, que estes en grandes ciudades. En ciudades medias y pequeñas normalmente los Jefes de Grupo en SC no están en la calle o lo hacen esporádicamente. En Madrid o ciudades muy grandes,por supuesto que si, pero es que con la dinámica que tienen de trabajo no queda otra.
Pero es que tampoco es función del Inspector el "estar en la calle" como pueda hacer un Policia de EB. Las funciones de la EE son el mando directo de las operaciones policiales.El mando, su liderazgo,toda la burocracia y estadísticas-papaleo del grupo que manda y gestiona, la toma de decisiones y asumir las responsabilidades que derivan de todo lo anterior.
Las de EB es la ejecucion directa de los servicios.

Un mismo puesto de trabajo es un mundo distinto según de que plantilla estemos hablando.
Para el forero Isma, la "acción" es algo muy subjetivo. Lo mas importante es que estes seguro de que te gusta la idea esencial que conlleva ser Policia. Todo lo demas irá llegando y acabarás en tu lugar de una forma natural. Tienes 7 meses de prácticas para ver y sentir que es lo que mas te "vibra".
Yo voy por promoción interna, y llevo muchos años en TEDAX. En mi especialidad, los Jefes de Grupo son tan operativos como el que más.

Suerte a todos.

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 22:24
por Isma

Re: Escala Ejecutiva 2016/2017

NotaPublicado: Vie, 18 Mar 2016, 22:43
por Fausto10

foropolicia.es
sabra escribió:
Fausto10 escribió:Entiendes mal. No es esa la diferencia entre un Inspector y un Policía.
¿Quien crees que está más tiempo en la calle el Inspector de los zetas o un Policía investigador de Blanqueo de Capitales?


La EE "pisar" la calle, la pisa mucho menos que la EB por razones obvias. Depende del puesto que se ocupe y sobre todo, que estes en grandes ciudades. En ciudades medias y pequeñas normalmente los Jefes de Grupo en SC no están en la calle o lo hacen esporádicamente. En Madrid o ciudades muy grandes,por supuesto que si, pero es que con la dinámica que tienen de trabajo no queda otra.
Pero es que tampoco es función del Inspector el "estar en la calle" como pueda hacer un Policia de EB. Las funciones de la EE son el mando directo de las operaciones policiales.El mando, su liderazgo,toda la burocracia y estadísticas-papaleo del grupo que manda y gestiona, la toma de decisiones y asumir las responsabilidades que derivan de todo lo anterior.
Las de EB es la ejecucion directa de los servicios.

Un mismo puesto de trabajo es un mundo distinto según de que plantilla estemos hablando.


La pisa menos dentro de un mismo grupo, en unos grupos más que en otros. No hacen las mismas vigilancias y seguimientos Inspectores que Policías, ni las mismas inspecciones oculares e incluso en seguridad ciudadana aún estando en la calle están de otra forma. También depende del propio Inspector en sí. Yo he tenido alguno que, estando en judicial, venía a todas las vigilancias y seguimientos y dejaba a otro compañero haciendo otras funciones en Comisaría (que no digo que sea correcto o incorrecto pero así lo decidia).
Yo me refería según la pregunta del forero Isma a que no piense en la dicotomia pisar/no pisar la calle como el rasgo distintivo entre una categoría u otra.

Al forero Isma le diría (además de lo que te ha dicho Sabra) que pienses bien si estas dispuesto a hacer el menos agradable de los trabajos que tiene que hacer un Policía y a pasar por la peor situación que puede pasar un Policía y si la respuesta es afirmativa adelante. Presentate a la Básica o a la Ejecutiva o a ambas pero ten en cuenta que tu idea de "pisar la calle" puede ser distinta a lo que tienes pensado (como nos pasa a casi todos antes de entrar).

Un saludo.
P.D. Isma, en la Policía no hay Cabos.